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正文內(nèi)容

??h商務(wù)局關(guān)于社會管理創(chuàng)新工作實施方案-資料下載頁

2024-11-18 22:04本頁面
  

【正文】 管理服務(wù)機制創(chuàng)新工作的宣傳力度,營造人人參與社會管理創(chuàng)新、人人共享社會管理創(chuàng)新成果的良好氛圍。二○一一年四月第五篇:社區(qū)社會管理創(chuàng)新工作實施方案肖家村社會管理創(chuàng)新工作實施方案為大力推進社會管理創(chuàng)新,切實維護社會和諧穩(wěn)定,推動我社區(qū)社會建設(shè)工作取得新進展、新成效。根據(jù)《建國街道社會管理創(chuàng)新工作實施方案》的要求,結(jié)合我社區(qū)實際,制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,探索社會服務(wù)管理新模式、新機制和新舉措,全面提升社區(qū)社會服務(wù)管理水平,促進社區(qū)各項工作又好又快發(fā)展。二、工作目標針對社會管理中影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和工作盲區(qū),圍繞社會矛盾化解,特殊人群服務(wù)管理、社會治安重點地區(qū)排查整治、綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、“兩新組織”服務(wù)管理等工作,探索社會管理創(chuàng)新工作,理順工作體制,健全工作機制,強化工作措施,形成與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會管理體系,實現(xiàn)對流動人口、特殊群體和矛盾排查、化解的一體化、常態(tài)化規(guī)范化管理,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定。三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組為確保社會管理創(chuàng)新工作取得實效,我村成立由書記任組長,主任任副組長,村委會工作人員為成員的社會管理創(chuàng)新綜合試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。四、主要內(nèi)容(一)創(chuàng)新社會管理體系,切實提高社會建設(shè)和社會管理水平。創(chuàng)新和加強科學(xué)化的社會服務(wù)管理體系。(1)建立社會管理、綜合治理、矛盾化解、維護穩(wěn)定四位一體的工作平臺,實行集中辦公。(2)在本社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站的統(tǒng)一指揮下,按照其職責(zé)范圍,負責(zé)相關(guān)工作開展。創(chuàng)新和加強立體化的社會治安防控體系。(1)制定治安重點地區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃,社區(qū)要把社會治安重點地區(qū)特別是流動人口居住集中地管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、公共服務(wù)納入轄區(qū)社會發(fā)展整體規(guī)劃,制定具體規(guī)劃方案。(2)建立社會治安重點地區(qū),治安突出問題滾動排查整治機制。定期開展治安隱患大排查,摸清底數(shù),分析梳理治安突出問題,制定整治方案。(3)加強公共突發(fā)事件預(yù)防處置機制建設(shè)。建立完善應(yīng)急處置隊伍,防范處置預(yù)案和指揮機制。(4)健全完善公共安全監(jiān)管機制,健全完善安全制度、措施和監(jiān)管機制,抓好轄區(qū)各類企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,定期、不定期開展安全檢查工作。(二)創(chuàng)新和加強規(guī)范化的重點人員管理體系,規(guī)范建立各級人口管理體系。實現(xiàn)服務(wù)管理工作資源共享。積極探索外來人口與本社區(qū)居民同等對待、共享服務(wù)資源、共同參與社會建設(shè)方面的工作機制。建立健全房屋出租服務(wù)管理機制。按照“誰主管誰負責(zé)、誰出租、誰負責(zé)、誰留宿誰負責(zé)”的原則,協(xié)助有關(guān)部門對轄區(qū)出租房屋實行分類管理。做好登記備案工作,做到人來有登記,人走有注銷。重點青少年群服務(wù)管理工作。建立相關(guān)部門參與就的重點青少年群體服務(wù)管理機制,完善對有不良行為或嚴重不良行為和違法犯罪青少年的教育管理和犯罪預(yù)防工作。刑釋解教人員服務(wù)管理工作。建立完善安置幫教工作格局。積極推進刑釋解教人員安置幫教一體化,建立監(jiān)管場所與家庭、單位、社區(qū)幫教管理的銜接機制。服刑人員社區(qū)矯正工作。建立社會力量廣泛參與的社區(qū)矯正工作機制。建立接受、管理、考核、獎懲、解除矯正制定。其他特殊人群的服務(wù)管理工作。開展對重點人員的排查登記,堅持定期排查、專人穩(wěn)控、嚴防漏管、失控。(三)、創(chuàng)新矛盾化解體系。利用綜治維穩(wěn)工作中站,積極協(xié)調(diào)各職能部門建立協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的長效工作機制,深化調(diào)解聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制。建立完善依法管理社會的長效機制。深入推進普法依法治理,深入開展普法宣傳教育矛盾糾紛排查化解保障工作。落實矛盾糾紛排查化解人、財、物保障措施。(四)配備社會管理輔助劑力量,建好“四支隊伍”,建立全民參與社會管理的長效機制建好社會志愿者隊伍,社區(qū)要全面掌握轄區(qū)社會工作者專業(yè)特長,實施分層分類管理,規(guī)范各種形式的社會服務(wù)管理志愿者隊伍,充分發(fā)揮人民封群眾在維穩(wěn)信息、治安巡邏、人口管理、糾紛調(diào)處、法制宣傳等方面的積極作用。建好治安巡邏員隊伍,以社區(qū)為基礎(chǔ),建立治安巡邏隊伍,開展義務(wù)治安聯(lián)防工作。建好基層黨組織隊伍,進一步加強黨組織建設(shè),認真做好黨員發(fā)展的培養(yǎng)計劃,把具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。村委會要把開展群眾工作、創(chuàng)新社會管理作為一項重要工作內(nèi)容來抓,全面落實各項工作內(nèi)容,為深入推進社會管理創(chuàng)新,為了我村的平安繁榮作出新的貢獻。肖家村
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