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20xx人力資源部個人工作計(jì)劃3-資料下載頁

2024-11-17 22:40本頁面

　　

【正文】等各種要素，并將這些要素在加薪中分別占據(jù)的比重進(jìn)行權(quán)衡。
　　就目前的情況來說，人力資源部單方面力量不夠，再加上人力資源其它事情仍需要占用時間和精力，9月份之前可能很難提出方案。我會與管理和發(fā)展研究室相結(jié)合，爭取盡快提出方案
　　勞動關(guān)系管理辦法
　　公司現(xiàn)在存在的勞動關(guān)系問題是：
　　(1) 對于人事檔案歸口公司管理的員工，才給予辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌。
　　(2) 見習(xí)期滿后才給予辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌。
　　(3) 原來是以自由職業(yè)者身份繳納，現(xiàn)在國家明令必須以企業(yè)集體辦理社會保險(xiǎn)
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