堅持高標準守住底線-資料下載頁
2024-11-16 06:27本頁面
【正文】 是“紅線”，是“高壓線”。領導干部要守住法律底線，首先要對法律有敬畏之心、有良好心態(tài)，用權要謹慎，無論在任何時候、任何情況下，都不能超越法律底線。要把學法、懂法、加強法紀修養(yǎng)、依法經營作為必修課，嚴格遵守法律法規(guī)，做到令行禁止。要清醒地認識到權力就是責任，必須謹慎行使權力，絕不能把權力當作私有財產，當作獲取個人利益的砝碼，更不能作為謀取個人私利的手段。要堅決克服僥幸心理，從小事做起，防微杜漸。守不住法律底線，必將導致嚴重后果。要守住“紀律底線”，黨員領導干部，特別是黨政主要負責人，要自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，在原則性問題和大是大非面前始終保持清醒頭腦。5月25日人民日報刊發(fā)了關于“黨員決不許在重大政治問題上說三道四”的文章，對執(zhí)行黨的政治紀律提出了新的要求，各級領導干部要認真學習。在思想上、行動上與黨組織的決定高度一致，做到不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦。特別是在重大問題決策、重要干部任免等方面，要堅持集體決策，嚴格按程序辦事，一旦形成決議，就 1要無條件的執(zhí)行。守不住紀律底線，就會斷送政治生命。從現(xiàn)在發(fā)生的案件來看，教訓非常深刻，可以說是刻骨銘心，應當引起高度重視，重新審視我們的人生觀、價值觀、政績觀。凈化“三個圈子”。即工作圈子、生活圈子和利益圈子。這三個圈子是最難處理也是最容易出問題的關節(jié)環(huán)節(jié)。在市場經濟條件下，領導干部從事企業(yè)管理工作，不是在一個封閉的環(huán)境中進行的，而是在一個開放的社會大環(huán)境下。隨著集團公司發(fā)展地域、規(guī)模的擴增，我們要同方方面面的人打交道，要同形形色色的人來往，有一些關系、交一些朋友是正常的。但是，領導干部代表著企業(yè)的形象，要維護企業(yè)利益，在工作和生活交友中必須有選擇、有原則、謹慎交往，不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為金錢關系和利益關系。在人際交往中要做到既講感情又不失原則，不能為了個人或小團體利益損害企業(yè)和國家利益。人是講感情的，但是講感情不等于講義氣，不能意氣用事，感情永遠不能代替政策，感情永遠不能代替原則，感情永遠不能替代工作。要加強政治修養(yǎng)，時刻把握黨性原則。不能把個人感情凌駕于黨紀國法之上，否則，輕者失去組織的信任、群眾的擁護，重者受到黨紀國法的嚴懲。
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