班子領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒材料-資料下載頁(yè)
2024-11-16 22:56本頁(yè)面
【正文】 作達(dá)不到預(yù)期的效果。工作疲沓，忙于應(yīng)付，不求上進(jìn)。民用爆破器材購(gòu)、銷、存、運(yùn)的規(guī)范管理工作面臨諸多困難與挑戰(zhàn)，“安全弦”繃得太緊，感覺身心疲憊。工作久了心態(tài)有些浮躁，沉不下去，有時(shí)遇到棘手的問題總想繞著矛盾走，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不能夠積極主動(dòng)地用心工作，從而影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。，會(huì)議多、文件多，存在文山會(huì)海問題。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，會(huì)議和文件重復(fù)，內(nèi)容空洞、照抄照搬、照轉(zhuǎn)照發(fā)、照字念經(jīng)現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。5．創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的新要求，有時(shí)精神懈怠，工作情緒化，思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要 3努力就能改變”的進(jìn)取精神。、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏前瞻性，工作只求過得去、不求過得硬；只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出主意較少。二．官僚主義方面調(diào)查研究不夠深入，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。平時(shí)只是偶爾會(huì)到各股室走訪，只注重了解自己想要了解的問題，未能全面、深入地了解他們“想什么、盼什么、急什么、要什么”，在切實(shí)幫助解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。工作容易情緒化，全局意識(shí)和觀念有待加強(qiáng)。民爆專賣工作事務(wù)性工作較多，有時(shí)遇事不冷靜，情緒容易激動(dòng)，只站在自己的角度看待和思考問題，沒能高瞻遠(yuǎn)矚，大局意識(shí)不強(qiáng)。偶爾有“官”脾氣現(xiàn)象，有些指令性工作可以自己身行力行地去做，因官僚主義思想作梗而沒能很好地去做。與干部職工溝通聯(lián)系較少。工作舉措不夠堅(jiān)決，工作執(zhí)行不夠有力，工作效率不夠高?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多，主觀上還是思想意識(shí)的問題，從而導(dǎo)致工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。三．享樂主義方面在民用爆破器材戰(zhàn)線上連續(xù)工作七年了，倍感壓力，精神緊張；存在思想懈怠、安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想；缺乏積極向上的工作熱情、主動(dòng)性，創(chuàng)新精神有所減弱，有安于現(xiàn)狀、不求有功但求無(wú)過的思想。2．工作雖有想法、有思路，也想創(chuàng)新，但無(wú)法滿足與實(shí)現(xiàn)，存在灰心思想。即便有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，只想維持好現(xiàn)有的工作局面，不求有功，但求無(wú)過。不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、出力動(dòng)腦，不愿意深入思考謀劃重大問題，工作重點(diǎn)不突出，缺乏方向性、計(jì)劃性。四．奢靡之風(fēng)方面、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)還需增強(qiáng)，有時(shí)在一些小節(jié)上從嚴(yán)要求還不夠，職務(wù)消費(fèi)仍有存在，有時(shí)礙于情面，推辭宴請(qǐng)不夠堅(jiān)決。，艱苦奮斗的觀念有所淡薄，奢靡之風(fēng)有所滋生，也想貪圖安逸、追求享受。，特別對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象?？偣救杂?位下屬公司的職工仍未與企業(yè)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。下屬九公司(中心)一車隊(duì)全部已關(guān)停，資產(chǎn)己全部變現(xiàn)，無(wú)資金來(lái)源，靠自身的能力無(wú)法籌集他們解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償金及舊欠社保、醫(yī)保資金，要爭(zhēng)取政府的支持，使他們盡快退出企業(yè)，使國(guó)企改革轉(zhuǎn)制完全徹底。確保運(yùn)轉(zhuǎn)。資金緊缺，難于維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于關(guān)停了下屬9個(gè)公司1個(gè)車隊(duì)，有48位離退休人員的生、老、病、死的費(fèi)用和現(xiàn)職人員的辦公費(fèi)用、福利等，負(fù)擔(dān)沉重，難以承擔(dān)，總公司無(wú)任何經(jīng)濟(jì)收入，難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。肯請(qǐng)市政府在辦公經(jīng)費(fèi)方面與其他單位一樣，予以傾斜。抓好民爆公司的安全管理和業(yè)務(wù)拓展工作。抓好民爆物品購(gòu)、銷、存、運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，開拓經(jīng)營(yíng)門路，結(jié)合市里的重點(diǎn)項(xiàng)目，認(rèn)真做好民爆物品的供應(yīng)工作。 7
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