【正文】 ）、開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育按照縣上?活動方案?的要求，團縣委組織干部職工集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神和中宣部編發(fā)的?論黨的群眾工作?，及時召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立為民、務(wù)實、清廉的公仆形象。同時，為加強與基層團員青年的交流和聯(lián)系，共開展下基層調(diào)研活動3次，積極解決廣大基層團員青年在成長、成才，創(chuàng)業(yè)、就業(yè)過程中的實際困難，妥善處理事關(guān)團員青年切身利益的各類問題。（二）、開展“團員青年評議政務(wù)環(huán)境”活動 通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、召開座談會、開辟網(wǎng)上信箱、開通評議電話、深入基層調(diào)研等方式，廣泛征求廣大基層團員青年的意見建議。重點就團縣委機關(guān)干部職工的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、等方面開展公開評議活動，對于團員青年提出的問題本著“有則改之無則加勉”的態(tài)度認(rèn)真對待。進(jìn)一步提升和轉(zhuǎn)變團縣委機關(guān)干部職工的作風(fēng)建設(shè)。共歸納梳理各類意見、建議30余條，其中已經(jīng)整改23條，剩余7條將聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同整改。（三）、開展“三個專項治理”活動一是認(rèn)真開展“小金庫”問題專項治理，通過開展認(rèn)真自查，聯(lián)合縣資金結(jié)算中心檢查等方式，認(rèn)真核對團縣委資金的來源和出入，堅決杜絕了“小金庫”問題的發(fā)生。二是認(rèn)真開展“公務(wù)用車”問題專項治理活動，對團縣委公務(wù)用車的數(shù)量、型號、用車次數(shù)進(jìn)行詳細(xì)登記，建立團縣委公務(wù)用車購置和使用情況統(tǒng)計報告制度。三是開展過多濫舉辦不符合規(guī)定的研討會、論壇專項治理活動。嚴(yán)格控制研討會、論壇活動的數(shù)量，繼承和弘揚厲行節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。（四）、開展“健全制度、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集中落實”活動按照縣委辦發(fā)?2011?65號文件要求，開展“健全制度、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集中落實”為主題的活動。努力解決團縣委在作風(fēng)和制度建設(shè)上存在的五個方面共性問題，深入查找和解決干部職工個人在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真歸納梳理，剖析原因，積極整改。三、取得的效果通過開展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動，全體干部在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率等方面有了明顯的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在：一是思想作風(fēng)進(jìn)一步端正。通過開展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)個人和干部職工政治敏銳性和大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識明顯增強，能夠從嚴(yán)要求自己，做到一身正氣、一塵不染。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚。學(xué)習(xí)的主動性、自覺性明顯增強。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年讀3本以上好書，記學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，撰寫心得體會、理論文章3篇以上，能夠做到學(xué)以為常、學(xué)以增智、學(xué)以致用。三是工作作風(fēng)更加務(wù)實。工作效率進(jìn)一步提高，各項重點工作推進(jìn)的節(jié)奏加快、力度加大、成效明顯，消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象明顯改變。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工貫徹落實縣委、縣政府和團市委決策的態(tài)度更加堅決，行動更加迅速，措施更加有力；領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)和諧，堅強有力，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。三、存在的問題及下一步工作打算目前，團縣委“作風(fēng)建設(shè)年活動”雖然取得了一些成效，但離縣委、縣作風(fēng)辦的要求，還有一定的差距。一是機關(guān)干部解決發(fā)展中的問題辦法不多，缺乏敢為人先的勇氣和膽略。二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。三是下基層調(diào)查研究不夠。針對以上存在的問題，我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。下一步，我們將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持創(chuàng)新思路求突破，突出重點辦典型，夯實基礎(chǔ)擴效應(yīng)，優(yōu)化機制聚合力，突出抓基層、打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮四項職能，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)六個規(guī)范化建設(shè)，抓好十項重點工作的開展。共青團崇信縣委 2011年8月 日主題詞：作風(fēng)建設(shè) 推進(jìn)年 總結(jié)抄 送：團市委 共青團崇信縣委 2011年8月 日印發(fā)（共印 份）第五篇：路橋公司作風(fēng)建設(shè)年第一階段總結(jié)**公司認(rèn)真貫徹落實集團總公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動精神，按照全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及生活作風(fēng)建設(shè)要求，緊緊圍繞今年的工作任務(wù)，力求在工作理念上取得新突破；二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合公司績效考核建設(shè)，力求在行業(yè)創(chuàng)建上取得新突破；三是緊緊圍繞2009年工作目標(biāo)，克難奮進(jìn)，力求在工作業(yè)績上取得新突破?，F(xiàn)將第一階段工作開展情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，扎實推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動。3月10日，公司召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一責(zé)任人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各項目、各部門各司其責(zé)，密切配合，形成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)年活動各項措施落實到位。同時，結(jié)合工作實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實施方案，明確交公司作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點內(nèi)容、實施步驟、專項活動及工作要求,并進(jìn)行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。二、廣泛宣傳，深化學(xué)習(xí)，提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識為進(jìn)一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的良好氛圍，公司積極采取多種舉措，進(jìn)行廣泛宣傳，組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，第一階段的各項工作內(nèi)容開展得有聲有色。（一）召開動員大會，全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動。3月10日，公司召開會議，對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委、市局有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動文件精神，董事長栗麗海作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、能力素質(zhì)、隊伍形象及工作機制等方面問題，深入開展 “作風(fēng)建設(shè)年”活動。（二）深化教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加強干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，提高各級干部對加強作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步堅定理想信念。（三）注重宣傳，擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面。我們積極利用上墻專欄、簡報等多形式，加強輿論宣傳，擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面，使此項活動深入人心?；顒娱_展以來，已向集團總公司上報相關(guān)信息簡報2份。下階段工作安排：一是開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，組織開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”主題討論活動。通過開展批評和自我批評，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等幾個方面存在的不足之處，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)落腳點，確保做到有的放矢，目標(biāo)準(zhǔn)確。二是開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動，通過“我為公司發(fā)展怎樣做貢獻(xiàn)”為主題的大討論，進(jìn)一步明確工作總體目標(biāo)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，促進(jìn)公司事業(yè)的又好又快發(fā)展。