2009上半年勞保所工作要點總結(jié)-資料下載頁
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【正文】 崗位；全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況，并建立基礎(chǔ)臺賬和數(shù)據(jù)庫；督促指導(dǎo)社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織開展勞動用工備案工作，并建立基礎(chǔ)臺賬和數(shù)據(jù)庫，對勞動用工實施動態(tài)管理；（5）對轄區(qū)內(nèi)單位勞動用工情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法用工情況及時向上級勞動和社會保障部門報告督促指導(dǎo)社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織依法與勞動者簽訂和履行勞動合同；組織所屬社區(qū)配合上級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，對轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，采集信息，受理投訴舉報案件并及時報告(6)組織開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會日常工作，督促指導(dǎo)社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組對轄區(qū)內(nèi)勞動爭議進(jìn)行調(diào)處，并建立基礎(chǔ)臺賬；（7）協(xié)助有關(guān)部門，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關(guān)系。（二）社會保障負(fù)責(zé)接收和管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位退休人員日常管理服務(wù)工作；協(xié)助有關(guān)部門做好退休人員的檔案管理，掌握退休人員的基本信息；負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員生存審驗和流動狀況管理工作，并為其辦理增加待遇手續(xù)； 為企業(yè)退休人員中的黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，協(xié)助街道黨委組織他們參加街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)黨組織活動或者協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立黨的組織并開展活動； 提供社會保險查詢服務(wù)；協(xié)助社區(qū)組織退休人員開展文化、體育活動； 為退休人員提供相關(guān)生活服務(wù)；協(xié)助死亡退休人員的家屬申領(lǐng)喪葬費、撫恤金和遺屬津貼。（三）其它工作（1）負(fù)責(zé)勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務(wù)； （2）負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)勞動和社會保障工作人員的管理和政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)； （3）負(fù)責(zé)與本機構(gòu)有關(guān)的各類統(tǒng)計報表工作； （4）承辦就業(yè)與社會保障事宜。(5)組織開展勞動關(guān)系和諧街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)創(chuàng)建活動；經(jīng)辦失業(yè)保險的機構(gòu)承辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)（是否承擔(dān)，承擔(dān)多少）除履行《失業(yè)保險條例》規(guī)定的職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)(二)出具失業(yè)人員求職證明,通報享受失業(yè)保險待遇人員的求職、再就業(yè)狀況。(三)負(fù)責(zé)失業(yè)人員檔案管理,協(xié)助失業(yè)人員接續(xù)社會保險關(guān)系等手續(xù)。(四)負(fù)責(zé)開展失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。(五)按照規(guī)定為符合享受失業(yè)保險待遇條件的失業(yè)人員辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇登記,核定領(lǐng)取失業(yè)保險金期限,并負(fù)責(zé)相關(guān)失業(yè)人員的調(diào)查、統(tǒng)計工作。(六)按照規(guī)定為符合享受失業(yè)保險待遇條件的失業(yè)人員計發(fā)失業(yè)保險金及其他各項待遇,并為其開具在指定銀行或郵局領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證
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