【正文】 生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：①配偶每月４０％；②其他親屬每人每月３０％；③孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％；④核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。（注一：依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金［＊職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定］完全喪失勞動能力的；工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。）（注二：應按月享受的供養(yǎng)親屬撫恤金，未成年子女一次性支付至18周歲。配偶、完全喪失勞動能力的成年子女和父母一次性支付至75周歲，最長不超過20年。）（三）一次性工亡補助金上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷死亡，一至四級傷殘在停工留薪期滿后死亡的按工亡對待。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起３個月內(nèi)照發(fā)工資，從第４個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的５０％。職工被人民法院宣告死亡的，按照本職工因工死亡的規(guī)定處理。第五篇：大連工傷賠償標準總結(jié)表一、一般傷情1．醫(yī)療費：診療金額+藥品金額+住院服務費金額+其他工傷保險基金支付2．住院期間伙食補助費：50*住院天數(shù)工傷保險基金支付3．交通費：本單位職工因公出差交通費標準*往返次數(shù)工傷保險基金支付4． 食宿費：本單位職工因公出差住宿費標準*天數(shù)+本單位職工因公出差伙食費標準*天數(shù)工傷保險基金支付5．康復性治療費工傷保險基金支付6．假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：工傷保險基金支付7．停職留薪期間的福利：12個月*本人工資單位支付8． 護理費：69*天數(shù)【生活不能自理、停工留薪期間】單位支付二、造成殘疾1．生活護理費：按完全不能自理：大連上職工月平均工資*50%大部分不能自理：大連上職工月平均工資*40%部分不能自理：大連上職工月平均工資*30%工傷保險基金支付2．【A】一至四級傷殘待遇（1）保留勞動關系、退出工作崗位（2）一次性傷殘補助金：一級傷殘：24個月*本人工資/月二級傷殘：22個月*本人工資/月三級傷殘：20個月*本人工資/月四級傷殘：18個月*本人工資/月工傷保險基金支付（3）傷殘津貼：一級傷殘：本人工資/月*90%二級傷殘：本人工資/月*85%三級傷殘：本人工資/月*80%四級傷殘：本人工資/月*75%工傷保險基金支付【4】工傷職工退休工傷保險基金支付【5】繳納基本醫(yī)遼保險費改變【B】五級、六級傷殘賠償保留勞動關系、適當安排工作 一次性傷殘補助金標準：五級傷殘：18個月*本人工資/月六級傷殘：16個月*本人工資/月工傷保險基金支出傷殘津貼：【難以安排工作的】五級傷殘：本人工資/月*70%六級傷殘：本人工資/月*60%單位支付一次性傷殘醫(yī)療補助金標準前提：終止勞動關系的 五級傷殘：16個月*大連上一職工平均工資（3664）=58624六級傷殘：14個月*大連上一職工平均工資（3664）=51296單位支付傷殘就業(yè)補助金標準【終止勞動關系的】五級傷殘：28個月*本人工資/月六級傷殘：24個月*本人工資/月單位支付【C】七級至十級傷殘賠償一次性傷殘補助金標準：七級傷殘：13個月*本人工資/月八級傷殘：11個月*本人工資/月九級傷殘：9個月*本人工資/月十級傷殘；7個月*本人工資/月工傷保險基金支付（2）傷殘津貼：【無】（3）一次性工傷醫(yī)療補助金標準終止勞動關系的、解除勞動合同的七級傷殘：12個月*大連上職工平均工資（3664）=43968八級傷殘：10個月*大連上職工平均工資（3664）=36640九級傷殘：8個月*大連上職工平均工資（3664）=29312十級傷殘：6個月*大連上職工平均工資（3664）=21984單位支付（4）傷殘就業(yè)補助金標準終止勞動關系的、解除勞動合同的 七級傷殘：20個月*本人工資八級傷殘：16個月*本人工資九級傷殘：12個月*本人工資十級傷殘：8個月*本人工資單位支付因工致殘被鑒定510級傷殘的職工，與用人單位解除或終止勞動關系，局退休年齡不滿5年的，提前4,3,2,1年與用人單位解除或終止勞動關系，一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別減法1,2,3,4個月。三、工亡1．一次性工亡補助金：60個月的大連市上職工月平均工資（3664）=219840工傷保險基金支付2．喪葬補助金 ：6個月*大連上職工月平均工資（3664）工傷保險基金支付3．供養(yǎng)親屬撫恤金：（1）配偶每月40%*本人工資（2）其他親屬每人每月30%*本人工資（3）孤寡老人、孤兒在上述基礎上增加10%*本人工資。工傷保險基金支付五、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明待遇標準1．職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資2．從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3．生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。4．職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。六、進城務工人員需定期支付的工傷保險待遇（農(nóng)村戶口進入城市打工的）14級傷殘的進城務工工傷職工，享受的需要定期支付的工傷保險待遇，可實行一次性支付或長期支付兩種方式：一次性領取的，經(jīng)與用人單位解除或終止勞動關系，并與社保機構(gòu)簽訂協(xié)議后，終止工傷保險關系。一次性享受需定期支付的工傷保險待遇的標準，以用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地所在市上一職工平均工資為賠償基數(shù)。一級傷殘：1214倍 二級傷殘：1012倍 三級傷殘：810倍 四級傷殘：68倍 因工死亡的，810倍