【總結(jié)】1中國(guó)·武漢打造高效執(zhí)行企業(yè)文化2企業(yè)管理如何學(xué)?學(xué)什么?怎么用?學(xué)而時(shí)習(xí)之!3學(xué)習(xí):企業(yè)躍升的核心動(dòng)力-朱相桂森達(dá)99分的故事:與意大利皮鞋的一分之差,使我們認(rèn)識(shí)到制鞋是一種文化,一門(mén)藝術(shù)。為了補(bǔ)上這一分,森達(dá)開(kāi)展了系統(tǒng)、全面、長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。不僅是學(xué)習(xí)意大利設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和管理,更重要的是學(xué)習(xí)意大
2025-01-07 19:06
【總結(jié)】中國(guó)·武漢打造高效執(zhí)行企業(yè)文化2企業(yè)管理如何學(xué)?學(xué)什么?怎么用?學(xué)而時(shí)習(xí)之!3學(xué)習(xí):企業(yè)躍升的核心動(dòng)力-朱相桂森達(dá)99分的故事:與意大利皮鞋的一分之差,使我們認(rèn)識(shí)到制鞋是一種文化,一門(mén)藝術(shù)。為了補(bǔ)上這一分,森達(dá)開(kāi)展了系統(tǒng)、全面、長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。不僅是學(xué)習(xí)意大利設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和
2025-01-07 01:17
【總結(jié)】中國(guó)·武漢主講人:張永光打造高效執(zhí)行企業(yè)文化2企業(yè)管理如何學(xué)?學(xué)什么?怎么用?學(xué)而時(shí)習(xí)之!3學(xué)習(xí):企業(yè)躍升的核心動(dòng)力-朱相桂森達(dá)99分的故事:與意大利皮鞋的一分之差,使我們認(rèn)識(shí)到制鞋是一種文化,一門(mén)藝術(shù)。為了補(bǔ)上這一分,森達(dá)開(kāi)展了系統(tǒng)、全面、長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、培
2025-01-07 02:03
【總結(jié)】重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。目錄第一單元中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素第四單元如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理第一單元中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)
2025-01-20 15:06
【總結(jié)】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)大雁文化的深入理解?團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下,讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé)?對(duì)于下級(jí)來(lái)講,應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠(yuǎn)沒(méi)有累的時(shí)候,沒(méi)有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦??企業(yè)管理者VS倉(cāng)庫(kù)保管員
2025-03-08 00:42
【總結(jié)】重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)長(zhǎng)青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。目錄第一單元中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素
2025-01-04 20:30
【總結(jié)】打造高效執(zhí)行企業(yè)文化2學(xué)習(xí):企業(yè)躍升的核心動(dòng)力-森達(dá)99分的故事:與意大利皮鞋的一分之差,使我們認(rèn)識(shí)到制鞋是一種文化,一門(mén)藝術(shù)。為了補(bǔ)上這一分,森達(dá)開(kāi)展了系統(tǒng)、全面、長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。不僅是學(xué)習(xí)意大利設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和管理,更重要的是學(xué)習(xí)意大利人永不滿(mǎn)足、崇尚藝術(shù)的精神。現(xiàn)在,森達(dá)皮鞋的款式、質(zhì)量、做工,都可以與意大利皮鞋相媲
2025-01-07 02:22
【總結(jié)】中國(guó)·武漢主講人:張永光打造高效執(zhí)行企業(yè)文化牧靈惠達(dá)上海牧靈惠達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司ww.om2提高認(rèn)知完善技能養(yǎng)成習(xí)慣助您成功牧靈惠達(dá)上海牧靈惠達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司ww.om企業(yè)管理如何學(xué)?學(xué)什么?怎么用?學(xué)而時(shí)習(xí)之!3提高
2025-01-07 02:18
2025-05-10 20:56
【總結(jié)】第一篇:淺談打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 淺談打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 將華盛綜合服務(wù)處建設(shè)成“用戶(hù)滿(mǎn)意”的知名“品牌”,為轄區(qū)住戶(hù)提供高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓居民了解、信任、合作,這便是我們要建設(shè)企業(yè)文化的目的。...
2024-10-21 12:00
【總結(jié)】第一篇:以人為本 打造特色企業(yè)文化 踐行“三個(gè)代表”重要思想,以真正維護(hù)廣大員工的根本利益的人本化管理理念為核心,進(jìn)一步實(shí)施人的情感管理,打造特色企業(yè)文化,是xx廠的一貫做法。~年,這個(gè)廠表現(xiàn)得尤...
2024-10-17 12:31
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授2023-12-15彭劍鋒講師介紹彭劍鋒,中國(guó)人民大學(xué)教授,華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng),中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)委員會(huì)副主任,中國(guó)著名管理咨詢(xún)專(zhuān)家。曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院
2025-01-05 18:23
2025-01-05 18:12
【總結(jié)】打造強(qiáng)力型企業(yè)文化2023年/1月/22日投入多少,收獲多少。參與多深,領(lǐng)悟多深。課程綱要一、認(rèn)識(shí)強(qiáng)力型企業(yè)文化二、建設(shè)強(qiáng)力型企業(yè)文化認(rèn)識(shí)強(qiáng)力型企業(yè)文化(一)企業(yè)文化無(wú)處不在!強(qiáng)力型企業(yè)文化的力量每時(shí)每刻,我們都
2025-03-02 19:53
【總結(jié)】塑造員工習(xí)慣來(lái)打造企業(yè)文化 一個(gè)企業(yè)有兩個(gè)輪子,一個(gè)是制度,一個(gè)是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫(xiě)出來(lái)的、大家一定要執(zhí)行的,甚至要去稽核的項(xiàng)目;而企業(yè)文化則是無(wú)法形之于文的。如果說(shuō)制度是圈內(nèi)的,那么所有圈外的就是企業(yè)文化。一般來(lái)說(shuō),所有的管理問(wèn)題在找不到答案的時(shí)候,就被歸結(jié)為企業(yè)文化。對(duì)于企業(yè)文化的研究至今還沒(méi)有提出具體的、可操作性的方法。所以,本課程從員工習(xí)慣入手找到了
2025-06-28 13:01