【正文】 程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。六、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品、用具和定期對職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。十、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，下達(dá)《限期解決問題通知書》，要求限期解決；對拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。第五條 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）執(zhí)行任務(wù)時(shí)，行政應(yīng)給予支持。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人，有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。第六條 基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）指導(dǎo)和支持工會小組勞動保護(hù)檢查員開展工作，聽取匯報(bào)和情況反映，督促并協(xié)助行政解決班組勞動安全衛(wèi)生問題。第七條 各級工會組織支持基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）的工作。對工作成績顯著的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。本條例自公布之日起實(shí)行，1985年1月頒布的《基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》同時(shí)廢止。本條例解釋權(quán)屬全國總工會。1997年4月26日第五篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例1985年1月18日 全國總工會書記處第六十三次會議通過全國總工會第一條 為保障職工在勞動中的生命安全和身體健康，促進(jìn)社會生產(chǎn)力和四化建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)《中 華人民共和國憲法》第４２條和國家勞動保護(hù)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。第二條 按照國家監(jiān)察、行政管理、群眾（工會組織）監(jiān)督相結(jié)合的體制，在工會系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度，市以上各級總工會勞動保護(hù)部門設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，基層工會和車間工會，建立勞動 保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，工會小組設(shè)不脫產(chǎn)的勞動保護(hù)檢查員。第三條 基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作和職責(zé)，由專 門條例規(guī)定之。市總工會以上各級工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職權(quán)如下：一、宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行。二、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建、改建或全廠性技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動保護(hù)設(shè)施,嚴(yán)格按照與主體工程同 時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。三、監(jiān)督檢查勞動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況；檢查企業(yè)的生產(chǎn)、勞動保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，提出 口頭或書面的建議，限期解決。四、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害、危及職工生命安全和會造成國家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，即 應(yīng)支持或組織職工拒絕操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。五、監(jiān)督檢查《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》的執(zhí)行，查明事故的原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施。對于造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失 的責(zé)任者，責(zé)請行政嚴(yán)肅處理，必要時(shí)有權(quán)向檢察機(jī)關(guān)和法院 提出控告，追究其法律責(zé)任。六、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)出示《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證》，有關(guān)單位必須提供方便，不得阻撓進(jìn)入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場或到有關(guān)部門了解情況、索取資料、聽取反映。對有意阻撓、破壞監(jiān)督檢查員正常工作，進(jìn)行誣陷、報(bào)復(fù)者，有權(quán)要求上級機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，對觸犯刑律的應(yīng)向檢察機(jī)關(guān)和 法院提出控告。第四條 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有較高的政策水平，具有助理工程師以上的技術(shù)職稱或理工科大專以上文化程度，熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)、有獨(dú)立工作能力，勇于堅(jiān)持原則，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾。從事５年以上勞動保護(hù)工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的科級以上現(xiàn)職 工會勞動保護(hù)干部，也可以擔(dān)任勞動保護(hù)監(jiān)督檢 查員。第五條 省級以上各級工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，由同級工會考核申報(bào)，全國總工會任命，并發(fā)給《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。屬市以上各級工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，由同級工會考核申報(bào)，省、自治區(qū)、直轄市總工會任命，并發(fā)給《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證》，報(bào)全國總工會備案。《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查 員證》由全國總工會統(tǒng)一印制。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的數(shù)量視工作情況，由任免機(jī)關(guān)核定，除專職的外，還可以聘請有關(guān)部門熟悉勞 動保護(hù)業(yè)務(wù)的同志擔(dān)任兼職工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的調(diào)動、免職、處分需征得上級工會勞動保護(hù)部門的同意，報(bào)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第六條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范遵守黨和國家政策法令，嚴(yán)格遵守保密制度，工作中要同勞動、衛(wèi)生、環(huán)保、經(jīng)委、公安和檢察等部門密切配合，互相協(xié)作，接受群眾監(jiān)督。第七條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)向同級工會勞動保護(hù)部門匯報(bào)工作。對工作成績顯著者，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)給予處分，直至追究法律責(zé)任。第八條 本條例適用于生產(chǎn)管理部門和有工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位。本條例自公布之日起生效，解釋權(quán)屬中華全國總工會。