【正文】 工作管理方面一是創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。四是深入實(shí)際調(diào)查研究，解決問題不夠。首先，政治理論素養(yǎng)不高是黨性黨風(fēng)方面存在問題的深刻的思想根源。其四，為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄。三是激發(fā)黨組成員的主動性和創(chuàng)造性。采取對外設(shè)置廉政建設(shè)舉報(bào)箱等措施，強(qiáng)化外部監(jiān)督，提高辦事效率。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的觀念，要善解民憂，多辦實(shí)事，杜絕逞威風(fēng)、耍權(quán)勢、和有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、濫用權(quán)力、以權(quán)代法、以情代法、徇私枉法。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于以會議落實(shí)會議，沒有很好地結(jié)合本單位的實(shí)際，將會議精神具體化。（五）關(guān)心職工不夠。一要堅(jiān)持深入基層，密切聯(lián)系群眾。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，多幫助職工解決實(shí)際困難，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。（四）依靠群眾的觀點(diǎn)樹立的還不夠牢固，對發(fā)揮員工的作用認(rèn)識不足。下面我代表奈曼煙草領(lǐng)導(dǎo)班子對存在的主要問題做出剖析，不足之處請批評指正。檢察機(jī)關(guān)既是一個(gè)執(zhí)法部門，同時(shí)也是一個(gè)權(quán)利部門，執(zhí)法形象的好壞直接關(guān)系著檢察形象。三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。二是提高綜合素質(zhì)。其三，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不嚴(yán)。少數(shù)成員全心全意為人民群眾服務(wù)的意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，深入基層了解情況的少，幫助人民群眾解決實(shí)際困難少；甚至有個(gè)別 干部在接待群眾來人來訪時(shí)態(tài)度冷漠，對來辦事的群眾很不耐煩，存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，對“執(zhí)法為民”停留在口頭上；工作中忙于應(yīng)酬、疲于應(yīng)付，未真正潛下心來為檢察事業(yè)謀求發(fā)展。存在有三多三少現(xiàn)象，即開會布置多，督促檢查少，宏觀指導(dǎo)多，身體力行特別是深入一線帶領(lǐng)干警工作少，形式主義多，真抓實(shí)干少。黨組對檢察干警的侵蝕及影響程度估計(jì)不足、不透，以至缺乏應(yīng)有的思想防范和有效的應(yīng)對措施。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠。接待上級來人檢查工作，陪同人員多，有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)接待。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為殘聯(lián)是“清水衙門”，習(xí)慣與所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距進(jìn)行對比，產(chǎn)生羨慕心理，導(dǎo)致不平衡心態(tài)，認(rèn)為在殘聯(lián)工作“吃了虧”，政治上沒前途。對基層組織及工作人員關(guān)心不夠。工作安排上布置多動作少，落實(shí)上調(diào)子高效果低；有些常規(guī)工作出現(xiàn)制度空檔，缺乏制度約束，如股室工作制度、單位公共財(cái)物管理制度等有待于補(bǔ)充完善；如公務(wù)用車管理、辦公用品采購等管理程序不夠規(guī)范細(xì)化；如殘疾人就業(yè)、教育、康復(fù)以及慰問等諸多活動實(shí)施方案具體指導(dǎo)力度不夠?qū)嵲冢狈υ敿?xì)具體的政策執(zhí)行細(xì)則，以致基層殘聯(lián)工作落實(shí)質(zhì)量不高，程序復(fù)雜化。工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不明顯，工作表面化，思考膚淺化，理論與實(shí)踐結(jié)合運(yùn)用能力較差，個(gè)別人在殘聯(lián)任職已有多年，業(yè)務(wù)操作仍然不熟練。加強(qiáng)了黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)，創(chuàng)新工作舉措，全面提升了黨務(wù)政務(wù)公開水平。二是主動抓好效能建設(shè)。（六）特色亮點(diǎn)工作成效顯著一是在第二十四次“全國助殘日”活動期間，聯(lián)合市人民醫(yī)院殘疾鑒定醫(yī)師開展了“送辦證下鄉(xiāng)”活動，為2200多人免費(fèi)鑒定，其中有1746名殘疾人成功辦理了殘疾人證；同時(shí)，耗資32萬元開展了為千名殘疾人進(jìn)行免費(fèi)健康體檢活動，讓1000多名殘疾人進(jìn)一步感受到了黨和政府的關(guān)愛。嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求，全面完成居家托養(yǎng)任務(wù)160人。完成全市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審，全年共征收殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。按照市委“一推行四公開”活動要求，駐古港鎮(zhèn)范市村群工站協(xié)助村支“兩委”班子推動村級各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)對幫扶貧困殘疾人家庭6戶，開展為民辦實(shí)事3項(xiàng)，惠及群眾40余人，排查不穩(wěn)定因素6起。班子成員積極主動到矛盾問題多、工作推動難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時(shí)為基層、為群眾排憂解難，切實(shí)解決關(guān)系殘疾人切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，圍繞全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，在做好殘疾人工作的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)而努力奮斗。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，結(jié)合本部門的實(shí)際工作，改進(jìn)方法，正確處理工學(xué)矛盾，抓好自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展理論學(xué)習(xí)討論，在解決實(shí)際問題上下功夫。要樹立事業(yè)境無止、思進(jìn)事無窮、不進(jìn)則退的理念，少一些成就感，多一些緊迫感、進(jìn)取心。工作的輻射面小，范圍局限于本單位內(nèi)部，對干部家屬及周圍環(huán)境影響不大。深入農(nóng)村調(diào)查研究的少，對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的工作措施力度不夠。多數(shù)是一人念大家聽，集體討論的少，鉆研的深度不夠。一直以來，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重加強(qiáng)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)教育，全體干部職工在思想上始終與黨中央保持高度一致，政治立場堅(jiān)定。在工作中存在著執(zhí)法監(jiān)督不嚴(yán)，力度不夠的現(xiàn)象。第一篇：殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料按照旗大學(xué)習(xí)大討論辦公室文件要求，為進(jìn)一步做好大學(xué)習(xí)大討論活動查擺剖析階段的各項(xiàng)工作，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入基層、深入群眾、深入實(shí)際和開展談心活動，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子一年來在思想和工作方面存在的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析總結(jié)。在服務(wù)殘疾人方面，在對人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決服務(wù)方面做的不夠。（二）在思想政治方面。四是集中學(xué)習(xí)方法上單一。究其根源是殘疾人事業(yè)雖然服務(wù)于全旗的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但始終處于基礎(chǔ)和后臺的環(huán)節(jié)，不是直接的涉農(nóng)、涉經(jīng)部門，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有技術(shù)和資金的支持，解決農(nóng)民尤其是農(nóng)村殘疾人實(shí)際困難的能力弱，思想上存在無從下手和畏難情緒。存在的問題主要是：抓精神文明和民主法制建設(shè)工作有滿足現(xiàn)象，有穩(wěn)坐中流的心里。二、解放思想，進(jìn)一步明確了工作思路機(jī)關(guān)全體干部職工通過大學(xué)習(xí)和大討論，對為呼倫貝爾市全力打造自治區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長極建設(shè)有了深刻的認(rèn)識，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合大學(xué)習(xí)大討論活動切實(shí)與我單位實(shí)際工作相結(jié)合起來，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，廣泛征求意見，對我單位下步及明年的工作從科學(xué)發(fā)展的高度進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，帶頭做好思想政治工作。大力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，有針對性地解決干部中存在的思想問題。班子成員都結(jié)合實(shí)際查擺了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了整改時(shí)限，公開承諾并抓好了整改落實(shí)。努力協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部門，與宗教慈善機(jī)構(gòu)合作，為愛萌特殊兒童康復(fù)中心自閉癥項(xiàng)目捐資20多萬元。（三）教育就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)著力加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服