4局領(lǐng)導(dǎo)班子干部作風(fēng)剖析材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。按照統(tǒng)一制度、合理分工、統(tǒng)籌規(guī)范、健全考核的要求，建立健全條塊結(jié)合、分工科學(xué)、分級(jí)實(shí)施的服務(wù)業(yè)ＪＪ工作機(jī)制。緊緊圍繞ＪＪ中心工作，積極探索和大力推進(jìn)各部門、各專業(yè)的ＪＪ執(zhí)法檢查，不斷提高執(zhí)法整體效能。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) （五）強(qiáng)化執(zhí)法檢查力度。三是健全和完善單位內(nèi)部的民主生活制度。力求學(xué)習(xí)態(tài)度要明顯轉(zhuǎn)變，存在的突出問(wèn)題要迅速解決，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿模范作用，把科學(xué)發(fā) 展觀理論與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，使工作取得實(shí)際效果。 二、思想根源 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) （一）學(xué)風(fēng)不夠重視思想根源在于，一些干部職工自我滿足，安于現(xiàn)狀，存在不思進(jìn)取的落后思想，不尊重客觀規(guī)律、思想脫離實(shí)際，不研究新情況、新問(wèn)題，思想
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