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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)歷妙招-資料下載頁(yè)

2024-11-16 23:06本頁(yè)面
  

【正文】 寫入,但是那些和該職位相關(guān)的經(jīng)歷或者學(xué)習(xí)成績(jī)、技能等等,是一定要突出的,這樣才能讓HR感覺,你就是這個(gè)職位的不二人選。在逐項(xiàng)梳理個(gè)人經(jīng)歷的時(shí)候,不要完全按照個(gè)人經(jīng)驗(yàn)去做,這樣的方式會(huì)讓HR很不方便,拿到你的簡(jiǎn)歷后HR還有再幫你提煉一遍,才能知道你是否是合適的人選。因此,在梳理經(jīng)歷的過程中,應(yīng)該嘗試去從面試官的角度出發(fā),根據(jù)面試官的職業(yè)習(xí)慣,因時(shí)而異地把你的價(jià)值點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)詳細(xì)的闡述出來,這樣的清晰有邏輯的簡(jiǎn)歷,才會(huì)讓面試官有眼前一亮的感覺。最后就是簡(jiǎn)歷的價(jià)值性,很多時(shí)候普通平白的闡述會(huì)讓HR讀起來索然無味,但是太華麗的講述,又會(huì)讓HR人為你華而不實(shí),如果有能力把握一下簡(jiǎn)歷價(jià)值那最好,如果暫時(shí)能力和經(jīng)驗(yàn)還不夠,可以多多利用數(shù)字。數(shù)字是非常直觀的,尤其是你過去的業(yè)績(jī),如果能夠通過數(shù)字,直觀地呈現(xiàn)給面試官,那能很有力地證明,你曾經(jīng)的工作業(yè)績(jī)是完全符合現(xiàn)在面試的職位要求的,這樣就能夠大大地提高你的面試成功率。第五篇:制作簡(jiǎn)歷的小妙招求職簡(jiǎn)歷是求職能否成功的一個(gè)重要因素。那關(guān)于制作簡(jiǎn)歷的技巧妙招有哪些呢?下面是寫寫幫文庫(kù)小編為你整理的制作簡(jiǎn)歷的一些妙招,希望對(duì)你有幫助。制作簡(jiǎn)歷的妙招明確目的、詳略得當(dāng)簡(jiǎn)歷即不是展示才華的舞臺(tái)(1萬(wàn)字的自述只會(huì)被直接刪除,無論我們敘述的是什么。),也不是一句話總結(jié)自己的便簽(有些簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)到只有基本信息,公司根本無法判斷候選人是否適合公司的職位),詳略得當(dāng)是最基本的原則。◆詳寫:工作內(nèi)容(方便公司了解招聘的職位與我們是否匹配)、工作中的成績(jī)(體現(xiàn)我們的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成長(zhǎng)(體現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心)◆略寫:個(gè)人成長(zhǎng)史(看簡(jiǎn)歷的人不關(guān)心,我們大一至大四我們是怎么度過)、個(gè)人愛好認(rèn)真檢查,減少錯(cuò)誤◆錯(cuò)別字出現(xiàn)錯(cuò)別字會(huì)讓公司認(rèn)為我們工作不夠認(rèn)真。為了找工作,給自己找工作寫的簡(jiǎn)歷還有錯(cuò)字,那干什么工作能認(rèn)真呢???◆寫錯(cuò)公司名字我偶爾會(huì)收到以如下文字開頭的簡(jiǎn)歷“尊敬的人經(jīng)理,您好!我很高興應(yīng)聘XX公司的YY職位?!边@個(gè)XX公司不是我們公司,YY職位也不是我要招的職位。這種簡(jiǎn)歷會(huì)被馬上刪除。別說謊包括虛構(gòu)工作經(jīng)歷、不會(huì)的技能非說自己會(huì),諸如類似情況,即使用簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取到了工作機(jī)會(huì),也會(huì)被在面試中淘汰。簡(jiǎn)歷技巧:好簡(jiǎn)歷要突出職業(yè)形象一些大學(xué)生認(rèn)為,簡(jiǎn)歷只是形式,只要自己優(yōu)秀,是金子下載個(gè)普通簡(jiǎn)歷也會(huì)發(fā)光的。殊不知,每年都有不少人因?yàn)楹?jiǎn)歷無法突出你的優(yōu)勢(shì),頻頻被HR“過濾”掉,連自己真正敗北的原因都找不到。簡(jiǎn)歷技巧:職業(yè)形象不可或缺在浮躁而快速的現(xiàn)代社會(huì),形象非常重要。有調(diào)查顯示,一半以上人事經(jīng)理對(duì)求職者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就進(jìn)行第一輪的簡(jiǎn)歷篩選。所以你再有本事,形象這一關(guān)過不了,還是英雄無用武之地。簡(jiǎn)歷技巧:簡(jiǎn)歷上應(yīng)該簡(jiǎn)潔、大方、鮮明。從范圍來看,包括簡(jiǎn)歷的外表、簡(jiǎn)歷內(nèi)容、簡(jiǎn)歷照片。簡(jiǎn)歷外表,不需要太花哨,過度的包裝設(shè)計(jì)沒必要,主要是讓人一目了然。簡(jiǎn)歷內(nèi)容,必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關(guān)心的東西,廢話少說,詳略得當(dāng)。簡(jiǎn)歷照片,讓人感到可愛、親切為佳,切忌不要搞什么藝術(shù)照除非你應(yīng)聘的是藝術(shù)性的職位。吳小姐把簡(jiǎn)歷搞得富麗堂皇,還加了一些水分,自然得不到人事經(jīng)理的好感。
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