【導(dǎo)讀】半年來，我*黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)將我*半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：。黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。政策法規(guī)宣傳活動。效應(yīng)，*機關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，份，我*把黨風(fēng)廉政教育作為強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月，持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，*黨組對全*黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，各主管副*長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學(xué)習(xí)心得，設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務(wù)等一些敏感問題，

　　

【正文】 今年以來，對先后提拔到市政府辦公室任職的 3 名干部，辦公室主任分別與被提拔對象進行任職前廉政談話。四是認(rèn)真抓好黨務(wù)公開工作。今年，在完成好往年黨務(wù)公開工作任務(wù)的同時，按照市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，及時抓好了黨務(wù)信息網(wǎng)上公開工作，自 8 月建成以來，已公開各類信息 30余條。五是嚴(yán)格執(zhí)行人事干部制度。發(fā)展黨員、干部任用、人員調(diào)動及后備干部推薦等均由班子集體研究確定， 20xx 年先后推薦提拔調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部 7 人，均堅持 “ 公開、公正、公平 ” 和任人唯賢的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序推薦、公示和報批，沒有出現(xiàn)任何違反干部管理規(guī)定的現(xiàn)象。六是嚴(yán)格實行定點接待制度。嚴(yán)把審批關(guān)，把接待費用壓縮到最低限度。七是認(rèn)真執(zhí)行車輛管理制度。及時更新張貼公務(wù)用車標(biāo)識，加強公務(wù)用車管理，未出現(xiàn)公車私駕現(xiàn)象。 （四）加強黨的建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅強的組織保證。根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)整變動實際，按程序調(diào)整了市政府辦公室機關(guān)黨總支委員會。在此基礎(chǔ)上，針對辦公室黨員人數(shù)多，人員流動性大的特點，為便于開展組織生活、加強黨員管理，重新調(diào)整了 5 個黨支部的委員及成員，進一 步修訂完善了《黨支部大會制度》、《黨支部委員會議制度》、《黨課制度》、《民主評議黨員制度》、《黨費收繳制度》、《發(fā)展黨員制度》等一系列支部工作制度，促進了黨組織生活的制度化、規(guī)范化，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在切實加強機關(guān)黨建工作的同時，我們還進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度、民主生活會制度、調(diào)研制度、廉政制度、財務(wù)監(jiān)督制度等一系列工作制度，進一步規(guī)范了工作程序，強化了對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約，促進了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化。 二、落實懲防體系建設(shè)重點任務(wù)，積極推行政務(wù)公開 為認(rèn)真貫徹 落實市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈 xx 市 20xx 年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點〉的通知》精神，確保市政府辦公室牽頭的懲防體系建設(shè)各項任務(wù)落到實處，辦公室及時召開了責(zé)任單位負(fù)責(zé)人會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《通知》精神，對推行政務(wù)公開、深化行政審批制度改革兩項工作任務(wù)進行了細(xì)化分解，明確責(zé)任，研究制定了具體的工作措施。對由辦公室具體負(fù)責(zé)的政務(wù)公開工作，于年初印發(fā)了《 20xx 年政務(wù)公開工作要點》，對 20xx 年政務(wù)公開工作作了全面的安排，提出了明確的要求。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、勇于創(chuàng)新、注重實效的工作思路，堅持嚴(yán)格依法、全 面真實、及時便民的原則，抓住公開內(nèi)容和公開形式等重點，加強檢查指導(dǎo)，狠抓工作落實，推動政務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。 （一）拓展公開領(lǐng)域，豐富公開內(nèi)容。按照 “ 公開是原則，不公開是例外 ” 的要求，凡是運用行政權(quán)力辦理的各類事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，都要公開。今年下半年，我市按照國務(wù)院、省政府要求，積極開展政府信息公開重點工作，進一步深入推進財政預(yù)算決算、 “ 三公 ” 經(jīng)費和行政經(jīng)費公開、保障性住房信息公開、食品安全信息公開、環(huán)境保護信息公開、招投標(biāo)信息公開、安全生產(chǎn)信息公開、征地 拆遷信息公開、價格和收費信息公開等重點工作，切實保障人民群眾的知群權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。 （二）建立健全各項制度，促進全市政府信息公開工作健康發(fā)展。各地各部門按照《 xx 市政府信息公開實施辦法》的要求，不斷完善政府信息主動公開制度、依申請公開制度、保密審查制度和責(zé)任制度，制定辦理政府信息公開的各項工作流程，按照 “ 遵守法定時限、履行法定職責(zé)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的原則，及時主動公開和辦理依申請公開。 （三）探索政務(wù)公開形式，不斷加強政務(wù)公開載體建設(shè)。按照因地制宜、方便群眾、利于監(jiān)督、確保效 果的原則，根據(jù)不同政務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象等，選擇適當(dāng)、有效的形式進行公開。針對群眾普遍關(guān)心的熱點問題和重大事項，通過召開新聞發(fā)布會進行公開。同時，根據(jù)公開的范圍，積極探索完善公開欄、會議、文件、電子觸摸屏等一些行之有效的公開形式，不斷提高政務(wù)公開水平。 （四）加強檢查指導(dǎo)，保障政府信息公開工作落到實處。市政府辦公室按照《 20xx 年 xx 市電子政務(wù)和政府信息公開考核細(xì)則》的要求，采取業(yè)務(wù)指導(dǎo)、隨機抽查、定期通報等多種措施，加強對全市各地各部門政府信息公開工作的督促檢查，每季度對各單位政府信息網(wǎng)上公 開工作情況進行通報，切實加大檢查指導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些突出問題。同時按照年初工作計劃，準(zhǔn)備在年終對各單位全年的政府信息公開工作進行綜合考核。 三、落實治庸問責(zé)工作計劃，切實加強機關(guān)效能建設(shè) （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視治庸問責(zé)工作，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識開展治庸問責(zé)工作的重大意義，把治庸問責(zé)工作列入重要議事日程，并召開專門會議及時進行研究部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了市政府辦公室治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、辦公室主任任 組長，分管副主任任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，形成了 “ 班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手抓總，班子成員分工負(fù)責(zé)，科室各司其職，干部職工積極參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。二是制定工作方案。結(jié)合辦公室工作實際，制定了操作性較強的實施方案。圍繞加強學(xué)習(xí)教育、完善制度建設(shè)、推進依法行政、深化政務(wù)公開、提高工作效率、加強廉政建設(shè)等六個方面，積極開展教育、治理和整頓。三是召開動員會議。及時召開辦公室全體干部職工會議，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《 xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實施細(xì)則（試行）》文件精神，對治庸問責(zé)工作作了動員部署，要求辦公室工作人員 特別是每個領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立公仆意識，牢記 “ 三個服務(wù) ” ，摒棄特權(quán)思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則，廉政勤政，團結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，以自己的實際行動維護政府辦公室的整體形象，更好地為加快發(fā)展、沖刺全國縣域經(jīng)濟百強縣市服務(wù)。 （二）突出重點，強力推進。為有效預(yù)防文件規(guī)定的各種不作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生，提高干部隊伍執(zhí)行力，今年辦公室在繼續(xù)完善、落實已有制度的基礎(chǔ)上，進一步加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。一是對中央、省委、省政府和市委、市政府、市紀(jì)委作出的重大決策，部署的重點任務(wù)和各項工作，能夠堅決貫徹落實，不存 在消極應(yīng)付、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，做到了令行禁止，確保了政令暢通。二是以創(chuàng)建文明單位、文明崗位和科室 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 等活動為載體，以促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范行政行為、提高工作效率、服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展為目標(biāo)，按照精減、統(tǒng)一、效能的原則，進一步規(guī)范了辦事程序，切實把群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法。沒有發(fā)生濫用權(quán)力、獨斷專行，以權(quán)謀私等現(xiàn)象，確保了公正透明，依法行政，樹立了良好政府機關(guān)形象。三是嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、 ab 頂崗制、責(zé)任追究制等，著力在提高工作 效率上下功夫，較好地解決了效率低下、推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象，確保了辦事高效。四是嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，工作人員在執(zhí)行公務(wù)中自覺做到不吃拿卡要，不接受宴請，不收受現(xiàn)金、禮品、有價證券等，沒有出現(xiàn)辦事不講原則講關(guān)系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，保證了公正廉潔。 （三）落實責(zé)任，強化督查。為切實保證治庸問責(zé)工作真正抓出成效，辦公室實行了治庸工作責(zé)任制，要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，并對分管科室的治庸問責(zé)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對本科室治庸問責(zé)工作負(fù)直接責(zé)任，同時明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé) 治庸問責(zé)工作的監(jiān)督檢查。對敷衍塞責(zé)、流于形式，工作存在不作為、亂作為現(xiàn)象的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。著力完善激勵機制。把干部職工的出勤情況、工作任務(wù)完成情況、工作效率和工作作風(fēng)、是否受到投訴等因素，作為年終考評和干部使用的重要依據(jù)，在辦公室真正形成想干事、能干事、會辦事、干成事的良好氛圍和優(yōu)勝劣汰，能者上，庸者下的用人導(dǎo)向。 20xx 年，市政府辦公室按照市紀(jì)委五屆二次全體會議工作部署和辦公室年初確定的責(zé)任目標(biāo)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)各項工作任務(wù)，取得了明顯成效，但在制度和機制創(chuàng)新方 面，還需要進一步探索和加強。 2020 年，我們將進一步深化創(chuàng)新意識，完善工作機制，進一步增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和工作措施，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)，為促進辦公室各項工作、推動全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展做出積極的貢獻。