黨員干部談話提醒制度-資料下載頁
2024-11-16 03:36本頁面
【正文】 錯誤行為較輕，尚不夠紀律處分的；有黨政紀條規(guī)中列舉的錯誤行為，已構(gòu)成違紀，但情節(jié)輕微，認錯態(tài)度好，可不給予紀律處分的；履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，庭室發(fā)現(xiàn)違法違紀或違法審判問題，造成一定后果，不夠追究責(zé)任的。因?qū)Ψ煞ㄒ?guī)理解和認識問題造成違法審判、違法執(zhí)行，給人民群眾利益及公共財產(chǎn)造成一定損失，發(fā)現(xiàn)后及時補救，挽回一定損失及影響，可不予追究違法審判、違法執(zhí)行責(zé)任的。拒絕接受警示訓(xùn)誡、誡勉督導(dǎo)，不認真改進存在問題或錯誤的；其他需要訓(xùn)誡糾錯的。第六條 警示提醒、誡勉督導(dǎo)、訓(xùn)誡糾錯按照法官及其他工作人人員管理權(quán)限分級負責(zé)。黨組書記、院長對黨組成員、副院長負責(zé)，適時進行警示提醒、誡勉督導(dǎo)和訓(xùn)誡糾錯；副院長、紀檢組長對庭室負責(zé)，適時進行警示提醒、誡勉督導(dǎo)和訓(xùn)誡糾錯；庭室領(lǐng)導(dǎo)對法官及其他工作人員負責(zé)，適時進行警示提醒、誡勉督導(dǎo)和訓(xùn)誡糾錯。院紀檢組、監(jiān)察室為警示提醒、誡勉督導(dǎo)和訓(xùn)誡糾錯的職能部門。第七條 警示提醒的程序向被警示提醒對象發(fā)出通知或詢問函，列出需要警示提醒的問題；對被警示提醒對象進行詢問、談話或者要求其在一定時間內(nèi)就有關(guān)問題進行自查，并以書面形式作出說明或檢查；警示提醒對象應(yīng)本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，對群眾反映屬實的問題及時糾正，主動消除影響。第八條 誡勉督導(dǎo)的程序向誡勉督導(dǎo)對象發(fā)出通知，列出需要誡勉督導(dǎo)的問題；按照制定的談話提綱，對誡勉督導(dǎo)對象進行教育、告誡，指出存在的問題或錯誤，提出要求。誡勉督導(dǎo)對象應(yīng)就有關(guān)問題或錯誤，在限定的時間內(nèi)認真負責(zé)地做出書面檢查和承諾；對誡勉督導(dǎo)對象要加強事后監(jiān)督，及時了解其整改后的思想變化，工作表現(xiàn)等情況。第九條 訓(xùn)誡糾錯的程序給訓(xùn)誡糾錯對象發(fā)出書面通知，指出需要訓(xùn)誡糾錯的問題；擬定訓(xùn)誡糾錯談話提綱；在與訓(xùn)誡糾錯對象談話時，要向其指出存在的問題，剖析錯誤根源，講清錯誤危害，提出限期整改的要求等；訓(xùn)誡糾錯對象在訓(xùn)誡后，應(yīng)就訓(xùn)誡糾錯的問題寫出書面檢查，提出整改措施遞交訓(xùn)誡主體審查，必要時在一定范圍內(nèi)公開檢討，接受監(jiān)督。與警示提醒、訓(xùn)誡督導(dǎo)、訓(xùn)誡糾錯對象談話，均要做好記錄，記錄與其他材料一起存入實施對象個人廉政檔案第五篇：黨員干部警示提醒制度第一條 為了認真貫徹落實《中共陜西省委關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的實施方案》，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，強化廉政預(yù)警機制，促進黨員干部廉潔從政，特制定本制度。第二條 建立警示提醒制度，要堅持從嚴治黨，強化監(jiān)督，立足教育，著眼預(yù)防的原則，對群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問題需要預(yù)警的黨員干部，本著有則改之，無則加勉，進行提醒和告誡。第三條 警示提醒制度實施主體警示提醒制度由局機關(guān)按照干部管理權(quán)限組織實施。第四條 警示提醒對象具有下列情形之一的黨員干部為警示提醒對象，應(yīng)實施警示提醒：（一）群眾有舉報、社會有反映或存在苗頭性問題的；（二）單位重大決策、重點工程項目、大額度資金使用，重要干部人事任免中有可能出現(xiàn)違法違紀行為的；（三）個人及家庭遇有婚喪嫁娶、喬遷新居、出國考察等事宜中有可能出現(xiàn)不廉潔行為的；（四）其他需要予以警示提醒的。第五條 警示提醒實施方法和程序（一）收集和掌握警示提醒對象線索信息。通過建立警示訓(xùn)誡對象線索信息報告制度，收集和掌握警示提醒對象線索信息；通過群眾信訪舉報，收集和掌握警示提醒對象線索信息；通過新聞輿論監(jiān)督，收集和掌握警示提醒對象線索信息。（二）確定警示提醒對象根據(jù)收集和掌握警示提醒對象線索信息，經(jīng)過認真甄別，由局分管領(lǐng)導(dǎo)確定警示提醒對象，并組織實施。（三）實施警示提醒對可能發(fā)生違法違紀和不廉潔行為的，采取發(fā)提醒書、詢問函、電話提醒和告誡等方式，告知警示提醒對象應(yīng)注意的事項和問題，提出要求和希望。對群眾有舉報、社會有反映或存在苗頭性問題的，采取信訪約談，提醒談話等方式，告知警示提醒對象應(yīng)糾正的問題，提出注意的要求。信訪約談和提醒談話，須2人以上組織進行，并填寫《警示提醒登記表》。對警示提醒對象涉及的問題，群眾仍有反映，局機關(guān)及時進行調(diào)查了解，查證屬實的，按照問題的性質(zhì)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予誡免督導(dǎo)，責(zé)令糾錯或紀律處分。第七條 本制度由黃龍縣水利水保局負責(zé)解釋。第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1