工傷賠償及待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2024-11-16 06:20本頁面
【正文】 表示周某的工資由公司代為發(fā)放。2012年公司所在地在職職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1080元。案件分析：由于雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，首先應(yīng)查清事實(shí)，認(rèn)定雙方的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者與用人單位未簽訂書面勞動(dòng)合同，就會(huì)存在與用人單位發(fā)生糾紛時(shí)勞動(dòng)者合法權(quán)益無法受到保護(hù)的情況。勞動(dòng)者應(yīng)在工作中保留與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。此案件中勞動(dòng)者提供的個(gè)人出入證上有用人單位名稱及勞動(dòng)者照片，同時(shí)被申請(qǐng)人提供的工資表上不僅有勞務(wù)隊(duì)的章，但也有公司的簽章。因此仲裁委員會(huì)根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)橛萌藛挝坏脑?，造成勞?dòng)者未能上班，但勞動(dòng)關(guān)系并未解除。期間工資發(fā)放的依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條及河南省有關(guān)工資支付規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)放給申請(qǐng)人生活費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條及第四十七條的規(guī)定，公司應(yīng)支付周某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但由于工資表由用人單位掌握，且用人單位拒不提供，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，用人單位承擔(dān)不利后果，仲裁委采納了周某自述的月工資1600元的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，未簽訂書面勞動(dòng)合同需要支付申請(qǐng)人雙倍的工資，但是雙倍工資中另一倍工資具有懲罰性質(zhì)應(yīng)適用仲裁時(shí)效的規(guī)定。因此未支持周某要求的雙倍工資請(qǐng)求。仲裁結(jié)果：。第五篇：五六級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)及賠償五六級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)及賠償五級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下60種情況之一者可認(rèn)定為五級(jí)工傷或職業(yè)病。(1)完全運(yùn)動(dòng)性失語。(2)完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等。(3)腦脊液瘺，不能修補(bǔ)。(4)面部輕度毀容。(5)一眼有或無光感，另眼矯正視力=81Dbhl。(11)鼻缺損1/3以上。(12)一般活動(dòng)及輕工作時(shí)有呼吸困難(喉原性)。(13)一側(cè)上頜骨缺損1/4，伴口腔、顏面軟組織缺損10平方厘米。(14)下頜骨缺損長(zhǎng)4cm以上的區(qū)段，伴口腔、顏面軟組織缺損10平方厘米。(15)上或下唇缺損1/2。(16)面頰部洞穿性缺損20立方厘米。(17)舌缺損1/3’(18)脊柱骨折后遺30(以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛，或有椎管狹窄者。(19)四肢癱肌力2級(jí)。(20)單肌癱肌力3級(jí)。(21)雙手部分肌癱肌力2級(jí)。(22)利手全肌癱肌力3級(jí)。(23)雙足全肌癱肌力3級(jí)。(24)非得手前臂缺失。(25)非利手功能完全喪失。(26)肩、肘、腕關(guān)節(jié)之一功能完全喪失。(27)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失。(28)一手拇指無功能，另一手除拇指鉆研指功能缺失。(29)一手功能完全喪失。(30)雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形，功能完全喪失。(31)一髖(或一膝)功能完全喪失。(32)莫氏Ⅱ型Ⅲ度房室傳導(dǎo)阻滯。(33)病態(tài)竇房結(jié)綜合癥(不需安起博器者)。(34)瓣膜置換術(shù)后。(35)雙肺葉切除。(36)肺功能中度損傷。(37)呼吸困難3級(jí)或PaO278~。(38)肝切除1/2。(39)慢性中度中毒性肝病。(40)青年脾摘除。(41)胰切除2/3。(42)血小板減少并有出血傾向(六級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下58種情況之一者可認(rèn)定為六級(jí)工傷或職業(yè)病。(1)輕度智能減退。(2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者。(3)癲癇中度。(4)不完全性失語。(5)一側(cè)完全性面癱。(6)面部重度異物色素沉著或脫失。(7)全顏面植皮術(shù)后或全身瘢痕面積達(dá)60%~69%。(8)撕脫傷后頭皮、眉毛完全缺損者。(9)甲狀腺功能中度損害。(10)甲狀旁腺功能中度損害。(11)一眼矯正視力=71Dbhl。(15)雙側(cè)前庭功能喪失，睜眼行走困難，不能并足站立。(16)食管狹窄，或食管成形術(shù)后只能進(jìn)半流食。(17)食管重建術(shù)后吻合口狹窄，僅能進(jìn)半流食者。(18)雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口難Ⅲ度。(19)面部軟組織缺損20平方厘米，伴發(fā)涎瘺。(20)鼻缺損1/5。(21)脊柱骨折后遺小于30(畸形伴根根性神經(jīng)痛(神經(jīng)電生理檢查不正常)。(22)三肢癱肌力4級(jí)。(23)非利手全肌癱肌力2級(jí)。(24)雙足部分肌癱肌力2級(jí)。(25)單足全肌癱肌力2級(jí)。(26)單純一拇指完全缺失。(27)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失。(28)一手三指(含拇指)缺失。(29)一手大部分功能喪失。(30)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。(31)一拇指缺失。(32)一側(cè)踝以下缺失。(33)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失。(34)下肢骨折成角畸形15(，并有肢華麗短縮4cm以上者。(35)一前足缺失，另一足僅殘留拇趾。(36)一前足缺失，另一足除拇趾外，2個(gè)趾畸形，功能喪失。(37)一足功能喪失，另一足部分功能喪失。(38)一髖或一膝關(guān)節(jié)功能不全。(39)冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)。(40)肺葉切除，并肺段或楔形切除。(41)塵肺Ⅰ期，伴肺功能輕度損傷。(42)放射性肺炎后肺纖維化(第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)5―6級(jí)傷殘，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和35個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石金。
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