【正文】 費和管理費預(yù)算一般不予調(diào)整。其他支出科目，在不超過該科目核定預(yù)算10%，或超過10%但科目調(diào)整金額不超過5萬元的，由課題承擔(dān)單位根據(jù)研究需要調(diào)整執(zhí)行；其他支出科目預(yù)算執(zhí)行超過核定預(yù)算10%且金額在5萬元以上的，由課題負(fù)責(zé)人協(xié)助課題承擔(dān)單位提出調(diào)整申請，經(jīng)項目首席科學(xué)家、項目第一承擔(dān)單位審核同意后報科技部核批。第二十一條項目和課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定，制定內(nèi)部管理辦法，加強(qiáng)對專項經(jīng)費的監(jiān)督和管理，對專項經(jīng)費及其自籌經(jīng)費分別進(jìn)行單獨核算。第二十二條課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的課題經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)辦理支出。嚴(yán)禁使用課題經(jīng)費支付各種罰款、捐款、贊助、投資等，嚴(yán)禁以任何方式變相謀取私利。第二十三條課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制課題經(jīng)費決算。課題經(jīng)費下達(dá)之日起至終了不滿三個月的，當(dāng)年可以不編報決算，其經(jīng)費使用情況在下一的決算中反映。課題決算由課題承擔(dān)單位財務(wù)部門會同課題負(fù)責(zé)人編制。課題決算由項目第一承擔(dān)單位審核匯總后，于每年的4月20日前報送科技部。第二十四條在研課題的結(jié)存經(jīng)費，結(jié)轉(zhuǎn)下一按規(guī)定繼續(xù)使用。課題因故終止，課題承擔(dān)單位財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時清理賬目與資產(chǎn)，編制財務(wù)報告及資產(chǎn)清單，由項目首席科學(xué)家協(xié)助項目第一承擔(dān)單位審核匯總后報送科技部，由科技部組織進(jìn)行清查處理，結(jié)余經(jīng)費（含處理已購物資、材料及儀器、設(shè)備的變價收入）收回科技部，由科技部按照財政部關(guān)于結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條預(yù)算執(zhí)行過程中實行重大事項報告制度。在項目實施期間出現(xiàn)項目計劃任務(wù)調(diào)整、首席科學(xué)家變更或調(diào)動單位、項目或課題承擔(dān)單位變更等影響經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行的重大事項，項目首席科學(xué)家、項目第一承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)及時報科技部批準(zhǔn)。第二十六條專項經(jīng)費形成的固定資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，一般由課題承擔(dān)單位進(jìn)行管理和使用，國家有權(quán)調(diào)配用于相關(guān)科學(xué)研究。專項經(jīng)費形成的知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的管理，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專項經(jīng)費形成的大型科學(xué)儀器設(shè)備、科學(xué)數(shù)據(jù)、自然科技資源等，按照國家有關(guān)規(guī)定開放共享，以減少重復(fù)浪費，提高資源利用效率。第五章監(jiān)督檢查第二十七條 財政部、科技部對專項經(jīng)費撥付使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十八條 973計劃項目進(jìn)行中期評估時，科技部會同財政部組織專家或委托中介機(jī)構(gòu)對專項經(jīng)費的使用和管理進(jìn)行專項財務(wù)檢查或評估。專項財務(wù)檢查或評估的結(jié)果，作為調(diào)整項目（課題）預(yù)算安排的重要依據(jù)。第二十九條項目完成后，首席科學(xué)家協(xié)助項目第一承擔(dān)單位及時向科技部提出財務(wù)驗收申請，財務(wù)驗收是進(jìn)行項目和課題驗收的前提?？萍疾控?fù)責(zé)組織對項目和課題進(jìn)行財務(wù)審計與財務(wù)驗收，財務(wù)審計是財務(wù)驗收的重要依據(jù)。第三十條存在下列行為之一的，不得通過財務(wù)驗收：(一)編報虛假預(yù)算，套取國家財政資金；(二)未對專項經(jīng)費進(jìn)行單獨核算；(三)截留、擠占、挪用專項經(jīng)費；(四)違反規(guī)定轉(zhuǎn)撥、轉(zhuǎn)移專項經(jīng)費；(五)提供虛假財務(wù)會計資料；(六)未按規(guī)定執(zhí)行和調(diào)整預(yù)算；(七)虛假承諾、自籌經(jīng)費不到位；(八)其他違反國家財經(jīng)紀(jì)律的行為。第三十一條項目通過驗收后，各課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)及時辦理財務(wù)結(jié)賬手續(xù)。課題經(jīng)費如有結(jié)余，應(yīng)當(dāng)及時全額上繳科技部，由科技部按照財政部關(guān)于結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條科技部應(yīng)當(dāng)結(jié)合財務(wù)審計和財務(wù)驗收，逐步建立科研項目經(jīng)費的績效評價制度。第三十三條專項經(jīng)費管理建立承諾機(jī)制。課題承擔(dān)單位法定代表人、課題負(fù)責(zé)人在編報預(yù)算時應(yīng)當(dāng)共同簽署承諾書，保證所提供信息的真實性，并對信息虛假導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第三十四條專項經(jīng)費管理建立信用管理機(jī)制?？萍疾繉椖渴紫茖W(xué)家、項目和課題承擔(dān)單位、課題負(fù)責(zé)人、中介機(jī)構(gòu)和評審評議專家在專項經(jīng)費管理方面的信譽(yù)度進(jìn)行評價和記錄。第三十五條對于預(yù)算執(zhí)行過程中，不按規(guī)定管理和使用專項經(jīng)費、不及時編報決算、不按規(guī)定進(jìn)行會計核算的課題承擔(dān)單位，科技部將會同財政部予以停撥經(jīng)費或通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的可以終止項目或課題。對于未通過財務(wù)驗收，存在弄虛作假，截留、挪用、擠占專項經(jīng)費等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，以及不按照規(guī)定及時上繳結(jié)余經(jīng)費的，科技部、財政部可以取消有關(guān)單位或個人今后三年內(nèi)申請國家科研項目的資格，并向社會公告。同時建議有關(guān)部門給予單位和個人紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，要依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第六章附 則第三十六條本辦法由財政部、科技部負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。《國家重點基礎(chǔ)研究專項經(jīng)費財務(wù)管理辦法》（國科發(fā)財字[1998]508號）和《〈國家重點基礎(chǔ)研究專項經(jīng)費財務(wù)管理辦法〉補(bǔ)充規(guī)定》（國科發(fā)財字[1999]280號）同時廢止。第五篇：管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定為規(guī)范員工宿舍的秩序，加強(qiáng)員工宿舍的管理，特制定以下宿舍管理規(guī)定。本制度使用于項目部住宿員工。各部門管理人員負(fù)責(zé)按規(guī)定檢查員工宿舍。，每個宿舍的住宿員工要輪流值班清潔本宿舍衛(wèi)生，每天將垃圾裝袋放入樓層垃圾桶內(nèi)；管理人員每天檢查，一次不合格，給予警告處分，第二次不合格，給予10元罰款，以后每次發(fā)現(xiàn)加倍處罰、追逐打鬧，電視音量要適中，不得影響他人，如有違反制止不聽者和被他人投訴者，每次處于10元罰款、賭博，發(fā)現(xiàn)一次，給予嚴(yán)重警告處分，如再違反，給予50元罰款，三次給予開除：30，冬季最晚不得超過21:30,嚴(yán)禁夜不歸宿，本地員工回家住宿須本人事先向管理人員請假，如有違反，發(fā)現(xiàn)一次，給予嚴(yán)重警告處分，如再違反，給予50元罰款，三次給予開除；異性在宿舍中逗留，最晚不得超過23：00，如有違反，發(fā)現(xiàn)一次，給予嚴(yán)重警告處分，如再違反，給予50元罰款，三次給予開除，發(fā)現(xiàn)一次，給予嚴(yán)重警告處分，如再違反，給予50元罰款；家屬、朋友前來探望，留宿者需請示領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排，嚴(yán)禁浪費，不得有長流水、長明燈，浴霸加熱燈不得連續(xù)打30分鐘以上，如有違反，發(fā)現(xiàn)一次，給予嚴(yán)重警告處分，如再違反，每次給予50元罰款 ，不得故意損壞，如有發(fā)現(xiàn)，照價賠償 ，在正式入職后，由項目部統(tǒng)一配發(fā)整理箱。，統(tǒng)一放置在床鋪下方的指定位置，箱體最好標(biāo)識清楚使用人姓名。，如鞋子、衣帽、零食等。員工床鋪上、下除了一套被褥、枕頭及生活必需品外多余物品均需置于整理箱內(nèi)，不允許隨處亂丟亂放。，無異味，箱體定期清理，以保持整理箱內(nèi)外衛(wèi)生清潔。，自配發(fā)之日起，員工對其有保管和維護(hù)責(zé)任，如有損壞、破損、丟失等情況，找到責(zé)任人的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，責(zé)任人不詳?shù)挠蓡T工本人照價賠償。，需將整理箱完好、整潔交還部門主管，不允許故意損壞或帶走。，公司有權(quán)從員工工資中按原價扣除。