【正文】 明。三、加強(qiáng)課題研究，以科研促教研，提高科研意識(shí)。在課題的實(shí)施階段，我園根據(jù)本園教師的實(shí)際需求，以多種途徑、不同形式開(kāi)展園本教研活動(dòng)，緊密結(jié)合本園教師的教學(xué)實(shí)際，以專題為中心，以行動(dòng)研究為杠桿，堅(jiān)持因園制宜、因人制宜的原則，切實(shí)提高園本教研的實(shí)效性。通過(guò)一學(xué)期的實(shí)踐研究，使老師們的眼界和教育視野更加開(kāi)闊了，教育教學(xué)水平提高了，教師的自我反思能力也得到提高，以園為本的教研正在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地有效促進(jìn)我園教師的專業(yè)發(fā)展。五、存在不足 今年教研組的工作雖然取得了一些成績(jī)，但仍然存在著許多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。由于今年定計(jì)劃的時(shí)間比較緊張，造成個(gè)別班計(jì)劃訂的不太完善，影響了教學(xué)效果。教師設(shè)計(jì)教案的水平有所提高，但組織能力差。教師中普遍缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。評(píng)課不能深入分析，只能從表面分析。四、今后努力方向針對(duì)我們工作的不足，下學(xué)期主要抓好以下幾方面的工作：狠抓教師的組織能力，上課時(shí)杜絕廢話，把握上課時(shí)間，引起幼兒興趣，做到每個(gè)環(huán)節(jié)目的教師心中有數(shù)。每月組織觀摩一位教師的一節(jié)課，大家共同探討以促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。引導(dǎo)教師評(píng)課方法的改進(jìn)，變教師被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。把好計(jì)劃的質(zhì)量關(guān)，不合格的一定要修改至合格為止做計(jì)劃時(shí)要考慮計(jì)劃的整體性和連續(xù)性。早行動(dòng)、高質(zhì)量為“六一”活動(dòng)做準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討，我園的教研工作取得了預(yù)期的效果，教師的教育教學(xué)能力得到了一定的提升，幼兒在原有的基礎(chǔ)上獲得了發(fā)展。但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，在我園教研工作中我們還存在教研深度、高度有待提高、教研管理的思路和方法需要不斷的創(chuàng)新、青年教師的教育教學(xué)能力有待進(jìn)一步提高等問(wèn)題，我們將在以后的工作中以此為起點(diǎn)，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。頭道營(yíng)子實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園大班教研組第五篇：幼兒園2016年第一學(xué)期教研工作總結(jié)上海黃浦區(qū)民辦瑪諾利婭主題幼兒園2016學(xué)年第一學(xué)期幼兒園教研工作總結(jié)瑪諾利婭幼兒園的教師團(tuán)隊(duì)趨于穩(wěn)定，我們通過(guò)教研活動(dòng)，日常監(jiān)督培養(yǎng)了一批比較出色的青年教師，他們已經(jīng)能在班級(jí)工作中挑起大梁，包括教學(xué)活動(dòng)，家長(zhǎng)工作，學(xué)校大活動(dòng)等。在專題教研中，這些老師也能夠展現(xiàn)自己清純活力的一面，起到了鲇魚效應(yīng)，給教研注入了活力。本學(xué)期，專題教研是有所突破的一年，作為2016學(xué)年的第一年，我們能夠把精力集中在數(shù)教育這個(gè)方面，挖深挖透，老師們付出了很多的心力。大家各自找了資料，各自開(kāi)展閱讀工作，在實(shí)踐中積累了一些問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。在這樣深入的教研中，我們能夠更多地汲取養(yǎng)分，舉一反三，在其他的領(lǐng)域教學(xué)中，也有所突破。一、加強(qiáng)園本教研，提高教師的教研能力。開(kāi)展“走進(jìn)課堂月”活動(dòng)。教研員本著平等、合作、互助的工作思路，與學(xué)科教師開(kāi)展互動(dòng)研討，幫助教師解答在新課程實(shí)施中遇到的困惑。教研員在全面了解農(nóng)村幼兒園教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，撰寫了幼兒園調(diào)研報(bào)告。師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)形式靈活多樣。一是請(qǐng)上來(lái)學(xué)習(xí)。5月，以“幼兒園語(yǔ)言領(lǐng)域活動(dòng)組織”專題研討為契機(jī)，組織幼兒園結(jié)對(duì)園長(zhǎng)、幼教輔導(dǎo)員及教師到實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行研訓(xùn)活動(dòng)。二是聽(tīng)課指導(dǎo)活動(dòng)。各教師，自結(jié)對(duì)以來(lái)，分別開(kāi)展指導(dǎo)備課活動(dòng)、互聽(tīng)課堂教學(xué)達(dá)40多人次。她們帶著先進(jìn)的教育理念和精心組織的教育教學(xué)活動(dòng)，傳授教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，幫助教師提升教育理念，提高教學(xué)水平。二、以課題研究為重點(diǎn)，促進(jìn)課改工作的深入開(kāi)展。課題研究是課程改革的重要載體。本學(xué)期，我們繼續(xù)著力于加強(qiáng)實(shí)小幼兒園原有未結(jié)題的課題研究工作。實(shí)小幼兒園的市級(jí)立項(xiàng)課題《利用本土資源挖掘》，上海黃浦區(qū)民辦瑪諾利婭主題幼兒園開(kāi)展“同課異構(gòu)，跟進(jìn)提高”的教研模式，促進(jìn)課題研究的有效性，從環(huán)境創(chuàng)設(shè)、課程的安排、早操的編排等，開(kāi)展一系列的后續(xù)研討總之，半年來(lái)在上級(jí)教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)和全縣教師的共同努力下，我校的幼教教研工作取得了一定的成效。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也及時(shí)反思存在的問(wèn)題：教師未能充分利用便捷的網(wǎng)絡(luò)資源，獲取廣泛的課改信息。鼓勵(lì)大家踴躍參加幼教博客的“在線研討”，互相探討課改熱點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的實(shí)效性。在教研工作中未能突出園本教研的實(shí)效性，學(xué)習(xí)從解讀孩子的角度分析教師的教育行為，使教育研究真正為幼兒的發(fā)展服務(wù)。三、以反思、實(shí)踐為目標(biāo)，提高幼兒園保教質(zhì)量“反思——實(shí)踐”是教師研究的關(guān)鍵，教師研究和理論研究工作不同，其目的是為了改進(jìn)教育工作，是為了促進(jìn)教師對(duì)其行為的理解，使教育活動(dòng)更趨于專業(yè)化，更好的促進(jìn)幼兒發(fā)展。本學(xué)期，在這一原則的指導(dǎo)下，我們圍繞本學(xué)期初擬訂的個(gè)案追蹤記錄形式，要求教師每個(gè)月寫一篇有質(zhì)量的幼兒個(gè)案追蹤記錄，并及時(shí)交流和反思。通過(guò)這一途徑，提高保教質(zhì)量，幫助教師做一個(gè)有思想的教師。開(kāi)學(xué)初，我園要求教研組長(zhǎng)在組織課程審議和主題審議時(shí)，與對(duì)目標(biāo)的學(xué)習(xí)和解讀相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)踐，以便能更好的把握活動(dòng)的重難點(diǎn)，使活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成度更高。通過(guò)集體備課，有效加強(qiáng)教師的反思實(shí)踐能力。本學(xué)期，我園的集體備課的重點(diǎn)是對(duì)語(yǔ)言教學(xué)領(lǐng)域、數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域目標(biāo)的學(xué)習(xí)和把握。但是，我們也發(fā)現(xiàn)了需要老師改進(jìn)的地方：老師對(duì)活動(dòng)本身的把握有待進(jìn)一步的提高。本學(xué)期，加大了對(duì)隨堂課的聽(tīng)課力度。在聽(tīng)課中我們看到了年輕教師們的亮點(diǎn)：親切的教態(tài)使她們具有的親和力，同時(shí)我們也看到了她們的稚嫩，如環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和對(duì)細(xì)節(jié)的處理等、活動(dòng)前期的準(zhǔn)備不夠。下學(xué)期的思路要求各教研組長(zhǎng)、平行班的教師一起參與聽(tīng)課，從活動(dòng)本身的價(jià)值、活動(dòng)的目標(biāo)及重難點(diǎn)的把握入手來(lái)評(píng)價(jià)活動(dòng)，并有針對(duì)性的提出解決策略，從而循序漸進(jìn)的提高教師把握課堂的能力。上海黃浦區(qū)民辦瑪諾利婭主題幼兒園四、教研活動(dòng)的反思與不足有總結(jié)和反思便能實(shí)現(xiàn)再提高，在本學(xué)期教研活動(dòng)的開(kāi)展中尚存眾多的不足：由于本學(xué)期的教研主題比較集中，所以老師們能夠更有的放矢地查找資料，但是也因?yàn)檠芯康谋容^深入，老師們到中期有些不知道如何說(shuō)好？感覺(jué)被掏空了。所以在今后的教研中，我們也可以請(qǐng)一些專家到學(xué)校來(lái)，講座和研討相結(jié)合。青年教師的帶教過(guò)程中，在集中骨干教師力量上做的還不夠到位，有時(shí)候老師們比較忙，在聽(tīng)課評(píng)課的過(guò)程中也比較倉(cāng)促，在時(shí)間段的安排上可以選擇一個(gè)更加充裕的時(shí)間段。