【正文】 ，請(qǐng)不夠半天假，要以課時(shí)為單位請(qǐng)假，累計(jì)5課時(shí)為病或事假半天。遲到：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，過(guò)了規(guī)定的15分鐘到崗時(shí)間。（因惡劣天氣、車(chē)輛故障、交通事故除外）早退：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，未到規(guī)定的時(shí)間離崗。中途離崗：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，工作或者活動(dòng)中途離崗后又返回崗位。曠工：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，工作或活動(dòng)全程缺崗。五、特別說(shuō)明不論公事或私事，凡未經(jīng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假未準(zhǔn)，或未履行相關(guān)手續(xù)，或未按規(guī)辦理手續(xù)，擅離崗位的；私自超假、逾期未歸的；弄虛作假、謊報(bào)事實(shí)，發(fā)現(xiàn)查實(shí)的；離崗期間，學(xué)校無(wú)法與本人取得聯(lián)系，或取得聯(lián)系卻不按時(shí)歸校的，均計(jì)脫崗或曠工。遇有重大活動(dòng)，或?qū)W校強(qiáng)調(diào)事件，未按要求參加的，計(jì)脫崗或曠工。學(xué)校規(guī)章制度14通過(guò)近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給了我很的助。在寄宿制學(xué)校學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、心理問(wèn)題、后勤人員的管理以及以后的制度完善給了很的助。在我校有200多名寄宿學(xué)生，學(xué)生的安全尤其重要。在排除一系列的安全隱患（食物中毒、煤氣中毒、消防安全）的前提下。在學(xué)校近幾年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中，現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)是一項(xiàng)必須要做而且要認(rèn)真做好的重要工作，因?yàn)樗菍?shí)施依法治校、提高管理績(jī)效的前提。我校把現(xiàn)代學(xué)校制度定義為以現(xiàn)代教育思想為指導(dǎo)而制定的符合學(xué)校發(fā)展需要的，以鼓勵(lì)與倡導(dǎo)為主的，以促進(jìn)教師與學(xué)生的健康發(fā)展為根本目的的學(xué)校管理機(jī)制。本著這樣的思考，學(xué)校近幾年開(kāi)始了在原有制度基礎(chǔ)上的現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。梳理、修訂、完善、建構(gòu)的過(guò)程是對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的再認(rèn)識(shí)過(guò)程，也是對(duì)學(xué)校文化建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)等的再思考過(guò)程。怎樣的制度才是現(xiàn)代學(xué)校最需要的？本著制度建設(shè)促發(fā)展的思想，學(xué)校召開(kāi)教職工座談會(huì)，學(xué)生座談會(huì)，職工代表會(huì)，討論了學(xué)校需要建立健全哪些制度，需要完善哪些制度？對(duì)此，展開(kāi)了有針對(duì)性的討論和建設(shè)。不盡合理的，力求合理；力度不夠的加力度，落實(shí)各項(xiàng)制度，補(bǔ)充考核細(xì)則學(xué)校逐漸梳理出了《考核制度》、《學(xué)生管理制度》、《教師管理制度》、《住校生管理制度》、《食堂管理制度》力求做到了科學(xué)，規(guī)范，合理，所制定的各類(lèi)規(guī)章制度起到了規(guī)范與約束作用。從而盡量減少教師必須要這么做不得不這么做的心理壓力。以學(xué)校文化建設(shè)為背景，以學(xué)校辦學(xué)品牌與特色打造為根本目的，將教師的注意力引導(dǎo)到為學(xué)校建設(shè)出力流汗和不斷促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)上來(lái)。在學(xué)校的軟肋上加上獎(jiǎng)勵(lì)力度，以鼓勵(lì)更多的老師爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)上加引導(dǎo)力度，讓老師知道可以怎么做以及做得好壞的評(píng)價(jià)要求。作為管理者需要時(shí)刻思考：在發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)校制度最作用的過(guò)程中如何調(diào)動(dòng)廣教職工自覺(jué)遵守各類(lèi)規(guī)章制度的積極性，如何把教職工的注意力引導(dǎo)到以主人翁的姿態(tài)為學(xué)校建設(shè)添磚加瓦上，如何讓每位教職工實(shí)現(xiàn)高度的文化自覺(jué)？作為一個(gè)冷靜的管理者，千萬(wàn)不能有寫(xiě)在紙上，掛在墻上的思想，恰恰要有尚未成功，同志仍需努力的思想準(zhǔn)備，更要有如何讓制度真正內(nèi)化的不懈思考與實(shí)踐。用好制度，踐行制度，完善制度受理者重點(diǎn)要思考的問(wèn)題。當(dāng)然，現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)沒(méi)有盡頭。當(dāng)管理者在遇到管理問(wèn)題的時(shí)候，不是一味地發(fā)牢騷或泄氣，而是從如何以更健全的制度或機(jī)制建設(shè)來(lái)規(guī)范和提高管理質(zhì)量，解決管理問(wèn)題，深化管理，使學(xué)校走上科學(xué)的、可持續(xù)的發(fā)展的道路。學(xué)校規(guī)章制度15第一章總則第一條：杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院籃球隊(duì)是院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的院級(jí)學(xué)生籃球組織。第二條：球隊(duì)宗旨：積極奮斗，自強(qiáng)不息，服務(wù)學(xué)院，展現(xiàn)自我。第三條：球隊(duì)目標(biāo)：成為一支有組織性、紀(jì)律性且團(tuán)結(jié)上進(jìn)的院籃球隊(duì)。增強(qiáng)隊(duì)員身體素質(zhì)，繁榮學(xué)院體育文化，弘揚(yáng)體育精神，在不影響學(xué)習(xí)、生活、工作的情況下，盡情的享受籃球的快樂(lè)。第四條：為更好的踐行本球隊(duì)服務(wù)學(xué)院，展現(xiàn)自我的宗旨，體現(xiàn)院隊(duì)的性質(zhì)，由學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部長(zhǎng)為領(lǐng)隊(duì)，加強(qiáng)球隊(duì)的規(guī)范化建設(shè)。第二章組織第五條：教育科學(xué)學(xué)院籃球隊(duì)分別由正式籃球隊(duì)隊(duì)員12人和籃球隊(duì)會(huì)員組成。球隊(duì)在所有隊(duì)員的基礎(chǔ)上設(shè)球隊(duì)委員會(huì)，管理、統(tǒng)籌球隊(duì)各項(xiàng)事物，委員每屆任期一年。球隊(duì)委員在任期內(nèi)由于必要的原因可以變更人選，但需報(bào)委員會(huì)備案。第六條：組織機(jī)構(gòu)：球隊(duì)委員會(huì)崗位包括球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一名、副隊(duì)長(zhǎng)一名、教練一名（暫缺由隊(duì)長(zhǎng)兼任）、啦啦隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一名。第七條：領(lǐng)隊(duì)：為更好的踐行本球隊(duì)服務(wù)學(xué)院，展現(xiàn)自我的宗旨，體現(xiàn)院隊(duì)的性質(zhì)，由學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部下體育部長(zhǎng)為領(lǐng)隊(duì)，加強(qiáng)球隊(duì)的規(guī)范化建設(shè)。第八條：球隊(duì)委員會(huì)職責(zé)與義務(wù)隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)籃球隊(duì)全面領(lǐng)導(dǎo)工作、管理協(xié)調(diào)籃球隊(duì)、組織安排球隊(duì)訓(xùn)練及比賽。副隊(duì)長(zhǎng)：配合及協(xié)助球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)做好各項(xiàng)球隊(duì)工作，積極協(xié)調(diào)球隊(duì)內(nèi)部矛盾，隊(duì)長(zhǎng)不在代行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。教練：負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的訓(xùn)練業(yè)務(wù)，包括籃球隊(duì)的總體發(fā)展戰(zhàn)略及日常球隊(duì)訓(xùn)練。啦啦隊(duì)長(zhǎng)：組織領(lǐng)導(dǎo)球隊(duì)啦啦隊(duì)各項(xiàng)工作，包括比賽正式球隊(duì)啦啦隊(duì)隊(duì)員以及比賽時(shí)的群眾啦啦隊(duì)。第九條：籃球隊(duì)隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)凡籃球隊(duì)隊(duì)員均有權(quán)利代表院隊(duì)參加學(xué)?；@球聯(lián)賽，各項(xiàng)球隊(duì)友誼賽。有權(quán)對(duì)球隊(duì)提出合理化建議?；@球隊(duì)隊(duì)員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)籃球隊(duì)的名譽(yù)，遵守籃球隊(duì)的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高籃球技術(shù)水平，完成隊(duì)里交給的各項(xiàng)任務(wù)。籃球隊(duì)員應(yīng)積極認(rèn)真參加日常訓(xùn)練、比賽和有關(guān)活動(dòng)第三章入隊(duì)第十條：凡承認(rèn)本章程，自愿遵守本規(guī)則，參加院隊(duì)舉行的各種活動(dòng)的在院學(xué)生，均可經(jīng)體育部，院隊(duì)選拔加入院隊(duì)。第十一條：熱愛(ài)籃球，崇上積極奮斗，自強(qiáng)不息的精神，有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。第十二條：隊(duì)長(zhǎng)要求：熱愛(ài)籃球事業(yè)，具備一定的籃球知識(shí)，籃球技術(shù)，有一定的籃球理論和素養(yǎng)。隊(duì)內(nèi)現(xiàn)任球員，有集體榮譽(yù)感和強(qiáng)烈的責(zé)任心。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，有遠(yuǎn)見(jiàn)，有理想，具有為球隊(duì)奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)。第四章紀(jì)律第十三條：隊(duì)員應(yīng)按時(shí)參加每次集體活動(dòng)，避免缺席、遲到、早退。通告有比賽或訓(xùn)練活動(dòng)而不能到場(chǎng)的隊(duì)員應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)事先向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，長(zhǎng)期缺席或不參加球隊(duì)活動(dòng)又無(wú)說(shuō)明者視為自動(dòng)退隊(duì)。隊(duì)長(zhǎng)將在隊(duì)內(nèi)宣布除名并報(bào)學(xué)院體育部備案。（本條例針對(duì)一對(duì)球員）第十四條：球隊(duì)隊(duì)員須服從教練及隊(duì)長(zhǎng)的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，共同解決問(wèn)題。第十五條：所有隊(duì)員應(yīng)以我們共同的利益為準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)互助，做到品德與球藝共同進(jìn)步。第十六條：隊(duì)員應(yīng)處理個(gè)人情緒，不得將個(gè)人不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場(chǎng)上。第十七條：比賽時(shí)，所有球員一律服從教練及隊(duì)長(zhǎng)的調(diào)度和安排，服從裁判，不得擅作主張。第十八條：球隊(duì)內(nèi)，二隊(duì)球員可因表現(xiàn)出色，并有意愿進(jìn)入一隊(duì)成為正式球員代表學(xué)院參加比賽，可以晉升為一對(duì)球員。一對(duì)球員也可能降為二隊(duì)球員。第五章：會(huì)員第十九條：凡我院在校學(xué)生有興趣進(jìn)入籃球隊(duì)，填報(bào)會(huì)員報(bào)名表，經(jīng)體育部，籃球隊(duì)批準(zhǔn)，可成為我籃球隊(duì)會(huì)員。第二十條：權(quán)利與義務(wù)：會(huì)員可參加我院籃球隊(duì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)員可以成為我院籃球隊(duì)的正式隊(duì)員。第六章：經(jīng)費(fèi)管理第二十一條：院隊(duì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：，院外聯(lián)部協(xié)助。本隊(duì)規(guī)于發(fā)布之日起實(shí)行。日后通過(guò)集體討論的形式予以補(bǔ)充和完善。共青團(tuán)教育科學(xué)學(xué)院委員會(huì)教育科學(xué)學(xué)院體育部教育科學(xué)學(xué)院籃球隊(duì)20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料：學(xué)校規(guī)章制度學(xué)校規(guī)章制度1為嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！稌?huì)澤縣馳宏小學(xué)學(xué)校創(chuàng)建“無(wú)煙校園”實(shí)施方案，及規(guī)章制度》，特制定本制度。一、控?zé)熝膊椋O(jiān)督工作在學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。二、控?zé)熝膊椋O(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結(jié)合的方法，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組織巡查員每一天1至2次在校園內(nèi)開(kāi)展不定時(shí)巡查控?zé)煿ぷ?，研究改進(jìn)控?zé)煹木唧w措施和方法。三、巡查員在日常工作中積極開(kāi)展工作，履行巡查監(jiān)督的職責(zé)和義務(wù)。四、巡查員必須堅(jiān)持原則，不徇私情，講求實(shí)效，并適當(dāng)注意工作方法。五、遵照《會(huì)澤縣馳宏小學(xué)學(xué)?？?zé)煂?shí)施方案》、《會(huì)澤縣馳宏小學(xué)學(xué)?？?zé)煪?jiǎng)懲制度》、以及其他相關(guān)制度，巡查員有權(quán)對(duì)違反制度的當(dāng)事人采取現(xiàn)場(chǎng)或事后處罰的措施。六、巡查員的工作記錄每個(gè)月匯總到辦公室，有重要情況及時(shí)報(bào)告。七、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校規(guī)章制度2學(xué)校項(xiàng)目報(bào)刊郵件收發(fā)管理規(guī)定為為了確保實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)刊郵件及時(shí)準(zhǔn)確地收發(fā)。適用于**管理處。、雜志時(shí),必須仔細(xì)核對(duì),各類(lèi)報(bào)紙、雜志的名稱(chēng)、數(shù)量是否與《報(bào)刊明細(xì)表》上的數(shù)量相符,如有疑問(wèn)需及時(shí)與投遞員、校方管理員查詢、核對(duì)。、雜志時(shí),認(rèn)真核對(duì)各種書(shū)刊的數(shù)量后,方可簽字確認(rèn),并隨時(shí)在《**實(shí)驗(yàn)學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細(xì)登記。,應(yīng)認(rèn)真核對(duì)地址、姓名、并隨時(shí)在《**實(shí)驗(yàn)學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細(xì)登記。對(duì)于此類(lèi)信件應(yīng)在盡快通知收件人領(lǐng)取。(如:區(qū)教育局等政府職能部門(mén)、其它學(xué)校)發(fā)來(lái)的文件,通知,應(yīng)立即通知相關(guān)人員領(lǐng)取或在有人員頂崗的情況下發(fā)送,同時(shí)在《**實(shí)驗(yàn)學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上予以詳細(xì)登記。(如:港臺(tái)信件)、無(wú)郵件地址或信封內(nèi)容辯認(rèn)不清,可通知上級(jí)部門(mén)或派出所處理?！缎７綀?bào)刊明細(xì)表》上的分發(fā)目錄,將房號(hào)寫(xiě)在報(bào)刊第一版的左上角。,通知相關(guān)人員領(lǐng)取,需認(rèn)真核對(duì)四**郵件期刊簽收登記表上名稱(chēng)、房號(hào)、數(shù)量后,要求收件人在簽收人、簽收日期欄上簽 字確認(rèn),其不得跨格、跨欄填寫(xiě)。對(duì)安全員不能確認(rèn)的收件人可要求出示身份證件,安全員核對(duì)后在經(jīng)手人欄簽字確認(rèn)。、特快專(zhuān)遞補(bǔ)和政府機(jī)關(guān)單位發(fā)來(lái)的文件,通知等信件的領(lǐng)取確認(rèn)方法同上。如是安全員送達(dá)由送達(dá)人在經(jīng)手人欄簽字確認(rèn),掛號(hào)信件和特快專(zhuān)遞補(bǔ)不可代領(lǐng)代簽,對(duì)不能確認(rèn)的英文信件,可詢問(wèn)校的英語(yǔ)教師確認(rèn),用鉛筆在信封上標(biāo)注。對(duì)于英語(yǔ)教師都無(wú)法確認(rèn)和地址不詳?shù)男偶?在值班室門(mén)前公告欄上登報(bào),三日未有人領(lǐng)取回郵遞員。并需完善手續(xù)。,當(dāng)值人員應(yīng)將每天的報(bào)刊分類(lèi)存放于辦公桌抽屜中,不得隨意給其它人員借閱。,確保郵件安全送發(fā)到各收信人手中。、以上未盡事宜和在實(shí)際操作中有疑問(wèn)的,可咨詢校方總務(wù)處或物業(yè)管理單位,物業(yè)管理單位將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步完善本細(xì)則。學(xué)校規(guī)章制度3一、考勤組織機(jī)構(gòu)和管理程序考勤工作在黨支部、校委會(huì)的監(jiān)督下實(shí)施?？记诓块T(mén)分辦公室，三個(gè)年級(jí)組，體育藝術(shù)健康教研室及綜合實(shí)踐教研室和總務(wù)處組織實(shí)施。辦公室負(fù)責(zé)匯總中層以上領(lǐng)導(dǎo)出勤情況，總務(wù)處負(fù)責(zé)匯總后勤人員出勤情況，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的出勤情況，教務(wù)處負(fù)責(zé)匯總其他教師的出勤情況。辦公室，教務(wù)處，總務(wù)處和保衛(wèi)科每月將出勤匯總情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)人事部門(mén)，本部門(mén)留一備份。人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)公示后存檔，年終匯總。所扣款項(xiàng)由財(cái)會(huì)室從十三個(gè)月獎(jiǎng)金中一次性扣除。二、考勤細(xì)則1．請(qǐng)假1天以內(nèi)由年級(jí)主任審批，3天以內(nèi)由學(xué)段長(zhǎng)審批，3天以上由校長(zhǎng)審批。請(qǐng)假者必須在主管年級(jí)或部門(mén)履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。極特殊情況，可以先請(qǐng)假，后補(bǔ)假條，請(qǐng)假必須得到主管準(zhǔn)假才生效。2．學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由校長(zhǎng)親自批準(zhǔn)。教職工因病、因事不能上班，不得擅自調(diào)課、調(diào)班，必須事前辦妥手續(xù)。病假3天以上者出具醫(yī)院證明，病假累計(jì)一天扣除10元，事假累計(jì)一天扣除15元。4．曠工一天扣50元，且另處罰金100元。5．產(chǎn)假90天（難產(chǎn)增加15天）、計(jì)劃生育假根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明計(jì)假15天。婚假累計(jì)5天，喪假累計(jì)5天，送子女上學(xué)省內(nèi)3天，省外5天屬正常假期，超出部分按事假處理。特殊情況參照《黑龍江省計(jì)劃生育條例》和省人事廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。6．遲到或早退累計(jì)3次為事假半天，零星請(qǐng)假累計(jì)5課時(shí)為病假或者事假半天。學(xué)校辦公室，教務(wù)處隨機(jī)查崗，一次不在崗扣除30元，并處罰金50元。因公離崗必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并通知相關(guān)部門(mén)。未按規(guī)定應(yīng)該參加由黨支部，學(xué)校，年級(jí)組，教研組等組織的各種會(huì)議、活動(dòng)每次扣除15元。值班、值宿未按規(guī)定時(shí)間駐校，扣除值宿津貼并罰款50元。三、考勤管理制度1．全校教職工應(yīng)該按照學(xué)校統(tǒng)一的作息時(shí)間按時(shí)上、下班?？记跁r(shí)間為上午：7：30——11：10下午：13：30——17：002．各部門(mén)考勤范圍（1）辦公室負(fù)責(zé)：中層以上領(lǐng)導(dǎo)（2）三個(gè)年級(jí)組：本組教師。（3）總務(wù)處負(fù)責(zé)：后勤工人。（4）保衛(wèi)科負(fù)責(zé)：保干人員（5）信息、綜合實(shí)踐教研室負(fù)責(zé)：本室人員。（6）體育藝術(shù)健康教研室負(fù)責(zé)：本室人員（7）大型活動(dòng)由行政辦負(fù)責(zé)考勤。四、缺勤界定零星請(qǐng)假：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，請(qǐng)不夠半天假，要以課時(shí)為單位請(qǐng)假，累計(jì)5課時(shí)為病或事假半天。遲到：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，過(guò)了規(guī)定的15分鐘到崗時(shí)間。（因惡劣天氣、車(chē)輛故障、交通事故除外）早退：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，未到規(guī)定的時(shí)間離崗。中途離崗：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，工作或者活動(dòng)中途離崗后又返回崗位。曠工：指未經(jīng)本組、室或者部門(mén)主管準(zhǔn)許，工作或活動(dòng)全程缺崗。五、特別說(shuō)明不論公事或私事，凡未經(jīng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假未準(zhǔn)，或未履行相關(guān)手續(xù)，或未按規(guī)辦理手續(xù)，擅離崗位的；私自超假、逾期未歸的；弄虛作假、謊報(bào)事實(shí)，發(fā)現(xiàn)查實(shí)的；離崗期間，學(xué)校無(wú)法與本人取得聯(lián)系，或取得聯(lián)系卻不按時(shí)歸校的，均計(jì)脫崗或曠工。遇有重大活動(dòng)，或?qū)W校強(qiáng)調(diào)事件，未按要求參加的，計(jì)脫崗或曠工。學(xué)校規(guī)章制度4為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無(wú)煙校園”，為廣師生創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：一、學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ?，保證控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí)，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃。二、校園內(nèi)實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。三、學(xué)校的教室、會(huì)議室、教師辦公室等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。三、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室及教職工的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門(mén)和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級(jí)管理，責(zé)任到人。四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時(shí)勸阻，做到室內(nèi)無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。五、學(xué)校門(mén)口設(shè)立“創(chuàng)建無(wú)煙校園”標(biāo)志，教學(xué)樓、會(huì)議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。六、力宣傳