在全局作風紀律整頓動員大會上的講話定稿3-資料下載頁
2024-11-16 06:21本頁面
【正文】 改落實工作；各股室、所、隊負責人，尤其是執(zhí)法、窗口單位及國土資源中心所負責人，一定要嚴格對照本部門的實際和自查問題制定整改方案，明晰目標任務，務必做到意見到人、問題到人、責任到人，努力形成抓作風紀律大整頓的整體合力。（二）抓好宣傳服務，爭取理解支持。要加強對全局干部職工的宣傳動員，充分認識作風紀律整頓的重要意義，增強參與活動的積極性和自覺性。要運用縣電視臺、局門戶網(wǎng)站機關宣傳欄等宣傳陣地，采用撰寫稿件、報送信息、懸掛標語等不同形式，向各級黨政領導、企事業(yè)單位和社會各界宣傳我局作風紀律整頓的進展、成效和典型；要切實做好耕地保護獎勵資金沒到位、重點工程安置戶發(fā)證不及時等相關問題的解釋說明工作，力爭盡快落實，贏得主動，努力營造良好的外部環(huán)境。（三）顯化成果運用，嚴格獎優(yōu)罰劣。要加強巡視督導，通過走訪調查、定期通報、民意測評等方式，引導作風紀律整頓活動向縱深推進。要建立考核機制，將作風紀律整頓活動納入年度績效考核范疇，與年終獎金直接掛鉤。對作風優(yōu)良、表現(xiàn)突出、成績明顯的予以表彰；對工作不力、整改不到位，搞形式、走過場的予以嚴厲問責，各部門負責人負連帶責任。同志們，實干只為茶陵發(fā)展，嚴管才有國土明天。面對新形勢和新任務，我們唯有深入開展作風紀律整頓，才能用鐵的紀律保護隊伍，用鐵的紀律保障發(fā)展，為樹立“勤政、高效、廉潔、文明”的國土資源隊伍形象不懈努力。
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