【正文】 展黨的先進(jìn)性，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)正、民心順、國(guó)家興、事業(yè)旺的新局面。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證。開展廉政文化建設(shè)，大力宣傳廉政知識(shí)、廉政要求、廉政理念，有利于營(yíng)造崇尚廉潔的社會(huì)氛圍，促進(jìn)黨群干群關(guān)系和社會(huì)各方面關(guān)系的和諧；有利于倡導(dǎo)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的優(yōu)良作風(fēng)，維護(hù)社會(huì)的公平、正義、誠(chéng)信和有序，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》、從源頭上防治腐敗的重要舉措?！秾?shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)，要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)風(fēng)尚。廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是拒腐防變的第一道防線，是從源頭上預(yù)防腐敗的重要舉措，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，推動(dòng)廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須采取切實(shí)有效的措施，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于廉政文化建設(shè)的一系列重要論述，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重大意義，把思想統(tǒng)一到中央的要求上來，把力量凝聚到中央的部署上來，不斷增強(qiáng)做好工作的自覺性和責(zé)任感。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，不斷擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的成果。中央頒布的《實(shí)施綱要》、各地各部門普遍制定的貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的具體意見都對(duì)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)提出了明確要求、作出了具體安排，要狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。應(yīng)在大力推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)上下功夫，擴(kuò)大覆蓋面，減少空白點(diǎn)，取得實(shí)實(shí)在在的效果，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育，不斷增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性。胡錦濤同志提出的社會(huì)主義榮辱觀，是對(duì)馬克思主義道德觀的精辟概括，是對(duì)社會(huì)主義道德的系統(tǒng)總結(jié)，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)思想道德建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和重要指導(dǎo)方針。要把廉政文化建設(shè)融入社會(huì)主義榮辱觀教育之中，引導(dǎo)廣大黨員干部明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑，努力成為樹立社會(huì)主義榮辱觀的模范。認(rèn)真總結(jié)，理性思考，建立廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)踐中，各地各部門堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積累了許多有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)。要及時(shí)加以總結(jié)，不斷形成廉政文化建設(shè)的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，為今后的工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第五篇：廉政文化建設(shè)的實(shí)踐與思考關(guān)于東峽煤礦廉政文化建設(shè)的實(shí)踐與思考緊密結(jié)合礦井實(shí)際、打造特色的廉政文化,是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。近年來,東峽煤礦按照“培育核心理念、重在行為養(yǎng)成、完善約束機(jī)制”的總體思路,積極開展了廉政文化建設(shè)的探索、認(rèn)知和實(shí)踐活動(dòng),初步走出一條具有東峽特色的廉政文化建設(shè)之路。一、深層次思考,凝煉獨(dú)具特色的廉政文化東峽煤礦廉政文化創(chuàng)建伊始,就對(duì)為什么要開展廉政文化建設(shè)、構(gòu)建什么樣的廉政文化體系、如何踐行廉政理念等進(jìn)行深層次的思考,并牢牢把握發(fā)展方向,凝煉獨(dú)具特色的廉政文化。一是從為礦井可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航上思考。礦井經(jīng)過三次技術(shù)改造，生產(chǎn)能力達(dá)到150萬噸/年。如何保持可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新的提升和跨越,首要的是高度凝聚各級(jí)黨員干部的思想和意志。而開展廉政文化建設(shè)的目的之一就是要發(fā)揮廉政文化潛在的熏陶、引導(dǎo)和滲透功能,用優(yōu)秀的廉政理念把握黨員干部的思想與行動(dòng),身體力行地去影響和帶動(dòng)員工全身心投入工作,這必將極大地促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。從這個(gè)意義上說,廉政也是生產(chǎn)力,開展廉政文化建設(shè)有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。二是從深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上思考。剖析黨員干部違法違紀(jì)的心理成因,除了主觀上理想信念動(dòng)搖,人生觀、價(jià)值觀扭曲等因素外,在客觀上受不良文化影響也是重要誘因。而廉政文化營(yíng)造了一種“以廉為榮,以貪為恥”的良好社會(huì)風(fēng)尚,用清廉之風(fēng)吹散污濁之氣,從源頭上把住黨員干部不想違紀(jì)、不敢腐敗兩道關(guān)口,減少違紀(jì)違法的幾率,最大限度地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。開展廉政文化建設(shè)表現(xiàn)的是黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化,體現(xiàn)的是對(duì)黨員干部的關(guān)心和保護(hù)。三是從構(gòu)建“大廉政”格局上思考。在企業(yè)形成反腐倡廉人人有責(zé),全黨抓、全員管的“大廉政”格局,是當(dāng)前深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)。實(shí)踐中,運(yùn)用廉政文化這一有效載體,整合反腐倡廉資源,形成黨委搭“舞臺(tái)”、紀(jì)委唱“主角”、部門“小合唱”、黨員干部“大合唱”的“大廉政”格局,使反腐倡廉的層面擴(kuò)展和延伸到各個(gè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)真正意義上的黨風(fēng)廉政建設(shè)全黨全員齊抓共管。四是從打造具有我礦特色的廉政文化上思考。廉政文化建設(shè)貴在實(shí)踐,重在實(shí)效。脫離實(shí)踐性,廉政文化就將成為無源之水、無本之木。偏離實(shí)效性,廉政文化就會(huì)走上形式主義的歧途。因此,廉政文化建設(shè)必須從實(shí)際出發(fā),深深地根植于實(shí)踐的土壤中,具有礦井各自的特色和特點(diǎn)。切忌簡(jiǎn)單化、庸俗化,更不能憑空臆造,脫離實(shí)際,搞重表層、輕內(nèi)涵的形式主義的廉政文化。一定要緊密結(jié)合本單位的實(shí)際,用心去感悟,用心去探索,并身體力行去實(shí)踐,也只有這樣才能保證廉政文化的生命力和持久力?；谏鲜稣J(rèn)識(shí)和思考,我礦在探索和實(shí)踐中提煉形成了由“廉政也是生產(chǎn)力”的廉政觀、“權(quán)力就是責(zé)任”的權(quán)力觀、“心想正事,身有正形,胸懷正氣”的形象觀等廉政理念,由“迷惘、錯(cuò)位、僥幸、失衡、功利、從眾心理”構(gòu)成的“腐敗行為的心理成因”,以及由“正面引導(dǎo)法、案例警示法、強(qiáng)力灌輸法、集中培訓(xùn)法”等構(gòu)成的“反腐倡廉十法”,構(gòu)建了具有東峽特色的廉政文化體系,為開展廉政文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。二、系統(tǒng)性運(yùn)作,全面實(shí)施踐行廉政理念把廉政理念變成廣大黨員干部的自覺行為,形成“以廉為榮、以廉為樂”的崇廉意識(shí),是開展廉政文化建設(shè)的終極目的,也是廉政文化這個(gè)系統(tǒng)工程中最重要的部分。對(duì)此,的實(shí)踐與思考關(guān)于煤炭企業(yè)廉政文化建設(shè)有重點(diǎn)、全方位、多層次地開展實(shí)踐活動(dòng),做到內(nèi)容實(shí)、形式活、載體新。一是堅(jiān)持理念灌輸,讓“廉”的意識(shí)根植于黨員干部的心靈深處。首先是利用宣傳媒體灌輸滲透。以現(xiàn)代傳媒為重點(diǎn)載體,充分利用報(bào)紙、電視、廣播宣傳廉政理念和廉政文化建設(shè)先進(jìn)典型。通過組織廉政勤政先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)、廉政文藝專場(chǎng)演出等各種行之有效的宣傳形式,使廉政文化走向大眾,從而產(chǎn)生積極的社會(huì)反響。其次是利用廉政文化知識(shí)灌輸滲透。通過開展廉政文化知識(shí)測(cè)試和征答競(jìng)賽活動(dòng),積極傳播和普及廉政文化相關(guān)知識(shí),編輯融思想性、知識(shí)性、趣味性為一體的《廉政文化手冊(cè)》、《廉政文化讀本》,開展“讀書思廉”活動(dòng),形成共讀廉政書的濃厚氛圍。通過宣傳灌輸滲透，使廉政理念逐步被廣大黨員干部認(rèn)知并認(rèn)同,從思想深處解決了“三種錯(cuò)誤意識(shí)”,克服和糾正了“三種錯(cuò)誤傾向”,確立了“三種心智模式”,使黨員干部的思想意識(shí)、思維方式和行為躍上一個(gè)新的層面。二是開展踐行活動(dòng),讓“廉”的行為轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺行動(dòng)?！爸切兄?行是知之成”。用廉政文化理念對(duì)黨員干部進(jìn)行行為訓(xùn)練,使之變成一個(gè)良好的習(xí)慣和自覺行動(dòng),是廉政文化建設(shè)的重要任務(wù)和關(guān)鍵所在。全礦結(jié)合“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育,廣泛開展“做員工滿意公仆”活動(dòng),利用座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講比賽等形式大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀。通過教育,黨員干部能夠認(rèn)真對(duì)待權(quán)力,認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一種沉甸甸的責(zé)任,自覺做到權(quán)為民所用。能夠理智對(duì)待金錢,自覺做到抵制物欲的誘惑,利為民所謀。能夠正確對(duì)待情感,認(rèn)識(shí)到情感再重也重不過黨紀(jì)國(guó)法,自覺做到情為民所系。三是建立形象識(shí)別系統(tǒng),讓“廉”的理念滲透于黨員干部工作生活的全過程。廉政文化建設(shè)既要借助廣義的教育共性原理,又要遵循文化建設(shè)的一般規(guī)律,把廉政理念內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為靜態(tài)、具體化、視覺化的外在形象傳播形式,使黨員干部一目了然,并產(chǎn)生認(rèn)同感。東峽煤礦黨風(fēng)廉政教育體系的視覺系統(tǒng)主要由廉政文化長(zhǎng)廊、黨員先鋒崗、廉政警語、《廉潔自律手冊(cè)》等構(gòu)成。聽覺系統(tǒng)以組織征集廉政歌曲、大唱廉政歌曲為主要活動(dòng)。通過廉政歌曲演唱、利用班前班后會(huì)組織員工學(xué)唱廉政歌曲等形式,在全礦唱響正氣歌,增強(qiáng)教育的互動(dòng)性、滲透性和影響力。三、立足于長(zhǎng)效,建立科學(xué)規(guī)范的保證機(jī)制廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),東峽煤礦按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求,不斷建立和完善了廉政文化的相關(guān)制度,構(gòu)建“大廉政”的工作格局,促進(jìn)廉政文化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。一是從落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上保證。東峽煤礦以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線,按照《實(shí)施綱要》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求,重新細(xì)化分解黨風(fēng)廉政責(zé)任,明確責(zé)任主體、責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任范圍,自上而下實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包,做到橫向到邊、縱向到底,逐級(jí)負(fù)責(zé),層層包保。切實(shí)把各層面抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任者從牌板上或文件中“請(qǐng)下來”,認(rèn)真履行職責(zé),構(gòu)建齊抓共管的“大廉政”格局,使廉政文化建設(shè)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共建、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各部門發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、員工積極參與的責(zé)任體系和整體合力。二是從落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制上保證。我礦認(rèn)真總結(jié),理性思考,將廉政文化建設(shè)的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,將系統(tǒng)化的做法常態(tài)化,將常態(tài)化的做法制度化,建立起具有本礦特點(diǎn)的廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。注重及時(shí)推廣基層單位廉政文化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),如黨員干部廉潔從政、廉潔自律在考核上與“6S+T”、“五型班組”、“三工并存轉(zhuǎn)換”一并考核等,都對(duì)廉政文化建設(shè)起到了積極的保證和推動(dòng)作用。三是從落實(shí)制度文化上保證。東峽煤礦把廉政文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中,以廉潔理念指導(dǎo)制度創(chuàng)新,以制度約束權(quán)力運(yùn)行,以制度彰顯文化內(nèi)涵。圍繞人、財(cái)、物的權(quán)力運(yùn)行,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部選拔和干部的日常廉潔從業(yè)行為監(jiān)督等方面的制度建設(shè)。對(duì)涉及干部任免、工程招投標(biāo)、材料物資設(shè)備采購等重大問題,通過設(shè)置權(quán)力界限、規(guī)范從業(yè)行為、實(shí)施陽光操作、紀(jì)委全過程參與和全過程監(jiān)督,讓廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定成為企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容,做到文化規(guī)范與制度規(guī)范并舉,使各級(jí)干部時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性和純潔性,提高依法經(jīng)營(yíng)、民主決策和廉潔自律的自覺性?？傊?廉政文化的出現(xiàn)是時(shí)代的必然,是社會(huì)發(fā)展的結(jié)果,其勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。東峽煤礦大膽創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,將廉政文化建設(shè)與礦井各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合,取得了成功的經(jīng)驗(yàn)。