怎樣寫出打動hr的優(yōu)秀簡歷-資料下載頁
2024-11-16 22:18本頁面
【正文】 生會副主席，就是社團(tuán)優(yōu)秀干事，一看就讓人覺得不真實(shí)。我看簡歷很多時候都不看這一欄，特別是對于那些官職很高但實(shí)際經(jīng)驗(yàn)談得很少的，看了反而覺得在作假，直接PASS。至于獎學(xué)金，我們也不看重，獎學(xué)金也許能說明成績不錯，但是不能說明能力強(qiáng)，對企業(yè)來說有什么意義呢？”李經(jīng)理說：“現(xiàn)在簡歷里都有自我評價這一項(xiàng)，其實(shí)主要是總結(jié)一下自己的特點(diǎn)和特長，除了結(jié)合崗位需求外，也對自己的性格、愛好等作個簡要的說明，方便企業(yè)為職位安排做考慮。但是我們發(fā)現(xiàn)，從?自我評價?看，所有的學(xué)生都是?勤奮努力，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、人際交往能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好?，反正個個都是十全十美的全才。其實(shí)在HR看來，這不過是在敷衍企業(yè)，是學(xué)生根本不了解自己。”原則四一張紙就夠了OUT表達(dá)：四五張紙、彩印，還套著塑料文件夾“去年我看到一些師姐把簡歷印得特別好看——四五張紙、彩印，還套著塑料文件夾，一份就得花幾元錢，簡歷非得做成這樣企業(yè)才會感興趣？”眼看著大規(guī)模的招聘會就要來了，小微不禁為如何印簡歷而苦惱?！俺跎媛殘龅拇髮W(xué)畢業(yè)生都以為，簡歷的形式是吸引招聘單位的第一要素，但在招聘會上，招聘單位一天就可能收到成百上千封簡歷，他們只會花幾秒鐘瀏覽一下關(guān)鍵要素做初選，根本不可能有時間翻看簡歷。哪怕你可能真的是適合他們的人才，但內(nèi)容太多太雜，很容易失去重點(diǎn)。特別是對沒什么工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，更容易讓人產(chǎn)生華而不實(shí)的感覺?！睆埥?jīng)理說。鄭惠忠介紹說，“應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷應(yīng)該包括基本信息、受教育情況、社會實(shí)踐、掌握的知識技能、興趣愛好、對應(yīng)聘崗位的理解和對應(yīng)的發(fā)展計劃等信息，至于獲得獎學(xué)金、在學(xué)校參加的各種社團(tuán)活動和任職，作為附件放在后面就可以。最好在一張紙上把自己能干什么介紹清楚，沒必要做封面或附上復(fù)印的獲獎證書等等?！贝送猓霸诮榻B自己的能力和經(jīng)歷時，最好少用形容詞，多用動詞，簡單直白地說清楚就可以，不要做太多修飾，讓人一目了然看到重點(diǎn)就好?！卞\田顧問總經(jīng)理任戈說。第五篇：打動HR的求職信打動HR的求職信HR最想知道的，無非是以下一些問題：（以應(yīng)聘《租售情報》營業(yè)策劃為例）你是誰，最簡介的語言概括你和所應(yīng)聘崗位相聯(lián)系的最主要的特質(zhì)。例：我是，有著3年戶外媒體銷售經(jīng)驗(yàn)，在房產(chǎn)領(lǐng)域擁有較多客戶資源，2007年完成銷售額800萬。你為什么會選擇他們企業(yè)？這家企業(yè)的哪些特質(zhì)是吸引你的地方？或者是你為什么選擇這個行業(yè)，為什么選擇這個職位？例：在此之前，我在戶外廣告行業(yè)里面做了3年的銷售，客戶從無到有，收入從1000多元的底薪，到每月1萬多的獎金，感覺自己的付出是有回報的。每天不用再為下餐飯發(fā)愁了，于是我開始思考。雖然在戶外廣告行業(yè)也算小有成就，但每天除了陪客戶吃喝玩樂、跑單子、拿獎金，我為這個社會，為其他人創(chuàng)造了什么。2年前，我有幸從書報亭上獲得了一本《租售情報》，我從中也獲得很多對我工作有用的信息，通過她，我還買到了現(xiàn)在的新家。作為一份消費(fèi)類信息雜志，我非常贊同捷訊傳媒“以讀者的視角看問題，推動一個產(chǎn)業(yè)的增長”。我的很多客戶，同時也是《租售情報》的合作伙伴，他們很多人都認(rèn)為，《租售情報》站在購房者的立場上，客觀、專業(yè)、樸實(shí)地介紹樓盤信息，是非常難能可貴的。從我接觸到捷訊傳媒以來，她的發(fā)展速度令人驚訝。我相信，能擁有這樣發(fā)展動力的企業(yè)必然是帶著強(qiáng)烈的社會責(zé)任感來的。正是源于對這種社會使命感的認(rèn)同，我申請成為這個充滿活力的團(tuán)隊(duì)的一份子。你的哪些特質(zhì)說明你能夠勝任這個職位例：在剛剛開始做戶外媒體銷售時，我負(fù)責(zé)是房地產(chǎn)行業(yè)，之前對這個行業(yè)幾乎沒有任何的認(rèn)識。通過努力，越來越多的企業(yè)成為了我的客戶，如，到2007年10月，我完成了800萬的銷售額。三年下來，我的客戶拓展能力得到了體現(xiàn)；接觸得多了，也成為了半個專業(yè)的房產(chǎn)人，很多客戶在樓盤的銷售策劃時，也會邀請我參與討論。通過這三年工作的積累，我覺得我非常適合《租售情報》的營業(yè)策劃，我希望能夠成為其中的一員?，F(xiàn)在只需要把以上三個方面的論述捏合成一封 求職信，求職申請成功的可能性就將提高很多倍啦。當(dāng)然要寫出這樣的 求職信，必須建立在在深入了解自我，全面了解企業(yè)和崗位的情況下，要寫出這樣的 求職信，其實(shí)并不難。尤其是現(xiàn)在求職者中認(rèn)真寫求職信的人還非常少的情況下，通過這樣的求職信，不管是HR還是部門主管都能從中感受到求職者的誠意、價值觀、能力。這樣的 面試 也就是走走形式，只要各方面能力和表述的一致就沒有什么問題。
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