20xx人事部工作計劃范文精選-資料下載頁
2024-11-17 22:40本頁面
【正文】 人事部的工作計劃范文精選
萬事開頭難，在本職工作完成的情況下，就要開始制定下半年的目標和計劃，為了能更好的完成公司的任務(wù)，就要付出更多的努力，特特制定此工作計劃，希望領(lǐng)導能多多指教。
一、培訓方面
協(xié)助完成對新員工的的入職培訓和對老員工的定期培訓，指導新入職員工了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度。
二、社會統(tǒng)籌保險方面
給新進員工及時辦理社保
離職人員辦理停保
符合條件的停保人員辦理失業(yè)登記
不辦理社保人員及時寫放棄申明。
辦理生育保險報銷
辦理保險的合同續(xù)簽人員到勞動部門備案
辦理員工工傷的認定、理賠
辦理員工的備案
三、協(xié)助完成人事信息檔案的管理、勞動合同的管理
勞動合同管理
協(xié)助部門經(jīng)理管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。對新進員工勞動合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。
人事信息檔案的管理
(1)與各部門經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息，安排面試時間。
(2)刷新網(wǎng)上招聘及查找簡歷。
(3)材料定期及時整理
(4)確保材料完善
(5)了解材料安放位置，能在最短的時間內(nèi)找到所需材料
四、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理
通訊錄、花名冊、考勤表
員工流動性統(tǒng)計
考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除
五、常態(tài)性學習及完善
充分學習公司的各相關(guān)制度、文件。有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。
針對工作中不足進行改進。在人力資源更加深入的學習。針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理。
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