20xx年醫(yī)學專題—北京健康促進醫(yī)院考核標準試行-資料下載頁
2024-11-17 22:19本頁面
【正文】 月（30分）每年開展社區(qū)健康教育活動12次，得30分，每少1次扣2分，扣完為止衛(wèi)生保健服務（100分）醫(yī)院為職工提供基本的衛(wèi)生保健服務，不斷提高職工的身心健康水平100，分析體檢結果并進行反饋，掌握職工中存在的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平，并采取干預措施（50分），得10分；最近1次體檢有分析結果，并讓院領導了解，得20分；針對存在的主要健康問題開展干預活動，得20分，并對職業(yè)暴露采取有效的防護措施（20分），得5分；有相關體檢記錄得5分；對職業(yè)暴露采取有效的防護措施，得10分，醫(yī)院至少每年有計劃地組織2次健康促進活動（10分），活動次數不足，每少1次扣2分，加強職工健康教育工作，提高職工常見傳染病和慢性病相關知識知曉率、健康行為形成率，降低高危人群比例（20分），得5分；資料顯示高危人群比例穩(wěn)中有降，得5分 抽查10名醫(yī)院職工，健康知識平均分85分及以上，得10分，每降低1分扣1分 說明：一、根據20062008年“以醫(yī)務人員控煙為切入點發(fā)展健康促進醫(yī)院項目”的經驗，以及當前醫(yī)院健康教育與健康促進的發(fā)展情況，在《北京市健康促進醫(yī)院工作考核標準（試行）》的基礎上進行修改，制定本標準，用于考核健康促進醫(yī)院工作。二、本標準制定依據是《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)院分級管理標準》、《全國健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要（20052010年）》。三、健康促進醫(yī)院工作涵蓋醫(yī)院健康促進工作組織機構及政策實施、醫(yī)院物質環(huán)境、醫(yī)院社會環(huán)境、個人健康技能、衛(wèi)生保健服務五大部分，共計1000分，根據各部分在健康促進醫(yī)院活動中的內容不同，分值有所側重。四、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院參照一級醫(yī)院標準執(zhí)行。五、健康促進醫(yī)院的爭創(chuàng)年限至少為兩年。六、健康促進醫(yī)院達標要求：依照本考核標準總分在900分以上、各部分得分不低于本部分分值的85%；在創(chuàng)建期間未出現下列情況之一者，可獲得“北京市健康促進醫(yī)院”榮譽稱號。（1）發(fā)生重大醫(yī)療責任事故；（2）發(fā)生嚴重院內感染事件；（3）發(fā)生食物中毒和飲用水污染事故；（4）由于管理不善，導致醫(yī)護人員在工作期間發(fā)生傷亡。內容總結
（1）北京市健康促進醫(yī)院工作考核標準【2009年修訂】
說明：
一、根據20062008年“以醫(yī)務人員控煙為切入點發(fā)展健康促進醫(yī)院項目”的經驗，以及當前醫(yī)院健康教育與健康促進的發(fā)展情況，在《北京市健康促進醫(yī)院工作考核標準（試行）》的基礎上進行修改，制定本標準，用于考核健康促進醫(yī)院工作
（2）四、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院參照一級醫(yī)院標準執(zhí)行
（3）（4）由于管理不善，導致醫(yī)護人員在工作期間發(fā)生傷亡
12
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1