勞動合同使用說明-資料下載頁
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 級理人員包括： ；2〕高級技術人員包括： ；(3)因工作原因可以接觸到甲方商業(yè)機的其別人員包括： 。 乙方離任時應當向甲方返還全部載有甲方商業(yè)機的一切載體 無是打印文本、電子文本或其它形式并應列出書面。 假設記錄著甲方商業(yè)機的載體是由乙方自備的且甲方商業(yè)機信息可以從載體上消除或復制出來時乙方在征得甲方同意后經甲方將機信息復制到甲方享有所有權的其他載體上并把原載體上的機信息消除的乙方可以不向甲方返復原載體。 乙方擔任的職務或從事的工作崗位負有競業(yè)限制義務的乙方在本合同解除或者終止之日起[ ]個月內不得到[ ]地域范圍內的、與甲方消費或者經營同類或從事同類業(yè)務的、有競爭關系的其他用人工作或提供勞務或者在該地域范圍內自己開業(yè)消費或者經營同類、從事同類業(yè)務。 。該經濟補償費的支付為人民幣[ ]元/月。支付時間由乙方與甲方在競業(yè)限制協(xié)議中約定。 甲方有權隨時要求乙方提供其已經履行或者正在履行競業(yè)限制義務的證據乙方有義務向甲方提供上述證據。否那么甲方有權回絕支付競業(yè)限制經濟補償。 乙方到其他任職時應將自己根據本合同所負有的競業(yè)限制義務告知對方。同時應當將新的用人名稱、住所、經營范圍、新的工作崗位及職務、工作職責等事宜書面告知甲方。 乙方違犯本章規(guī)定的競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金人民幣[ ]元。由此給甲方造成經濟損失的還應當賠償損失。 甲方未向乙方支付競業(yè)限制經濟補償?shù)囊曳接袡嗖怀袚倶I(yè)限制義務視為甲方與乙方之間有關競業(yè)限制的約定解除。本合同解除或終止后甲方不需要乙方承擔競業(yè)限制義務的有權書面告知乙方解除本合同約定的競業(yè)限制義務同時甲方將不再向乙方支付競業(yè)限制補償費。 負有競業(yè)限制義務的乙方辭職無因個人原因還是其他原因〕應當提早[ ]個月書面甲方以便甲方做好脫工作。在脫內甲方有權根據需要調整乙方的工作崗位同時按照“崗變薪變〞的原那么以及新任的一樣或相似崗位的其他員工的工資調整乙方的工資但是調整后的工資不應低于原工資的70.第十一條 爭議解決 甲方與乙方因訂立、履行本合同而發(fā)生的爭議雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。假設協(xié)商不成任何一方可在法定仲裁時效內向有轄權的勞動爭議仲裁會申請仲裁。 甲方與乙方任何一方對勞動爭議仲裁會的仲裁裁決不服的可以自收到仲裁裁決書之日起十內向人民提起訴訟。一方當事人在法定限內不起訴又不履行仲裁裁決的另一方當事人可以申請人民強迫執(zhí)行。第十二條 其它事項 甲方依法制定、修訂并公布執(zhí)行的甲方規(guī)章制度為本合同附件與本合同具有一樣的法律效力。 甲方執(zhí)行的各項規(guī)章制度登載在甲方內網 〕。乙方有義務登陸該查詢、學習、理解各項規(guī)章制度。 乙方在此確認：本合同簽訂之前甲方已經制定的、現(xiàn)行的規(guī)章制度本人已經全部知悉并承受。 乙方在履行本合同過程中與甲方簽訂的協(xié)議以及其他與履行本合同相關的協(xié)議為本合同之補充與本合同具有同等效力。 乙方承諾：乙方在簽訂本合同時向甲方提供并記載于本合同內的通信為其有效的。在本合同限內乙方的通信如有任何變化應以書面形式甲方。否那么甲方按本合同記載的乙方通信郵寄包括但不限于平信、掛信、特快專遞等方式〕給乙方的任何除有證據證明屬不可抗力或者郵遞部門的責任外均視為已送達乙方。 利用工作時間或工作條件包括甲方的設施設備、人員或技術〕進展的創(chuàng)造或者創(chuàng)造包括計算機程序〕以及有關的創(chuàng)造權、專利權和其他屬甲方所有。 本合同未盡事宜由甲方與乙方另行協(xié)商確定。 本合同一式( )份。甲方執(zhí)( )份,乙方執(zhí)( )份。甲方：蓋章〕 乙方：簽名或蓋章〕法定代表人：(或委托代理人)20 年 月 日 20 年 月 日鑒定機構：蓋章〕：鑒證人：鑒證日：20 年 月 日內容總結（1）編：
勞
動
合
同
使 用 說 明
一、用人與職工簽訂勞動合同時雙方應認真閱讀勞動合同（2）編：
勞
動
合
同
使 用 說 明
一、用人與職工簽訂勞動合同時雙方應認真閱讀勞動合同（3）四、工時制度分為工時、不定時、綜合計算工事三種（4）五、本合同的未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件與本合同一并履行（5）七、本合同含附件〕簽訂后甲乙雙方各保一份備查
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1