【正文】 時(shí)與各層負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，安排聯(lián)絡(luò)人員，紀(jì)律維持人員，增添面試地點(diǎn)，提供準(zhǔn)確信息給咨詢臺(tái)，各項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，起到了效率高，不亂的效果。在12月10下午的布置會(huì)場(chǎng)過(guò)程中，沒(méi)有課的組員積極參與到這類工作當(dāng)中，分組插彩旗，擺放席位，貼牌子，掛橫幅等具體工作，高效完成了會(huì)場(chǎng)的布置工作，在整理會(huì)場(chǎng)過(guò)程中，大部分成員不怕苦不怕累堅(jiān)持工作到晚上上晚自習(xí)之前，真正把責(zé)任做到了最大化。12月11日早要求6：30準(zhǔn)時(shí)到圖書(shū)館一樓集合，大部分學(xué)生在6：20之前都已經(jīng)在圖書(shū)館一樓大廳待命了，大家做到了積極參與工作，高度重視工作。各負(fù)責(zé)人再次集中各自組員進(jìn)行強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，工作安排之后大家便投入了招聘會(huì)服務(wù)工作之中，各個(gè)聯(lián)絡(luò)員熱情接待自己所負(fù)責(zé)的公司人員，把公司代表領(lǐng)到指定席位后與紀(jì)律維持人員共同維持紀(jì)律以保證應(yīng)聘期間秩序井然。在招聘會(huì)期間如果有任何情況及時(shí)向各個(gè)樓層咨詢臺(tái)報(bào)告并且反映到各個(gè)相應(yīng)負(fù)責(zé)人，及時(shí)處理，合理安排解決之。在招聘會(huì)當(dāng)中出現(xiàn)了一些當(dāng)天以前沒(méi)有和就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系好到來(lái)的公司代表，需要及時(shí)安排席位，此時(shí)我們的應(yīng)急組及時(shí)調(diào)來(lái)負(fù)責(zé)人并安排了席位，保證高效地完成整個(gè)過(guò)程中并寫(xiě)出公司標(biāo)牌，方便公司，更方便了前來(lái)參加應(yīng)聘的各高校應(yīng)屆畢業(yè)生。整個(gè)過(guò)程緊張有序的進(jìn)行著，基本保證每個(gè)成員沒(méi)有擅自離職的現(xiàn)象發(fā)生。在周五招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)因臨時(shí)有公司到場(chǎng)進(jìn)行招聘，因?yàn)槭桥R時(shí)所以沒(méi)有事先安排好，所用資料上沒(méi)有這些公司的資料，當(dāng)工作人員將其安排在四樓后，咨詢臺(tái)成員不能及時(shí)拿到相關(guān)信息，出現(xiàn)了信息更新不及時(shí)狀況，咨詢臺(tái)信息有點(diǎn)不暢。原因如下：一、咨詢臺(tái)工作人員流動(dòng)性差不能及時(shí)拿到最新消息。二、一些公司無(wú)預(yù)兆前來(lái)，臨時(shí)安排化費(fèi)更多時(shí)間，造成時(shí)間上的延續(xù)。河南城建學(xué)院0910年招聘會(huì)總結(jié)報(bào)告李小龍 2010年河南省城建類大中專畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)” 在我院成功舉辦12月11日，洽談會(huì)共有近2000名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，經(jīng)過(guò)用人單位面試、畢業(yè)生選擇，現(xiàn)場(chǎng)簽約，達(dá)到了預(yù)期的效果。本次洽談會(huì)拉開(kāi)了我院2010年畢業(yè)生招聘活動(dòng)的序幕。作為本次招聘會(huì)的協(xié)辦單位，我大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)有幸參加了本次招聘會(huì)用人單位及畢業(yè)生的服務(wù)工作。本次服務(wù)工作得到了用人單位的高度贊揚(yáng)以及畢業(yè)生的高度評(píng)價(jià)，這與我們協(xié)會(huì)的成員及自愿者的高度熱情是分不開(kāi)的。通過(guò)本次為用人單位及畢業(yè)生的服務(wù)使本協(xié)會(huì)成員親身感受就業(yè)壓力，近距離了解到社會(huì)現(xiàn)狀及用人單位對(duì)畢業(yè)大學(xué)生的要求，使廣大同學(xué)意識(shí)到大學(xué)生職業(yè)生涯的的重要性與必要性。雖說(shuō)本次招聘會(huì)還算成功，但在前期籌備及當(dāng)天也不免出現(xiàn)了一些棘手的事情，這也體現(xiàn)了本次后勤協(xié)辦再準(zhǔn)備及策劃上的不足，作為本次后勤服務(wù)的協(xié)辦及策劃方感覺(jué)以下幾點(diǎn)尚有不足之處：首先是任務(wù)接受太晚，導(dǎo)致策劃顯得有點(diǎn)不足，首先是人員問(wèn)題參加本次活動(dòng)就必須是對(duì)它感興趣，這樣積極性才會(huì)高！因此自愿者出本協(xié)會(huì)成員應(yīng)面向全院招募，對(duì)本協(xié)會(huì)極大學(xué)生職業(yè)商業(yè)規(guī)劃都是一個(gè)宣傳。其次是人員到位之后沒(méi)能具體分工，說(shuō)話的人很多不知該聽(tīng)誰(shuí)的，命令統(tǒng)一度不高，雖說(shuō)這次有分工可開(kāi)會(huì)時(shí)好像并沒(méi)體現(xiàn)出來(lái)具體可以將各部分任務(wù)寫(xiě)下來(lái)，發(fā)放給個(gè)部分負(fù)責(zé)人員，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)各部分人員的號(hào)召力及執(zhí)行力。通過(guò)開(kāi)會(huì)講解并不能從根本上解決問(wèn)題，應(yīng)將各部分任務(wù)羅列成表發(fā)放給大家。再者就是會(huì)場(chǎng)布置，由于人員有限所以應(yīng)在保證會(huì)場(chǎng)盡可能整潔的情況下就近將自習(xí)區(qū)的桌椅整理起來(lái)！另外公司位置一定要合理避免大的看空間空無(wú)一人，小的地方擁擠不暢，不管對(duì)公司還是主辦都不太好。對(duì)于未發(fā)回執(zhí)表來(lái)參會(huì)的公司應(yīng)先將其帶往中心出示相應(yīng)的證明再為之安排展位，對(duì)于有的公司提出的添加額外信息可用粉筆寫(xiě)在紅紙上，可以節(jié)省時(shí)間，考慮到當(dāng)天有的公司要開(kāi)宣講會(huì)，面試專場(chǎng)，應(yīng)提前與學(xué)生處聯(lián)系拿到個(gè)教室課程安排表，以便提前統(tǒng)一安排。中午用餐問(wèn)題，不能為自愿者提供飯應(yīng)提前說(shuō)明，安排結(jié)束時(shí)間。在下午結(jié)束時(shí)應(yīng)安排專門的人對(duì)東西回收，如代表證，工作證，單位回饋表，應(yīng)設(shè)置意見(jiàn)箱。雖說(shuō)本次活動(dòng)有不完善的地方，但總體還比較好這離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及老師的正確指導(dǎo)。招聘會(huì)工作總結(jié)報(bào)告楊震第一、招聘會(huì)簡(jiǎn)介12月11日，由河南省教育廳主辦，河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心和我院共同承辦的“2010年河南省城建類大中專畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)”在我院圖書(shū)館隆重舉行。本次招聘會(huì)共吸引了河南、山東、北京、山西、浙江等10余個(gè)?。ㄖ陛犑校┑慕偌矣萌藛挝磺皝?lái)參加，河南水利第二工程局、中國(guó)機(jī)械工業(yè)第四建設(shè)工程公司、中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司、河南天倫集團(tuán)、河南省宏力集團(tuán)有限公司、洛陽(yáng)市城市建設(shè)勘察設(shè)計(jì)院有限公司等大中型企事業(yè)單位約占招聘單位的近50%，提供就業(yè)崗位2530多個(gè)，招聘涵蓋建筑、水利水電、房建、測(cè)繪、化工、房地產(chǎn)等眾多專業(yè)。參會(huì)本次招聘會(huì)的畢業(yè)生總數(shù)達(dá)4600余人，其中我院畢業(yè)生3400多名，還有河南科技大學(xué)、河南理工大學(xué)、華北水利水電學(xué)院、湖北城建學(xué)院、鄭州電力高專、洛陽(yáng)工業(yè)高等?？茖W(xué)校、平頂山學(xué)院、河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等30余所周邊高校畢業(yè)生1200余名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次洽談會(huì)共有近2000名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，經(jīng)過(guò)用人單位面試、畢業(yè)生選擇，現(xiàn)場(chǎng)簽約720余人。第二、我們外聯(lián)部工作總結(jié)工作內(nèi)容：在本次招聘會(huì)中，我外聯(lián)部負(fù)責(zé)招聘會(huì)場(chǎng)的二樓。我們的主要工作就是為前來(lái)招聘的公司提供相關(guān)服務(wù)，如招聘展位的擺放，開(kāi)水的供應(yīng)，中午飯食的供應(yīng)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘秩序的維持，相關(guān)招聘信息的更改與咨詢等。工作流程：我外聯(lián)部人員于12月9日接到招聘任務(wù)后，就緊鑼密鼓的開(kāi)始招聘會(huì)的相關(guān)準(zhǔn)備工作：人員的分配，責(zé)任的確定，相關(guān)禮儀的培訓(xùn)等。在12月10日，在老師的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在會(huì)長(zhǎng)的指揮下，我們部門人員沒(méi)有吃中午飯就開(kāi)始了二樓會(huì)場(chǎng)的布置工作。在我們工作結(jié)束之后又幫助了四樓的會(huì)員以及三樓的會(huì)員共同布置會(huì)場(chǎng)直至下午的4點(diǎn)鐘。在結(jié)束上訴工作之后，我們部門人員又在張老師的帶領(lǐng)下，去安插彩旗，安放在學(xué)院南門與圖書(shū)館的彩旗直至下午的6點(diǎn)半中在12月11日，即招聘會(huì)當(dāng)天，我們部門人員與其他部門人員一樣，在早上的6點(diǎn)半鐘準(zhǔn)時(shí)到達(dá)圖書(shū)館門口開(kāi)始簽到，熟悉會(huì)場(chǎng)，熟悉對(duì)應(yīng)的工作人員等相關(guān)準(zhǔn)備工作。在7點(diǎn)40分的時(shí)候我們的聯(lián)絡(luò)人員就在開(kāi)始在圖書(shū)館門口或者在南門口等待所需接待的公司（注：當(dāng)天刮大風(fēng)，氣溫很低），在8點(diǎn)的時(shí)候我們的一些招聘單位開(kāi)始陸續(xù)的進(jìn)場(chǎng)，正式的開(kāi)始了招聘工作。在這期間，我們的服務(wù)人員胸帶工作證，熱情的為公司服務(wù)，細(xì)心的照料公司人員及應(yīng)聘人員，盡力的滿足他們的相關(guān)需要。在中午就餐的時(shí)候，我們的工作人員先到中心幫所負(fù)責(zé)的公司領(lǐng)取了餐飯之后才餓著肚子到食堂吃飯，有些同學(xué)甚至于中午就沒(méi)有吃飯。在中午飯后，我們的工作人員接著為公司提供相關(guān)服務(wù)，為應(yīng)聘人員提供相關(guān)幫助。下午的4點(diǎn)鐘——招聘會(huì)結(jié)束，我們的會(huì)員們?cè)谛量嗔艘惶熘?，又將?huì)場(chǎng)的桌椅板凳擺放到原來(lái)的位置。然后，我們的工作人員才分分離去。工作感受：在招聘會(huì)期間我們會(huì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神讓人震撼，他們積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)給我們的招聘公司留下了很深的印象，也正是他們的這種精神才使我們的這場(chǎng)招聘會(huì)走向了成功。同時(shí)，在本次的招聘會(huì)中我們也獲得了一下的經(jīng)驗(yàn)：分工明確。招聘會(huì)之前我們進(jìn)行了明確的分工如聯(lián)絡(luò)人員，紀(jì)律維持人員，機(jī)動(dòng)人員，咨詢臺(tái)工作人員等。通過(guò)明確的分工，我們的工作人員就更加的明確自己的職責(zé)，使會(huì)場(chǎng)能夠更好的便于管理。組織得當(dāng)。招聘會(huì)期間，我們部門人員都能夠在統(tǒng)一的指揮下各司其職，都在兢兢業(yè)業(yè)的為公司及應(yīng)聘的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐服務(wù)。協(xié)調(diào)有度。招聘會(huì)期間，我們的工作人員根據(jù)時(shí)間與情況的需要適時(shí)的調(diào)整，保證在繁忙緊張的工作中，順利的進(jìn)行過(guò)度。同時(shí)，在特殊的情況下，我們的工作人員快速的到位，積極的工作?；仡櫛敬握衅笗?huì)的全過(guò)程，雖然我們又詳細(xì)而周密的計(jì)劃及突發(fā)情況預(yù)測(cè)，但仍然存在一些問(wèn)題，本次招聘會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題主要有以下四個(gè)方面：：在招聘會(huì)之前由于沒(méi)有充分的考慮到所需物質(zhì)如：紙張、膠帶等的數(shù)量，使得在招聘會(huì)期間物資供應(yīng)嚴(yán)重不足，同時(shí)在招聘會(huì)期間又沒(méi)有很好的彌補(bǔ)致使辦事效率低，物資供應(yīng)不上，在應(yīng)聘人員及招聘單位之間造成不良影響。：在招聘會(huì)期間有少數(shù)的工作人員不能夠很好的履行自己的責(zé)任，擅自的走動(dòng)甚至離去。同時(shí)，一些工作人員的自身素質(zhì)確實(shí)有待提高。這也同時(shí)在招聘單位中造成不好的影響。：招聘會(huì)期間，我們工作人員包括我們的組織人員的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮的不足，比如：沒(méi)有設(shè)立意見(jiàn)或者建議箱，沒(méi)有對(duì)有特殊需要的人群提供熱水及紙質(zhì)杯子等。