【正文】 事故。按照事故的性質(zhì)及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。下班后，及時(shí)在隊(duì)組管理機(jī)構(gòu)的組織下，由當(dāng)班值班員進(jìn)行事故分析，建立事故分析臺(tái)賬。通過(guò)分析，分清責(zé)任，作出具體處理意見(jiàn)，通報(bào)全隊(duì)，并制 煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度定防范措施。對(duì)于事故的分析，要在有效的時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真落實(shí)，不拖延或謊報(bào)和隱瞞真相，一經(jīng)查出嚴(yán)加重處，同時(shí)制定防范措施。事故處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、安全檢查與獎(jiǎng)罰制度安全檢查包括旬檢、月度檢查、礦、科室人員入井檢查、礦安全小分隊(duì)以及隊(duì)干下井檢查。井下現(xiàn)場(chǎng)必須保證動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰、教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生事故的班組和責(zé)任人予以處罰；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。九、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度方式及內(nèi)容（1）周一安全會(huì)①由隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記組織，并做好記錄。②會(huì)議時(shí)間：上午10：0012：00 下午4：006：00 ③內(nèi)容：貫徹周五例會(huì)精神，分析總結(jié)本隊(duì)安全生產(chǎn)情況，剖析 煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度典型事例，通報(bào)本隊(duì)一周違章行為及安全事故的分析結(jié)果，安排今后安全生產(chǎn)重點(diǎn)。（2）周三學(xué)習(xí)會(huì)①由支部書(shū)記組織并記錄，技術(shù)員主講。②會(huì)議時(shí)間：上午10：0012：00下午4：006：00 ③內(nèi)容：學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程及管理知識(shí)，月末周三組織考試。（3）班前會(huì)每日一題由技術(shù)員負(fù)責(zé)出題，并及時(shí)書(shū)寫(xiě)在專欄里內(nèi)，由班前會(huì)主持人帶頭學(xué)習(xí)，并抽考，每天抽考二人。（4）作業(yè)規(guī)程及安全措施學(xué)習(xí)組織全員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，并進(jìn)行全員考試，未考試或不及格者不能上崗，安全措施由技術(shù)員負(fù)責(zé)在三個(gè)班前會(huì)重點(diǎn)貫徹。（5）特殊崗位強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)電維護(hù)工、采煤司機(jī)、皮帶司機(jī)、溜子司機(jī)、泵站司機(jī)操作人員，上崗前必須強(qiáng)化培訓(xùn)，由技術(shù)員編寫(xiě)學(xué)習(xí)內(nèi)容，本人利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，然后考試合格后方可上崗，使用一月由組長(zhǎng)考察，合格后方可正式上崗。（6）新調(diào)入職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)新調(diào)入本隊(duì)的職工，必須脫產(chǎn)培訓(xùn)一周，考試合格后，方可上崗作業(yè)。有關(guān)規(guī)定 煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度（1）培訓(xùn)學(xué)習(xí)必須由技術(shù)員編寫(xiě)正式講義，內(nèi)容通俗易懂。（2）參加開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)的人員，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得遲到、早退，否則按曠會(huì)論處，一次扣10分。（3）學(xué)習(xí)筆記本由隊(duì)配備，職工認(rèn)真做好記錄，不做筆記或筆記不認(rèn)真者，視同曠會(huì)處罰。（4）按時(shí)參加考試，凡不考試或不及格的職工一次扣50元，補(bǔ)考不及格的直接下崗。十、崗位練兵、技能競(jìng)賽制度為了解決本單位新職工存在文化水平低、業(yè)務(wù)素質(zhì)差等問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使絕大部分職工熟練掌握本崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)管理要求以及有關(guān)規(guī)章制度等，進(jìn)而達(dá)到激勵(lì)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、規(guī)范操作、規(guī)范管理的目的（一）、職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容：操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、必知必會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、“手指口述”安全確認(rèn)法、有關(guān)應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章制度等。（二）、有關(guān)要求：①要結(jié)合實(shí)際制定職工培訓(xùn)管理制度及考核辦法，考核辦法一定要凸現(xiàn)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策。②必須制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中必須明確：培訓(xùn)內(nèi)容、授課人和培訓(xùn)時(shí)間。③所有參加授課的人員都必須有備課本，每一堂課都必須有教 煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度案。（三）、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式、方法①業(yè)余自學(xué)，通過(guò)適當(dāng)?shù)目己朔绞胶图?lì)政策，切實(shí)激發(fā)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)在動(dòng)力，引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工自覺(jué)學(xué)習(xí)所從事工種的業(yè)務(wù)知識(shí)。②互幫、互學(xué)、互考，要求各隊(duì)組以不同崗位為小組。各小組的所有職工輪流出題，每天一題，互學(xué)、互考、互評(píng)（出題人給答題人評(píng)卷）。③名師帶高徒，要求組織職工之間業(yè)務(wù)能手通過(guò)結(jié)對(duì)子、簽協(xié)議、師帶徒的方式進(jìn)行培訓(xùn)。④業(yè)余集中培訓(xùn)，每周星期三組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)括動(dòng)。⑤崗位技術(shù)練兵，根據(jù)每年的比武安排，結(jié)合本單位實(shí)際提前制定出崗位技術(shù)練兵比武方案和安排，要求覆蓋所有工種，要求全員參加。⑥職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位“手指口述”安全確認(rèn)法，被抽查到不能熟練背誦口訣的職工，按一般“三違”人員處理。十一、交接班制度本隊(duì)各工種崗位人員及管理人員都必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。各工種到達(dá)工作崗位，采取工種對(duì)工種，崗位對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)交接班，并向隊(duì)值班室匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)交接班時(shí)，應(yīng)交代當(dāng)班生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、工程質(zhì)量和安全等情況以及下一個(gè)班應(yīng)注意事項(xiàng)。各工種應(yīng)按崗位口對(duì)口交待本工種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及下班注意的問(wèn)題，出現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)班必須處理好方可離開(kāi)崗位。交班人未經(jīng)接班人和領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自離開(kāi)工作崗位的，下班出現(xiàn)的一切問(wèn)題均由上一班交班人負(fù)責(zé)。當(dāng)接班人無(wú)特殊情況未到崗接班時(shí)，交班人可以通過(guò)班組長(zhǎng)、跟班副隊(duì)長(zhǎng)同意后升井。所發(fā)生的一切問(wèn)題由接班人負(fù)責(zé)。各工種具體交接班內(nèi)容按各工種崗位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。十二、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度在井下存放荊笆、金屬網(wǎng)、坑木、背木等材料的地方，由專人負(fù)責(zé)打掃。做到干凈、整齊。油脂庫(kù)油桶分類擺放整齊，地板、油桶表面保持清潔；備件庫(kù)備品備件碼放整齊，小件上架管理。泵站前后20m的衛(wèi)生，由開(kāi)泵工負(fù)責(zé)打掃。設(shè)備、材料擺放整齊，做好衛(wèi)生工作。工作面上、下出口由各班組承包，保證寬度、高度、無(wú)危棚、無(wú)浮煤、無(wú)雜物、無(wú)積水。工作面保證采高符合規(guī)定，煤壁、支架呈直線，溜子平直，無(wú)浮煤、積塵現(xiàn)象。工作面兩巷道防塵、清理由維修班專人負(fù)責(zé)。煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度加強(qiáng)煤層注水，防止片幫冒頂，降低煤塵，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。十三、安全舉報(bào)制度為了充分調(diào)動(dòng)煤礦工人依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，規(guī)范我礦煤礦安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。舉報(bào)內(nèi)容：對(duì)在煤礦安全工作上，有下列問(wèn)題的均可舉報(bào)：危害國(guó)家、集體利益，影響從業(yè)人員生命安全的行為。管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患，不及時(shí)采取措施整改的行為。礦工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問(wèn)題。對(duì)舉報(bào)一般“三違”的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)50元；舉報(bào)嚴(yán)重“三違”的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元；舉報(bào)觸犯礦安全紅線的“三違”行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)一般事故的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元；舉報(bào)重大事故的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200元；舉報(bào)特大事故的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)輕傷（骨折）事故的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元；舉報(bào)重傷事故的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度十四、員工安全權(quán)益維護(hù)制度參與安全生產(chǎn)管理權(quán)通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)，煤礦工人有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的制定，對(duì)不符合黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見(jiàn)。安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)職工有權(quán)對(duì)企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，管理干部安全行為，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。安全生產(chǎn)知情權(quán)職工有權(quán)了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況；有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定執(zhí)行情況；有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)；有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)安全情況；進(jìn)入工作面前，有權(quán)要求跟班干部或班組長(zhǎng)檢查工作面，制定具體安全措施。參與事故隱患整改權(quán)職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改，并積極提出整改措施、建議和參與整改。不安全狀況停止作業(yè)權(quán)當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，可能危及工人生命安全并無(wú)法及時(shí)排除時(shí)，工人有權(quán)停止作業(yè)。接受安全教育培訓(xùn)權(quán) 煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度工人未經(jīng)安全培訓(xùn)、教育，特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書(shū)，有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。抵制違章指揮權(quán)干部違章指揮，工人有權(quán)拒絕執(zhí)行；違章操作，工人有權(quán)制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權(quán)向有關(guān)方面報(bào)告。緊急避險(xiǎn)權(quán)在生產(chǎn)過(guò)程中，出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，工人有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。反映舉報(bào)權(quán)工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門、工會(huì)組織舉報(bào)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為；有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者；有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況和不安全因素。投訴上告權(quán)在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí)，如果受到打擊報(bào)復(fù)和迫害，工人有權(quán)向上級(jí)或政府有關(guān)部門、工會(huì)組織投訴和控告；工人有權(quán)對(duì)忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉；工人有權(quán)對(duì)隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。十五、安全績(jī)效考核制度對(duì)于違反規(guī)章制度的，扣除相應(yīng)的安全績(jī)效。對(duì)于每月出勤夠20個(gè)，給予安全績(jī)效。對(duì)于每月培訓(xùn)科的考試，如有缺考、不及格者，不給做安全 煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度績(jī)效。十六、工程質(zhì)量管理制度為了對(duì)采面工程質(zhì)量實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，確保質(zhì)量目標(biāo)管理的最優(yōu)實(shí)現(xiàn)，對(duì)質(zhì)量管理作如下規(guī)定。（一）、工作面管理《作業(yè)規(guī)程》內(nèi)容齊全，批復(fù)符合技術(shù)管理程序，否則對(duì)施工單位主管（含責(zé)任人）罰款200元。《作業(yè)規(guī)程》沒(méi)有貫徹學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員沒(méi)有簽名的對(duì)施工區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員罰款100元。采煤工作面移交生產(chǎn)時(shí)，通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、排水、安全防護(hù)等系統(tǒng)必須經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可投入使用，否則，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元。工作面初次放頂、收尾、過(guò)老巷、過(guò)冒頂區(qū)及過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶、托偽頂、沿空留巷，未及時(shí)修改或補(bǔ)充安全技術(shù)措施及不按措施貫徹執(zhí)行的，一次對(duì)責(zé)任人罰款300元。暫時(shí)停采的工作面必須制定專項(xiàng)安全措施，同時(shí)頂板放至最小控頂距；否則，對(duì)責(zé)任人罰款200元。綜采支架前梁必須接頂嚴(yán)密，否則，每一處不符合要求，對(duì)責(zé)任人罰款50元。綜采支架要排成一條直線，其偏差不得大于177。50mm，中心距偏差不超過(guò)177。100mm，每發(fā)現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任人罰款50元。相鄰支架不能有明顯錯(cuò)差（不超過(guò)側(cè)護(hù)板的2/3），每發(fā)現(xiàn)一處 煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度對(duì)責(zé)任人罰款50元。綜采支架要求不擠、不咬，架間空隙不超過(guò)200mm，每發(fā)現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任人罰款50元。支架頂梁與頂板平行支設(shè)，其最大仰俯角不大于7度，否則，每發(fā)現(xiàn)一架對(duì)責(zé)任人罰款50元。機(jī)道梁端至煤壁頂板冒落高度不大于300mm，每發(fā)現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任人罰款50元。1支架要編號(hào)管理，牌號(hào)清晰。否則，對(duì)責(zé)任人罰款50元。1煤壁平直，與頂?shù)装宕怪?。傘檐最大突出部分不超過(guò)下列規(guī)定：傘檐長(zhǎng)度超過(guò)1m時(shí)，薄煤層150mm，中厚以上煤層200mm；傘檐長(zhǎng)度在1m以下時(shí)，薄煤層200mm，中厚以上煤層250mm，每發(fā)現(xiàn)一處不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任人罰款50元。1綜采工作面要及時(shí)移架，端面距不大于340mm，每發(fā)現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任人罰款50元。1工作面液壓管路不出現(xiàn)漏液、竄液現(xiàn)象，否則發(fā)現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任人罰款50元。1工作面兩端頭切頂支護(hù)，必須支護(hù)有效上齊戧柱，發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定對(duì)責(zé)任人罰款50元。1工作面進(jìn)回風(fēng)隅角不出現(xiàn)懸頂（不大于10㎡，沿空留巷除外），發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款50元。1立柱內(nèi)竄液，安全閥不起作用，強(qiáng)行生產(chǎn)的每架對(duì)責(zé)任人罰款100元。煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度1綜采工作面移架時(shí)滯后，機(jī)組距離不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，對(duì)責(zé)任人罰款100元。1煤壁有片幫危險(xiǎn)或傘檐超過(guò)規(guī)程規(guī)定不及時(shí)處理或不采取措施的，每處對(duì)責(zé)任人罰款100元。綜采工作面泵站壓力≥30MPa，支架初撐力≥24MPa，否則，對(duì)責(zé)任人罰款100元。2乳化液濃度不符合規(guī)定，一次對(duì)責(zé)任人罰款100元。2綜采機(jī)組運(yùn)行時(shí)，工作人員距機(jī)組的安全距離必須符合《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，否則，對(duì)責(zé)任人罰款100元。2采煤機(jī)與工作面輸送機(jī)無(wú)聯(lián)鎖控制裝臵或裝臵不起作用，對(duì)責(zé)任人罰款200元。2采煤機(jī)停止作業(yè)或檢修時(shí)必須切斷電源、打開(kāi)隔離開(kāi)關(guān)、摘掉離合器，并設(shè)臵可靠的防滑裝臵；否則，對(duì)責(zé)任人罰款200元。2采煤司機(jī)必須固定專人并持證上崗，采煤司機(jī)不持證上崗罰100元，非司機(jī)操作采煤機(jī)，罰款200元。2采煤機(jī)過(guò)后要按作業(yè)規(guī)程要求及時(shí)移架，頂板破碎時(shí)要跟機(jī)移架，否則，對(duì)責(zé)任人罰款100元。2電纜槽內(nèi)不得有淤渣、積煤，否則，每處對(duì)責(zé)任人罰款50元。2綜采支架間不留浮煤，架內(nèi)保持清潔，否則，每處對(duì)責(zé)任人罰款50元。2采煤機(jī)噴霧水壓及噴霧符合規(guī)定要求，否則，每次對(duì)責(zé)任人罰款100元。煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度（二）、兩巷及超前支護(hù)管理采煤工作面上下出口及兩巷必須暢通無(wú)阻，安全出口、超前支護(hù)長(zhǎng)度、高度、寬度每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，對(duì)責(zé)任人罰款100元。兩巷道清理到底到邊、保持底板平整，高度≮，斷面不小于原設(shè)計(jì)的70％，巷道內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)淤泥、無(wú)積水(≯1㎡)，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，對(duì)責(zé)任人罰款100元。所有材料配件按品種、分區(qū)域碼放整齊，標(biāo)志牌齊全，材料牌板符合公司規(guī)定，排列整齊。每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款50元。施工技術(shù)圖牌板、各類管理牌板、避災(zāi)路線指示牌、事故搶險(xiǎn)備用料等牌板齊全，吊掛地點(diǎn)合理，所有牌板吊掛位臵(牌板下邊)不低于底板1m。一項(xiàng)不符合要求對(duì)責(zé)任人罰款50元。采面兩巷內(nèi)的道軌、道木、鋼梁、支柱、管子、錨索托盤等在隨采面推進(jìn)過(guò)程中回撤干凈，不許丟失，否則責(zé)任人照價(jià)賠償。十七、隱患、三違舉報(bào)制度為了加強(qiáng)安全管理，規(guī)范操作行為，確保人身安全，防止人身事故發(fā)生，特制定本制度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在隱患不匯報(bào)、處理及采取措施的，對(duì)責(zé)任人罰款100元。崗位操作不執(zhí)行規(guī)定的一般三違人員，被區(qū)隊(duì)查出一次罰款50元，被礦職能部門查出的一次罰款100元。嚴(yán)重三違人員被區(qū)隊(duì)查出一次罰款200元，被礦職能部門查 煤礦區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度出的，除安全部門按規(guī)定處罰外，隊(duì)內(nèi)再處罰200元，并聯(lián)罰帶班