電信黨風廉政建設自查報告-資料下載頁
2025-09-22 00:56本頁面
【正文】 工要樹立要樹立電信企業(yè)形象，切實加強行風廉政建設，嚴肅通信服務紀律，維護廣大用戶利益和企業(yè)自身利益，對不同的違紀現(xiàn)象給予不等的處罰，層層抓落實，使電信企業(yè)有一個良好氛圍。如xx用戶投訴企業(yè)員工x某某服務有問題，經查實后，給x某某以責令待崗之處理。根據通信服務工作的要求。去年x月份，以xx。xx分的好成績，被xx委政府授予行業(yè)作風建設合格單位。今年x月，我局營銷渠道建設制度正式運行，以營銷渠道建設為契機，加強員工服務意識教育，對重要用戶、大客戶開展上門走訪、征求意見，得到了用戶的好評。我局的行風建設工作贏得了廣大用戶、社會各界、行評代表、縣行評辦的普遍好評，鞏固和擴大了行評成果。 領導班子堅持民主集中制的原則，對重大問題不搞一言堂，都由集體研究決定，充分發(fā)揚民主，堅持兩公開一監(jiān)督。如：競爭上崗，生產經營目標任務，通信建設計劃、項目、物資采購、獎金分配、人員調配、人事任免、分房、接收院校畢業(yè)生都由集體討論決定、陽光操作。特別是今年開展競爭上崗工作中實行全過程公開。從辦法、崗位說明書、崗位設置、考試考核分數(shù)、民主測評分數(shù)到聘用人員名單一律上公示欄公布于眾，透明操作，達到人人皆知。四名主管和四名分局子長崗位實行公開競職，采取自愿報名，演講答辯，群眾當場打分，黨總支決定的辦法，選拔任用的，使一些優(yōu)秀的年青員工走上了管理崗位。這些通過競職上崗的同志，責任心強，工作努力，所在部門和單位工作任務完成較好，為企業(yè)取得了顯著的經濟效益。同時，在選拔任用干部工作中，能夠按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省公司相關規(guī)定由組織人事部門考察并且提出任用建議方案后，總支會議研究確定程序進行，避免了識人的片面性，選人的主觀性，用人的隨意性。 圍繞通信生產中心，加強思想、作風、組織建設。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的實事求是的思想路線，領導帶頭參加各支部和小組的組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。局黨總支把思想政治工作貫穿于通信生產的全過程，注重把思想工作做在隨時隨地，及時化解各種矛盾。在每年度召開的工作會上，都要對班組長以上的管理人員進行思想工作的業(yè)務培訓，使人人都做，人人都會做思想工作，并要求縣局下去檢查工作的干部與職工一起就餐，不玩牌，要與職工談心，做思想工作，局領導經常擠時間和利用雙休日深入農村分局、網點，調查、了解基層職工生產、生活情況，督導并幫助解決基層疑難問題，找職工談心，為職工排憂解難，不斷拉近領導與職工、縣局與基層的距離。受到了職工的好評。同時，積極協(xié)助地方和上級紀檢部門查處違法違紀案件。健全了干部廉政檔案，并結合建立健全干部廉政檔案，開展了干部廉政情況的專項清理。 三、存在的問題 對雙目標管理的分解和專題研究、討論做的不夠標準化，雖有單項目標分解，但系統(tǒng)規(guī)劃細化不夠。 理論學習只有總的規(guī)劃，沒有詳細規(guī)劃，學習時間有時受業(yè)務工作沖擊，達不到質量要求。 四、今后打算 認真組織學習貫徹中央紀委二次全會和省紀委五次全會精神，加大雙目標管理、考核的力度，使雙目標管理進一步細化、規(guī)范化，更好地融入通信生產全過程。 進一步完善政治理論學習制度，力爭管理人員達到每周半天，生產人員每周不少于x小時的學習時間，并堅持做到有計劃、有檢查、有效果。 加大業(yè)務宣傳力度，積極開發(fā)新業(yè)務，做好通信服務工作，努力開創(chuàng)xx電信新局面。 黨的十六大的勝利召開，為我們進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。我們要繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表重要思想，堅持反腐倡廉的指導思想、工作方針和三項工作格局，以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以開拓進取、求真務實的作風，用黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成果，為xx局的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。要不斷探索新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作新思路、新方法、新機制。要加強學習，努力提高自身素質。嚴明政治紀律，堅決制止電信行業(yè)中的不正之風，保證政令暢通，鞏固和擴大黨風廉政建設成果，為新中國電信事業(yè)再立新功。 第16頁 共1
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