【正文】 法定代表人：簽字〕2021年 月 日 十五、效勞質(zhì)量承諾書(shū) ：首先衷心感謝貴中心對(duì)我的信任我們將以積極熱情的態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精急用戶所急、想用戶所想與貴中心共同努力為工程的早日建成奉獻(xiàn)全部力量。對(duì)工程監(jiān)理效勞質(zhì)量我謹(jǐn)此鄭重承諾：我將組織以 工程總監(jiān)〕為核心的類似工程監(jiān)理經(jīng)歷豐富的工程工程監(jiān)理班子負(fù)責(zé)本工程工程所有工程監(jiān)理任務(wù)。擬派工程班子詳細(xì)成員及工作詳見(jiàn)附件。如我中標(biāo)我們將派工程監(jiān)理人員認(rèn)真對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展全程監(jiān)理按照人的、結(jié)合本工程工程的詳細(xì)情況精心、全程監(jiān)理。努力控制額；促使工程按業(yè)主規(guī)定時(shí)間前完工；到達(dá)質(zhì)量控制目的。我們工程監(jiān)理人員會(huì)及時(shí)向人匯報(bào)監(jiān)理情況并根據(jù)實(shí)際情況提出合理、科學(xué)的建議和方案供人選擇。工程開(kāi)工后必須按規(guī)定提供有關(guān)的監(jiān)理并根據(jù)審查時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)工程情況進(jìn)展匯報(bào)。并負(fù)責(zé)向人及施工進(jìn)展工程交付使用提出鑒定出具對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題提出處理。假設(shè)人檢查發(fā)現(xiàn)監(jiān)理人員不到位時(shí)我愿意按每人2000元/次扣除監(jiān)理費(fèi)。我們保證投入足夠檢測(cè)儀器以確保工程質(zhì)量。 人公章〕： 法定代表人：簽字〕2021年 月 日 十六、投入監(jiān)理設(shè)備情況表序設(shè)備名稱型數(shù)量 功能說(shuō)明備注人公章〕： 法定代表人 ：簽字〕2021年 月 日十七、監(jiān)理費(fèi)報(bào)價(jià)表工程名稱編監(jiān)理費(fèi)報(bào)價(jià) 監(jiān)理費(fèi)計(jì)算根據(jù)及計(jì)算過(guò)程備注注：表中位置不夠可以另附頁(yè)人： 全稱、蓋章〕 法定代表人： 簽字并蓋章〕 日 ： 年 月 日29 慶元同德新村二工程施工監(jiān)理第三章 評(píng)標(biāo)和一、總 那么(一) 評(píng)標(biāo)采用綜合評(píng)估法。(二) 評(píng)標(biāo)會(huì)根據(jù)中的、對(duì)進(jìn)展評(píng)標(biāo)任何其他的外部證據(jù)均不得作為評(píng)標(biāo)的根據(jù)。(三) 按本評(píng)標(biāo)排名位于前 3 名的人為評(píng)標(biāo)會(huì)依此推薦的中標(biāo)侯選人。由人按照有法關(guān)規(guī)組織定標(biāo)。二、評(píng)標(biāo)及說(shuō)明(四) 評(píng)標(biāo)分值分配如下： 監(jiān)理資信、業(yè)績(jī)及才能： 15 分。 監(jiān)理組織、措施及手段： 50 分商務(wù)報(bào)價(jià)： 35 分。每個(gè)人的得分為前三項(xiàng)得分的總和。評(píng)標(biāo)會(huì)推薦出三名中標(biāo)候選人得分者為第一中標(biāo)候選人；假設(shè)分值一樣報(bào)價(jià)低者為第一中標(biāo)候選人；假設(shè)分值一樣報(bào)價(jià)又一樣那么抽簽第一中標(biāo)候選人。假設(shè)第一中標(biāo)候選人因故被取消資格的那么按以上規(guī)定選擇綜合得分第二高者為第一中標(biāo)候選人依此類推。(五) 監(jiān)理資信、業(yè)績(jī)及才能評(píng)分15分〕具有綜合資質(zhì)或者房屋建筑工程專業(yè)甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)得3分具有房屋建筑工程專業(yè)乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)得2分；通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證且在有效內(nèi)的得1分獲得上年度重合同守信譽(yù)得1分；企業(yè)三年內(nèi)完成同類工程得監(jiān)理業(yè)務(wù)在5個(gè)及以上的得5分不到5個(gè)按同比例得分；擬派工程總監(jiān)理工程師三年內(nèi)以總監(jiān)身份負(fù)責(zé)的同類工程同類建立工程工程造價(jià)不得低于5500萬(wàn)元〕在2個(gè)及以上的得3分1個(gè)的得1分沒(méi)有不得分。擬派工程總監(jiān)理工程師具有高級(jí)技術(shù)職稱的得2分不具有高級(jí)技術(shù)職稱的得1分。上述內(nèi)容由評(píng)標(biāo)會(huì)根據(jù)人提供得原始資料按實(shí)計(jì)分。所指年限內(nèi)為開(kāi)標(biāo)之日往前推算得周年。(六)監(jiān)理組織、措施及手段50分〕監(jiān)理大綱28分〕⑴監(jiān)理大綱內(nèi)容、組織、專業(yè)、分工情況3分〕：全面3分較全面2分欠全面1分不全面0分；⑵監(jiān)理大綱中對(duì)施工工程及理的難點(diǎn)、要點(diǎn)和關(guān)鍵部位說(shuō)明情況2分〕：；⑶監(jiān)理大綱中對(duì)相關(guān)協(xié)調(diào)理職能明確情況2分〕：；⑷工程質(zhì)量控制內(nèi)容、主要手段及措施齊全情況6分〕：齊全得6分較齊全得4分欠齊全得2分不齊全得0分；⑸工程進(jìn)度控制內(nèi)容、主要手段齊全情況4分〕：齊全得4分較齊全得2分欠齊全得1分不齊全得0分；⑹工程控制的工作內(nèi)容、主要手段實(shí)在可行情況3分〕：可行得3分較可行得2分欠可行得1分不可行得0分；⑺平安、文明施工的理措施全面、可行情況3分〕：全面、可行得3分較全面、可行得2分欠全面、可行得1分不全面、可行得0分；⑻對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理提出的合理化建議實(shí)在可行情況2分〕：；⑼合同、信息理工作內(nèi)容及措施齊全情況3分〕：齊全得3分較齊全得2分欠齊全得1分不齊全得0分；監(jiān)理班子14分〕⑴工程總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)明確情況3分〕：明確得3分較明確得2分欠明確得1分不明確得0分；⑵監(jiān)理力量的投入滿足工程需要情況2分〕：；⑶監(jiān)理人員的專業(yè)配套滿足工程需要情況4分〕：滿足得4分較滿足得2分欠滿足得1分不滿足得0分；⑷監(jiān)理人員的知識(shí)、年齡構(gòu)造合理情況5分〕：合理得5分較合理得3分欠合理得1分不合理得0分； 檢測(cè)設(shè)備2分〕 檢測(cè)設(shè)備數(shù)量、型能滿足工程監(jiān)理需要情況：能滿足得2分不能滿足得0分； 行為6分〕按?麗水建立不良行為記錄和暫行?進(jìn)展評(píng)審：有一般不良行為記錄的或個(gè)人評(píng)分時(shí)每條記錄扣2分扣完為止；有嚴(yán)重不良行為或個(gè)人人將不承受其已書(shū)作廢標(biāo)處理。上述內(nèi)容由評(píng)標(biāo)會(huì)成員進(jìn)展記名評(píng)分取各成員評(píng)分的平均值得出各人的分值。計(jì)算準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。七〕商務(wù)報(bào)價(jià)35分〕各參照相應(yīng)的收費(fèi)以總價(jià)的形式自主報(bào)價(jià)但不得高于人的限價(jià)。超過(guò)人限價(jià)的將作為無(wú)效標(biāo)處理不再進(jìn)入詳細(xì)評(píng)審。全部有效人評(píng)標(biāo)價(jià)中扣除一個(gè)報(bào)價(jià)和一個(gè)最低報(bào)價(jià)后的算術(shù)平均值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。(當(dāng)人少于等于4家時(shí)那么為全部人最終報(bào)價(jià)的算術(shù)平均值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià))。計(jì)算單個(gè)商務(wù)報(bào)價(jià)得分。人報(bào)價(jià)等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的得總分值每上浮1個(gè)百分點(diǎn)扣2分每下浮1個(gè)百分點(diǎn)扣1分以此求出各人商務(wù)報(bào)價(jià)部的得分。不為整數(shù)時(shí)按插入法計(jì)算。得分保存小數(shù)點(diǎn)后二位〕內(nèi)容總結(jié)
（1）慶元建立工程施工監(jiān)理企業(yè)表
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