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建筑施工單位工會勞動保護檢查員考試資料-資料下載頁

2024-09-30 08:14本頁面
  

【正文】 動,不安排其延長工作時間和夜班勞動。 每年對女職工進行一次身體檢查。 工會會員的權利和義務 在工會的會議和工會的報刊上參加關于工會工作和職工關心的一切問題的討論。 有選舉權、被選舉權和表決權。 批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免違法失職的工會工作人員。 對國家生活和社會生活問題提出的批評和建議,要求工會組織向有關方面如實反映。 在僉權益受到侵犯時,要求工會給予保護。 參加工會活動,享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。 信息反饋制度 在勞動保護工作中,為了更好貫徹落實上級有關文件精神,互相溝通,取得聯(lián)系,特制定如下信息反饋制度: 在生產中,工會小組要做到向上級工會及時反映貫徹落實勞動防護的法律、法規(guī)情況。 向上一級如實反映本單位勞動保護工作的情況。 及時從基層了解勞動保護工作的具體情況,提出合理化建議,通報表揚先進人物,做好信息收集工作。 傳達上級的工作文件精神,抓好落實。 互相監(jiān)督,抓好施工生產,搞 好施工安全。 宿舍管理制度 禁止私自亂接電線、增設開關和插座等。 禁止在電線上掛任何物品。 禁止使用電爐子,室內照明不準超過 60w。 禁止在室內大聲喧嘩、打鬧。 不準在床上吸煙、不準隨地亂扔煙頭。 不準損壞室內的公共設施。 禁止在室內賭博、傳讀淫穢書刊等違法活動。 不準在室內墻壁等處亂寫、亂畫。 不準隨地便溺。 洗臉、洗衣服后的污水,不準隨地亂倒。 1剩下的飯菜應倒在指定的器皿內,不準亂倒。 1臥具和用具應擺放整齊,保持清潔,搞好個人衛(wèi)生。 1不準容留非 本室人員住宿。 ※ 如有違反上術規(guī)定者罰款 50 元。 職工宿舍管理制度 要保持宿舍衛(wèi)生清潔,物品、被褥擺放整齊。 生活日用品及行李要擺放在指定的位置上,并要求整潔。 宿舍內不準亂拉電線,嚴禁使用電爐子等電器,以免發(fā)生火災。 宿舍內不準飲酒,嚴禁大聲喧嘩,打鬧,更不準酗酒鬧事、打架斗毆。 嚴禁賭博或以娛樂為由進行變相賭博。 嚴禁在床上吸煙,更不準躺在床上吸煙,吸煙后要把煙頭及時踩滅。 每日要有一名衛(wèi)生值班員,監(jiān)督和管理室內衛(wèi)生。 違反上述第一、二條規(guī)定者罰 510 元,違反上述三、四、五、六條規(guī)定者罰 50100 元。 安全教育制度 為了抓好職工安全生產工作,不斷提高職工的安全素質,從而促進生產,必須經常開展勞動保護方面的教育。 施工前在搞好其它教育的同時,要做好勞動保護的法律、法規(guī)教育。 第月必須保證一次勞動保護鞏固教育。 組織好勞動保護用品、用具的具體使用基本知識的學習。 做好安全生產的思想教育。 經常性教育:要做到四抓緊: ⑴ 工程趕進度時,往往不注意安全,要抓緊教育; ⑵ 工程將要竣工時抓緊教育; ⑶ 工 程收尾過程,容易忽視安全,要抓緊教育; ⑷ 節(jié)假時前后,思想不穩(wěn)定,要抓緊教育,使之警鐘常鳴。 現(xiàn)場急救措施 在施工現(xiàn)場,施工人員容易發(fā)生哪些情況?我們應采取哪些爭救措施呢?在現(xiàn)場可能發(fā)生的心跳驟停、創(chuàng)傷出血、骨折、休克,我們急救人員應有次序的進行就近搶救。 心肺復蘇術的搶救程序 ⑴ 迅速確定病人是否存在意識(判斷神志) ⑵ 高聲呼叫其他人前來幫助搶救(呼救) ⑶ 迅速使病人處于仰臥位(放置體位) ⑷ 暢通呼吸道(開放氣道) ⑸ 確定呼吸是否存在 ⑹ 人工呼吸兩次(口對口,或口對鼻呼吸) ⑺ 判斷心跳是 否停止(觸摸靜動脈) ⑻ 胸外心臟接處建立循環(huán) ⑼ 送往醫(yī)院繼續(xù)搶救 創(chuàng)傷出血 應立即止血,一般用紗布壓迫均能達到止血的目的,必要時可用止血帶。 骨折的處理 現(xiàn)場搶救,就地取材,如用木板、棍等,臨時固定,甚至可將患肢與健肢或與軀干固定,未做固定原則上不應搬動。 電擊傷的處理 重視現(xiàn)場搶救,立即解脫電源,使觸電者平臥,有心搏驟停者,迅速進行心肺復蘇,人工呼吸每分鐘1620 次,胸外心臟按摩每分鐘 80100 次,連續(xù)進行,不可有 5 秒以上的停歇,故在運送途中仍要堅持人工呼吸和胸外心臟按摩。 燒傷處理 迅速解除引起燒傷的原因,火焰燒傷時,迅速脫去衣服,或用水澆滅火焰,油類物質引起的燒傷,用被等物撲蓋滅火,不要用手撲打,以免火借風或越燒越旺,而加重損害?;瘜W藥品灼傷,需立即脫去污染的衣褲,用大量清水沖洗。如因電擊或其它合關傷已引起心跳、呼吸停止者,立即進行人工呼吸和胸外心臟按摩等復蘇措施。 食堂衛(wèi)生管理制度 伙食員必須身體健康,并在上崗前體檢合格后方可上崗。 伙食員必須有專用的帽子、白套袖、白圍裙。 伙房、食堂要整潔衛(wèi)生,生熟分開,剩飯菜嚴禁亂倒。 伙房內要無蠅、無鼠害、地面、 墻面、案板、炊具、碗柜要干凈,并經常消毒,夏季要有沙門、沙窗。 水缸、飯鍋必須設蓋子,飲用水必須燒開。 食堂門前禁止亂倒臟物、臟水。 在平時檢查中,食堂衛(wèi)生不合格,對伙食員給予 50 元罰款。 女職工合法權益 在政治、經濟、文化等各方面的男女平等權利。 在婚姻家庭方面,男女平等的權利。 有關男女平等的人身權利。 關于勞動休息權。 根據婦女生理特點,合理安排勞動崗位。 對婦女實行四期保護。 婦女為人類自身生產應得到補償?shù)臋嗬? 工地廁所清潔衛(wèi)生制度 要每日對廁所進行清掃,要有專人負責管理廁所衛(wèi)生。 解手時嚴禁將大小便便到踏板上。 便后手紙要扔到便池內。 要定期噴灑滅蠅藥,殺滅蚊蠅。 嚴禁在廁所外面解手。 工地浴室管理制度 浴室每日晚 8 點至 10 點為洗浴時間,其他時間無特殊情況不得洗浴。 浴室每日要有專人負責管理,洗浴后要進行清掃。 洗浴時不得打鬧和大聲喧嘩,以免發(fā)生意外傷害。 要節(jié)約用水,洗浴后要及時關閉水龍頭。 不得穿工作鞋進入浴室內。 不準在浴室內洗衣服,影響他工會主席工作責任制 傳達貫徹落實中央、省、州、市工會組織下達的文件和精神,完成上級工會交辦的各項工作。 定期組織召開工會會議,及時檢查工會決議執(zhí)行情況,定期向上級匯報工會工作情況,主持日常工作。 堅持民主集中制,開好民主生活會議發(fā)揮集體領導作用 抓好基層工會班子建設,經常指導基層工會工作,帶領工會成員深入基層檢查工作,調查研究,抓好典型,總結推廣先進經驗。 協(xié)調、支持生產行政工作和職代會工作, 及時組織工會成員學科學、學技術、學管理、學業(yè)務,不斷提高企業(yè)管理水平。 做好年、季、月的檢查、總結、評比工作 。 人洗浴。 工會組織委員工作責任制 傳達貫徹執(zhí)行上級工會組織下達的文件精神。 定期組織檢查基層班子工作,負責工會組織管理和發(fā)展新會員納入工作。 參與工會工作會議,加強思想政治工作,提高工作作風和工作方法,監(jiān)督基層工會小組各項工作的貫徹情況。 組織學習工會文件精神。 檢查基層領導班子,向上級工會組織匯報工作。 工會宣傳委員工作責任制 堅決貫徹執(zhí)行上級工會組織下達的文件精神。 工會思想、方針、政策及工人之家的意義。 參加工會工作會議,領會上級工會組織下達的文件精神,記錄一切 工會工作會議內容。 監(jiān)督基層工會小組貫徹各項上級工會文件的工作情況。 大力宣傳好人好事,搞好工會宣傳教育工作。 經常下基層檢查工作,施工隊、班組工會組長責任制 貫徹執(zhí)行上級工會組織下達的文件精神,加強勞動保護工作。 組織工會成員學習工會和勞動保護文件內容。 了解工人工作情況、精神狀況、勞動保護情況,及時了解問題、反映問題、解決問題。 監(jiān)督上級勞動保護執(zhí)行制度貫徹情況。 對基層狀況定期向領導匯報。免費文檔網
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