【正文】 民服務(wù)的宗旨意識淡薄。反思隊伍中和工作上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，無不與宗旨意識淡薄有關(guān)。黨組深刻意識到，出現(xiàn)這些問題，黨組的宗旨觀念樹立得不牢固，表率作用發(fā)揮得不好，沒有領(lǐng)好頭帶好隊，另外就是放松了對干警宗旨意識的培養(yǎng)和教育，在工作中沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為我們做好各項工作的出發(fā)點和歸宿。三、今后努力的方向（一）加強學習培訓，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。一是解決思想認識和觀念問題。通過學習，進一步深刻認識轉(zhuǎn)變干部作風、加強黨員干部作風建設(shè)的重要性，切實提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，加強作風建設(shè)，提高行政效能。二是提高綜合素質(zhì)。通過加強培訓，努力提高領(lǐng)導隊伍的整體素質(zhì)。三是激發(fā)黨組成員的主動性和創(chuàng)造性。要積極探索干部培訓的激勵機制，調(diào)動干部學習的積極性和主動性，把時間和精力多用于學習理論、思考問題、干好工作，努力建設(shè)一支高 素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的領(lǐng)導班子。四是在學習上大力倡導“少一些應(yīng)酬、多一些學習；少一些煙酒味、多一些書卷氣”，營造良好的學習氛圍。（二）加強廉政建設(shè)。一是認真開展黨風廉政，堅持“預(yù)防為主，防患未然”的指導思想，采取中心組學習、主題討論、業(yè)余自學等形式，開展多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風廉政活動。二是創(chuàng)新監(jiān)督機制，做到工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重，事前預(yù)防控制、事中監(jiān)督約束、事后懲戒并重，堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針。三是建立健全各項規(guī)章制度。進一步實行政務(wù)公開，推行陽光作業(yè)，從源頭上下功夫減少腐敗的發(fā)生，促進黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作。采取對外設(shè)置廉政建設(shè)舉報箱等措施，強化外部監(jiān)督，提高辦事效率。（三）明確崗位職責，建立健全各項規(guī)章制度。進一步明確崗位職責，在修訂完善建立各項規(guī)章制度上下功夫，為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強黨員干部作風建設(shè)提供制度保障。全面加強制度建設(shè)，把機關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的文明機關(guān)，逐步建立職責清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，建立健全學習、工作、服務(wù)等各項管理制度，形成以制度管人，以制度管事的長效機制，推進我院各項管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。（四）加強政風行風建設(shè)。一是樹立檢察機關(guān)良好形象。檢察機關(guān)既是一個執(zhí)法部門，同時也是一個權(quán)利部門，執(zhí)法形象的好壞直接關(guān)系著檢察形象。我們接觸群眾、服務(wù)基層，直接與群眾打交道，所以一定要時時刻刻注意自身形象，認真研究解決以往政風行風建設(shè)中存在問題的辦法，時時警醒自己，約束自身行為，樹立良好外部形象。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的觀念，要善解民憂，多辦實事，杜絕逞威風、耍權(quán)勢、和有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、濫用權(quán)力、以權(quán)代法、以情代法、徇私枉法。三是樹立公仆意識。要時刻牢記自己是一名檢察事業(yè)的領(lǐng)導干部，是人民的公仆，要堅決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想上貼近人民群眾，在工作中走近群眾，在實踐中服務(wù)群眾，切實為群眾辦實事、辦好事。四是要提高工作效率。要從群眾最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起，從群眾最關(guān)切的利益做起，在消除推諉扯皮、效率低下等不良風氣上動真格，見實效?？傊?，院領(lǐng)導班子將通過這次活動，針對反映出的問題，落實整改措施，切實轉(zhuǎn)變思想作風、領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風，切實樹立和弘揚人民檢察的良好風氣，努力建設(shè)廉政勤政、團結(jié)進取、務(wù)求實效、作風優(yōu)良的領(lǐng)導班子集體，為我縣的檢察事業(yè)再立新功！第五篇：領(lǐng)導班子剖析材料 2011奈曼旗煙草專賣局（營銷部）“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”民主生活會領(lǐng)導班子剖析材料奈曼旗煙草專賣局（營銷部）按照市局（公司）“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”的部署和要求，我局（營銷部）領(lǐng)導班子在學習十七大報告以及《胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查、與服務(wù)對象個別談話等方式，廣泛征求意見和建議，并奈曼煙草的工作實際，認真查找了存在的差距和不足，明確了解決問題的思路和措施。下面我代表奈曼煙草領(lǐng)導班子對存在的主要問題做出剖析，不足之處請批評指正。一、存在的主要問題（一）缺乏求真務(wù)實的精神。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于以會議落實會議，沒有很好地結(jié)合本單位的實際，將會議精神具體化。（二）工作作風還不夠扎實。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。抓機關(guān)思想作風建設(shè)，抓機關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，局機關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高，自身建設(shè)有待加強。（三）缺乏主動為基層服務(wù)的意識。在部署工作過程中，不能深入調(diào)查研究，主動查找問題、解決問題的積極性不夠；在指1導客戶與煙農(nóng)的工作中，偏重于一般性檢查和指導，而不能深下去狠抓落實。（四）依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，對發(fā)揮員工的作用認識不足。認為自己能夠解決問題，對處理問題停留在表面中，對布置的事情檢查落實不夠。（五）關(guān)心職工不夠。班子成員與員工交心談心，聽取意見建議還停留在表面上，對職工的思想了解不夠。在引導員工學習業(yè)務(wù)方面，工作力度較小，缺乏系統(tǒng)性。（六）不能正確處理工作與理論學習的關(guān)系。以干代學的錯誤思想在班子成員中還不同程度的存在，工作忙、任務(wù)重、壓力大，成為領(lǐng)導班子成員忽視理論知識的理由，由此造成本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)。二、今后的努力方向（一）牢固樹立群眾觀念。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，多幫助職工解決實際困難，營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風貌。（二）轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法。一要堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾。要深入實地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，通過廣泛深入的調(diào)研，把我局（營銷部）的各項工作落到實處。（三）增強執(zhí)行力，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)。注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，建設(shè)學習型班子；全面樹立和落實科學發(fā)展觀，建設(shè)創(chuàng)新型班子；認真貫徹民主集中制原則，建設(shè)和諧型班子；保持優(yōu)良的作風，建設(shè)務(wù)實型班子；營造風清氣正的良好氛圍，建設(shè)廉潔型班子，切實做到以勤政服務(wù)于民，讓人民滿意，以廉政取信于民，讓人民放心。緊緊圍繞提高素質(zhì)，增強執(zhí)行力這一目標，把加強干部職工的宗旨教育、品德教育和業(yè)務(wù)培訓擺在更加突出的位置，建設(shè)一支能夠堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的領(lǐng)導集體。局（營銷部）班子誠懇地表示，歡迎市局（公司）領(lǐng)導對我們的剖析材料進行批評指正，使我們找準問題和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好。