【正文】 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營收益。圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工和市場需要，發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造適宜婦女就業(yè)的崗位。開展便于農(nóng)村婦女參與的實用技術(shù)培訓，幫助農(nóng)村留守婦女和返鄉(xiāng)婦女實現(xiàn)多種形式的創(chuàng)業(yè)。支持金融機構(gòu)、企業(yè)等與婦女組織合作，面向農(nóng)村婦女開展金融服務和相關(guān)培訓。1加大對貧困婦女的扶持力度。制定有利于貧困婦女發(fā)展的扶貧措施，保障貧困婦女的資源供給。開展針對建檔立卡的農(nóng)村貧困婦女小額信貸、雨露計劃和貧困村互助資金扶持項目。幫助、支持農(nóng)村婦女家庭脫貧致富。1保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益。制定和完善保護農(nóng)村婦女土地承包經(jīng)營權(quán)的各項政策和措施，在有關(guān)農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理的地方性法規(guī)中提出明確的保障婦女權(quán)益的條款。貫徹落實《湖北省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，保障農(nóng)村婦女對集體資產(chǎn)享有平等的管理權(quán)和收益權(quán)。全面開展集體土地所有權(quán)登記工作，在確權(quán)過程中保障婦女的合法權(quán)益。通過信訪、仲裁等多種途徑，及時化解農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛，維護農(nóng)村婦女土地權(quán)益。1保障女職工職業(yè)衛(wèi)生安全。廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，提高女職工特別是靈活就業(yè)女職工的自我保護意識。加強職業(yè)病危害的管理與監(jiān)督。規(guī)范企業(yè)用工行為，加強女職工勞動保護，禁止安排女職工從事禁忌勞動范圍的勞動，減少女職工職業(yè)病的發(fā)生。1保障女職工的特殊勞動權(quán)益。加強對女職工勞動保護法律法規(guī)、安全衛(wèi)生知識的宣傳教育及培訓，提高女職工自我保護意識。提高企業(yè)的勞動合同簽訂率，推進已建工會的企業(yè)簽訂并履行女職工權(quán)益保護專項集體合同。將女職工特殊勞動保護監(jiān)督檢查作為勞動保障監(jiān)察和勞動安全監(jiān)督的重點內(nèi)容，依法處理侵犯女職工權(quán)益案件。（四）婦女參與決策和管理主要目標確保省、市（州）、縣（市、區(qū)）人大代表、政協(xié)委員以及人大、政協(xié)常委中的女性保持適當比例，并逐步提高。市（州）黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子中至少要各配備1名女干部?？h級黨政領(lǐng)導班子中至少要各配備1名女干部，人大、政協(xié)領(lǐng)導班子中一般也要配備女干部。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導班子中應有1名女干部。省、市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府的工作部門領(lǐng)導班子中女干部數(shù)量要在2010年的基礎(chǔ)上逐步增加。工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)中的女領(lǐng)導干部達到15%以上。市（廳）、縣（處）、鄉(xiāng)（科）級擔任正職的女干部占同級正職干部的比例逐步提高。擔任市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職女干部的數(shù)量達到市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）總數(shù)的15%以上。公務員中的女性比例逐步提高。社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當重視培養(yǎng)女干部，推薦、選拔女干部擔任領(lǐng)導成員。在女職工較多的行業(yè)和部門的領(lǐng)導成員中應有女干部。國有企業(yè)董事會、監(jiān)事會和管理人員中的女性比例逐步提高。職工代表大會、教職工代表大會中女代表比例逐步提高。村委會成員中的女性比例達到30%以上。村委會主任中的女性比例達到10%以上。居委會成員中的女性比例保持在50%左右。新發(fā)展的黨員中女性比例達到25%以上。策略措施制定引導和推動婦女平等參與決策和管理的政策措施。積極營造支持、鼓勵婦女參政議政的良好氛圍。完善選舉機制，保障婦女行使自己的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。提高婦女參與決策和管理的意識和能力。面向婦女開展宣傳培訓，不斷提高婦女民主參與意識和能力，鼓勵和引導婦女積極參與決策和管理。加強對女干部的教育培訓，在各級各類干部培訓中明確提出女干部的比例，不斷提高女干部的政治素質(zhì)、科學文化水平和決策管理能力。完善干部人事制度和公務員管理制度。在干部的選拔、任用和晉升上要切實貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，保障婦女不受歧視。加強公務員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、交流、晉升等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，保證婦女享有平等的競爭機會。加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度。制定和實施培養(yǎng)選拔女干部工作規(guī)劃。逐步提高各級后備干部隊伍中的女性比例。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄仍瓌t，堅持同等條件下優(yōu)先選拔女干部。加大女干部掛職、交流力度，在重要部門、關(guān)鍵崗位擔任領(lǐng)導職務的女干部要占一定比例。在推行競爭上崗時，拿出一定比例的崗位定向選拔女干部。加強少數(shù)民族女干部的培養(yǎng)和選拔。注重從基層、工作一線培養(yǎng)選拔女干部。推動婦女參與企業(yè)經(jīng)營管理。深化國有企業(yè)人事制度改革，堅持公開、透明、擇優(yōu)的選拔任用原則，通過組織推薦、公開招聘、民主選舉、競爭上崗等方式，讓更多的婦女進入國有企業(yè)的董事會、監(jiān)事會和管理層。落實婦女參與基層民主管理的權(quán)利。完善村委會、居委會等基層民主選舉制度，為婦女參與基層民主管理創(chuàng)造條件。村民選舉委員會成員、村民代表及村民委員會候選人中婦女要有30％的比例，確保在村民委員會成員中至少有一個婦女名額。完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障企事業(yè)單位職工代表大會女代表比例與女職工比例相適應，促進女職工參與企業(yè)管理，為女職工參與民主管理提供必要的條件和經(jīng)費保障。拓寬婦女參與決策和管理的渠道。在制定涉及公共利益和婦女權(quán)益的重大方針政策時，充分聽取女人大代表、女政協(xié)委員、婦聯(lián)組織和各階層婦女群眾的意見和建議。大力開展多形式的參政議政活動，為婦女參與決策和管理提供機會。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織參與決策和管理的作用。重視婦聯(lián)組織在培養(yǎng)選拔女干部、推動婦女參政議政方面的意見和建議，把婦聯(lián)組織的婦女人才庫作為組織部門培養(yǎng)選拔女干部的重要來源。（五）婦女與社會保障主要目標城鄉(xiāng)生育保障制度進一步完善，生育保險覆蓋所有用人單位，婦女生育保障水平穩(wěn)步提高。城鎮(zhèn)女職工醫(yī)療保險參保率達到95%以上。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)和未從業(yè)婦女醫(yī)療保險參保率持續(xù)提高，農(nóng)村婦女新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率穩(wěn)步提高。婦女養(yǎng)老保險覆蓋面逐步擴大。繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)婦女的養(yǎng)老保險覆蓋面，在2010年的基礎(chǔ)上大幅提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險婦女參保率。婦女參加失業(yè)保險的人數(shù)增加，失業(yè)保險待遇水平逐步提高。繼續(xù)擴大就業(yè)婦女工傷保險覆蓋面。保障符合條件的特困婦女依法平等享有社會救助。提高婦女的養(yǎng)老服務水平，以城鄉(xiāng)社區(qū)為單位養(yǎng)老服務覆蓋率達到90%以上。婦女家務勞動負擔減輕，男女自我支配時間差距縮小。策略措施加強社會保障的法制建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，結(jié)合我省實際情況，制定相應地方法規(guī)，為婦女普遍享有生育保險、基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險提供法律保障。形成覆蓋城鄉(xiāng)婦女的生育保障體系。完善城鎮(zhèn)職工生育保險制度，提高生育保險參保率。完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，提高城鎮(zhèn)未從業(yè)婦女生育保障水平。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度，提高農(nóng)村婦女的生育保障水平。建立覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療保障制度。完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋范圍。完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為提高城鎮(zhèn)靈活就業(yè)和未從業(yè)婦女、農(nóng)村婦女醫(yī)療保險參保率提供制度保障。提高婦女的醫(yī)療保障水平。將參保婦女常見病、多發(fā)病的門診醫(yī)療費以及城鎮(zhèn)未從業(yè)婦女和農(nóng)村婦女孕產(chǎn)期的生育醫(yī)療費用納入醫(yī)療保險基金支付。完善覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險制度。加快建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，提高農(nóng)村婦女養(yǎng)老保險參保率。進一步完善失業(yè)保險制度。繼續(xù)擴大失業(yè)保險覆蓋范圍，切實保障女性失業(yè)者的失業(yè)保險合法權(quán)益。保障就業(yè)婦女的工傷保險合法權(quán)益。到2020年，基本實現(xiàn)有勞動關(guān)系的女性勞動者全部參加工傷保險，確保各項工傷保險待遇的落實。進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系，加大對城鄉(xiāng)婦女困難家庭救助力度。建立與經(jīng)濟增長和物價水平相適應的救助標準調(diào)整機制，適時發(fā)放臨時價格補貼，確保城鄉(xiāng)婦女困難家庭的生活水平不因物價上漲而下降。倡導社會力量參與救助。通過制定優(yōu)惠鼓勵政策，完善相關(guān)救助制度，大力支持和規(guī)范社會組織和公民的救助活動。發(fā)展慈善事業(yè)，研究制訂相關(guān)政策，多方動員社會資源，為困難婦女提供救助。建立健全養(yǎng)老社會服務體系，保障老年婦女得到必要的照料和關(guān)懷。進一步加強養(yǎng)老服務隊伍的專業(yè)化建設(shè)，提高社區(qū)的養(yǎng)老照護能力和服務水平。1為殘疾婦女提供社會保障。多渠道保障殘疾貧困婦女的基本生活。加強殘疾人福利機構(gòu)和康復服務機構(gòu)建設(shè)，市、縣普遍建立殘疾人綜合服務設(shè)施。推進殘疾婦女社區(qū)康復。1發(fā)展家庭服務業(yè)，提高家務勞動社會化程度。倡導夫妻共同承擔家務勞動。（六）婦女與環(huán)境主要目標完善傳媒領(lǐng)域的性別平等監(jiān)管機制，消除大眾傳媒中對婦女的性別歧視、忽視和成見。滿足不同階層婦女的精神文化需求。建立平等、文明、和諧、穩(wěn)定的家庭關(guān)系。加強婦女兒童活動陣地建設(shè)，逐步提高有婦女兒童活動中心的市（州）、縣（市、區(qū)）比例。農(nóng)村集中式供水受益人口比例提高到85%以上，飲水安全普及率提高到90%以上，降低水污染對婦女健康的危害。農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率提高到85%以上。城鎮(zhèn)公共廁所男女廁位比例與實際需求相適應。擴大農(nóng)村清潔能源覆蓋面，提高農(nóng)村婦女生活質(zhì)量。全省新增農(nóng)村清潔能源入戶供氣150萬戶，累計普及率達到45%。改善婦女生活的環(huán)境衛(wèi)生。全省城鎮(zhèn)污水處理率達到86%以上，城市（含縣城）生活垃圾無害化處理率達到90%以上。加強環(huán)境保護，降低環(huán)境污染對婦女健康的危害程度。全省17個重點城市空氣環(huán)境質(zhì)量好于二級標準的天數(shù)超過310天，縣級以上集中式飲用水源水質(zhì)達標率≧99%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源水質(zhì)達標率≧85%，重點城市區(qū)域環(huán)境噪聲小于55dB的比例≧75%。增強婦女防災減災意識和能力，確保受災婦女得到及時有效的救助，滿足婦女在減災中的特殊需求。策略措施加大男女平等基本國策的理論研究和宣傳力度。加強對男女平等基本國策理論的深入研究，弘揚先進的性別文化。將男女平等基本國策的宣傳培訓納入各級黨校、行政學院的教學計劃和各級干部的培訓規(guī)劃。多渠道、多形式開展社會宣傳，提高全社會男女平等的社會性別意識，創(chuàng)建兩性和諧發(fā)展的人文環(huán)境。宣傳婦女在環(huán)境保護中的積極作用，組織婦女參與各類環(huán)境保護活動，促進更多的婦女參與各級環(huán)境決策和管理以及規(guī)劃的制定和實施。制定和落實具有社會性別意識的文化和傳媒政策。對文化和傳媒政策進行社會性別分析、評估，反映對男女兩性的不同影響和需求，制定促進兩性和諧發(fā)展的文化和傳媒政策，消除文化和傳媒領(lǐng)域的性別歧視。宣傳婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。在新聞出版、廣播影視以及文學藝術(shù)等領(lǐng)域充分展示婦女參與、推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的成就、價值和貢獻。大力宣傳婦女中的先進模范人物，引導廣大婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神。將社會性別意識納入傳媒培訓規(guī)劃，提高媒體決策和管理者及從業(yè)人員的社會性別意識。完善傳媒監(jiān)管機制，增加性別監(jiān)測內(nèi)容，吸納社會性別專家參與傳媒監(jiān)測活動。監(jiān)督新聞媒體和廣告機構(gòu)嚴格自律，禁止在媒體中出現(xiàn)貶抑、否定婦女獨立人格以及將婦女商品化、庸俗化、娛樂化等性別歧視現(xiàn)象。提高婦女運用媒體的能力。為不同階層婦女接觸、學習和運用大眾媒體提供條件和機會。支持和促進邊遠農(nóng)村和貧困、流動等婦女使用媒體和通訊傳播技術(shù)。鼓勵民間機構(gòu)和企業(yè)等運用各類信息通訊技術(shù)幫助邊遠地區(qū)婦女獲得信息和服務。促進婦女參與媒體管理。傳媒機構(gòu)為媒體從業(yè)婦女提供必要的培訓機會，提高其傳播、管理、制作和研究能力。提高新聞媒體決策和管理層的女性比例。保障婦女基本文化權(quán)益。加強婦女題材文藝作品創(chuàng)作。積極開展送戲下鄉(xiāng)和文化惠民演出活動，組織全省專業(yè)文藝院團的優(yōu)秀劇節(jié)目，深入城市、社區(qū)和農(nóng)村演出。廣泛開展群眾性文化活動，大力推進社區(qū)文化、村落文化、廣場文化、企業(yè)文化、校園文化建設(shè)。不斷健全城鄉(xiāng)公共文化服務體系，完善服務手段，提高服務的水平和質(zhì)量。積極為婦女開展對外文化交流創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，豐富婦女的精神文化生活。加強公共文化服務設(shè)施建設(shè)，為廣大婦女開展文化活動提供良好、充足的文化服務場所。營造和諧的家庭環(huán)境。弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，倡導文明、健康、科學的生活方式。加強各級婦女兒童活動中心建設(shè)。按照婦女兒童發(fā)展需要，把各類婦女兒童活動設(shè)施、場所建設(shè)納入城市和新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)劃。通過省和地方政府共同投入，根據(jù)實際改造、建設(shè)標準化的婦女兒童活動中心，擴大婦女兒童活動場所的總體規(guī)模。1建立健全農(nóng)村飲水安全保障體系，加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)和管理，提高供水服務質(zhì)量，保障供水水質(zhì)。加強水源保護和水污染防治工作，強化監(jiān)管，保障婦女飲水安全。1提高農(nóng)村衛(wèi)生廁所的普及程度。加強對農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設(shè)的資金扶持和技術(shù)指導。將改廁納入新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，將改廁成效納入政府工作考核范圍，提高農(nóng)村改廁的經(jīng)濟、社會、環(huán)境和衛(wèi)生效益，改善婦女的生活環(huán)境。1在公共廁所和公共場所建設(shè)規(guī)劃中，從性別視角進行男女使用需求和效率的分析研究，充分考慮婦女的生理特點，確定合理的男女廁位比例。1加強農(nóng)村清潔能源的開發(fā)利用，改善農(nóng)村婦女生活條件。穩(wěn)步發(fā)展戶用沼氣，提高農(nóng)村沼氣的覆蓋面和使用效率。積極推廣節(jié)柴省煤灶（生物質(zhì)氣化爐），改造傳統(tǒng)爐灶。在畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖場大力建設(shè)沼氣工程，在農(nóng)作物秸稈豐富地區(qū)建設(shè)秸稈（炭氣聯(lián)產(chǎn)）工程，發(fā)展集中供氣。大力推廣太陽能熱水器，有效解決農(nóng)村地區(qū)生活用熱水問題。1加大城市生活污水和生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)和管理力度，改善城鎮(zhèn)婦女生產(chǎn)生活環(huán)境。提高城市污水處理廠運行效率，加快城鎮(zhèn)生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)，到2020年，實現(xiàn)縣縣建設(shè)垃圾無害化處理場（廠）。啟動小城鎮(zhèn)污水處理廠和區(qū)域性小城鎮(zhèn)垃圾填埋場建設(shè)工作。1全面落實主要污染物總量減排目標責任制，加強污染防治，提升環(huán)境質(zhì)量。提高生活垃圾減量化、資源化和無害化水平。加大對從事有毒有害作業(yè)婦女健康的保護力度。完善環(huán)境監(jiān)測和健康監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，從性別視角分析評估飲用水、室內(nèi)空氣污染和生活、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等環(huán)境污染對婦女健康的危害。1大力植樹造林，保護濕地和野生動植物資源，優(yōu)化婦女宜居的生態(tài)環(huán)境，促進婦女身心健康。1開展多層次、多形式的生態(tài)和環(huán)境保護宣傳教育活動，增強婦女的生態(tài)文明意識，提高婦女參與生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的能力。運用行政、經(jīng)濟、技術(shù)、宣傳、教育、培訓等手段，促進婦女主動參與節(jié)能減排