【正文】 漏洞；強化了工作紀律，完善了監(jiān)督機制，嚴格禁止領導干部干預和插手建設工程招投標和房地產開發(fā)經營活動，從源頭上遏制了腐敗行為的滋生。按照重在治本的要求，通過法律、行政、經濟和引導手段，健全統(tǒng)一、開放、競爭、有序的建筑市場體系，確保了建筑業(yè)的良性發(fā)展。進一步加強了建設工程招標投標監(jiān)督管理工作，增強對招標投標監(jiān)督管理工作的嚴肅性，規(guī)范建設工程有形市場秩序，杜絕和防止建筑市場腐敗現象的滋生。盡管我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效，但認真分析，仍然還存在著以下問題：一是干部職工作風建設還有待加強。由于干部職工素質參差不齊，個別工作人員不可避免地存在著辦事效率低下，服務水平欠佳的問題。二是各單位黨風廉政建設工作力度不盡一致。這些問題在今后的工作中，我們將認真加以分析，拿出切實可行的辦法加以解決。廉政建設自查報告（三）廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《x縣紀委黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過半年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：一、黨風廉政建設為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我辦黨委認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，開展黨內法規(guī)教育和警示教育兩次。收看了《全國黨內法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》。二、加強廉潔自律工作勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我辦的侵蝕，我辦黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實使得我辦未出現任何違法違紀行為。我辦黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，結合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。三、存在的問題半年來，我站在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處，主要是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；組織八小時以外活動少。四、下一步改進工作的方法在后半年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我辦黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。通過自查，20xx年全辦黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，半年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我辦工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。第五篇：學校廉政建設自查報告學校廉政建設自查報告根據順德區(qū)教育系統(tǒng)廉政建設暨法治文化建設工作會議的精神，我校堅決貫徹上級的各項要求，將廉政建設落到實處，具體工作報告如下：一、認真加強反腐倡廉理論學習，強化師德師風建設思想是行動的指南，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，才能切實履行好黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律。始終把提高政治思想素質作為學習的重要內容，加強師德師風建設，從不放松思想領域的改造，認真學習胡錦濤在中紀委七次全會上的講話及《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等黨內相關文件和法規(guī)。通過學習，更加堅定工作信心和決心，思想上筑起了拒腐防變的牢固防線，對新形勢下的黨風廉政建設形勢和任務有了更深刻的理解和認識。二、領導組織機構我校開展校務公開工作，行政主抓，建立組織領導機構。組長：廖超文副組長：陳汝嫦、黎淑燕、張永新成員：張玉登以及各主線負責教師、各班主任。三、推行校務公開的內容（一）凡是與學校教育教學改革、管理密切相關和直接涉及到教職員工切身利益的事項和師生員工廣泛關注的熱點問題、容易誘發(fā)或滋生腐敗的重點問題，除黨和國家規(guī)定的保密事項外，凡能公開的，都在一定的范圍、規(guī)定的時間、按程序采取適當的方式予以公開，接受群眾的監(jiān)督。（二）校務公開涉及的主要事項學校政務公開。包括學校的辦學思路、發(fā)展規(guī)劃、計劃、改革方案、規(guī)章制度、重大決策、重要決定等。招生事務公開。包括招生計劃、招生政策、生源、享受照顧錄取的政策規(guī)定等。學生管理工作公開。包括學生書雜費減免、助學金發(fā)放、轉學、評優(yōu)評先、獎懲等方面的制度、辦法和實施結果等。收費公開。包括收費項目、標準、范圍、批準文號等，各項收費嚴格實行收支兩條線管理。財務管理公開。包括財務預決算、財政撥款、正常收費、社會捐贈、財務支出情況；專項資金補助、各級獎教獎學經費等。組織人事工作公開。包括機構設置情況、職稱評審條件、辦法、申報者實績、推薦人選；學科帶頭人和業(yè)務骨干的選拔等。四、教師工資收入分配教師工資的合理分配，對教師的工作積極性適適相關，也是教師的切身利益，為加強教育教學管理，全面推進素質教育，提高我校教育教學質量，根據上級部門精神，特制訂教師績效工資分配方案（略），并得到全體教師的一致通過，在管理中引入競爭機制。在競爭中充分調動教師的工作積極性，以“重師德、重能力、重成績、重過程”為原則，獎勵在工作中認真負責、成績突出的教師，充分體現天道籌勞的獎勵評價功能。評估獎勵采取自評、教師評、考核小組評價等多種形式綜合評定，然后按所得獎勵分進行獎勵。（考核小組成員：組長：廖超文、副組長：陳汝嫦、黎叔燕、成員：譚少興、陳麗華、黃慧平、鐘王龍、霍旺蘭、郭培珊、張玉登、黃霖、黃春麗）佛山市順德區(qū)明德小學.