6簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2024-11-17 22:28本頁面
【正文】 主要工作是否一致或相關(guān)。（四）工作內(nèi)容審查對(duì)簡(jiǎn)歷中的工作內(nèi)容進(jìn)行審查，主要目的在于審查應(yīng)聘者以往工作經(jīng)歷中所從事的工作與目前應(yīng)聘職位之間的相關(guān)性，以此推斷應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)新的工作崗位是否有幫助，能否縮短適崗時(shí)間，提高上崗后的工作效率。（五）簡(jiǎn)歷內(nèi)容行文的審查簡(jiǎn)歷行文里透露出來的信息是很重要的。對(duì)方表述自己的語言、行文方式、簡(jiǎn)歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點(diǎn)性，都能流露出應(yīng)聘者的思維特征。 在公司人員招聘過程中，有關(guān)簡(jiǎn)歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)和方法并不僅限于上述幾個(gè)方面，比如簡(jiǎn)歷內(nèi)容的長(zhǎng)短、簡(jiǎn)歷內(nèi)容的比例、簡(jiǎn)歷的版式、簡(jiǎn)歷投放的方式等都包括在簡(jiǎn)歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)之中，公司可根據(jù)招聘的具體崗位、要求等將上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以更適合某次招聘的要求。
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