【正文】 在會議開始前，你會收集哪些資料？為了貫徹中央貫徹“保民生，聚民生，促發(fā)展”的政策精神，當(dāng)?shù)卣块T決定從百姓最關(guān)心與人們?nèi)罕娮蠲芮械氖虑檫M(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)派你作為調(diào)查員收集相關(guān)資料供領(lǐng)導(dǎo)決策參與，你將如何開展？第五篇：公務(wù)員面試：計劃組織類計劃組織協(xié)調(diào)能力中特別注意的部分檢查活動怎樣組織問題：領(lǐng)導(dǎo)讓你帶人去某單位檢查工作，你如何組織？第一，要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解檢查的目標(biāo)、重點。同時，搜集被檢查單位的有關(guān)資料，對該單位有一個整體的了解。然后草擬一個檢查方案，包括檢查目的、檢查內(nèi)容、檢查重點等。交領(lǐng)導(dǎo)審核，審核通過后，便可實施方案了。第二，為檢查做相關(guān)的準(zhǔn)備工作。首先，向被檢查單位發(fā)檢查通知，要求對方準(zhǔn)備有關(guān)材料并為檢查組安排必要的工作和生活條件，當(dāng)然，如果是突擊檢查則沒有必要通知對方。其次，召集參加檢查的人員開一個通氣會。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和檢查方案。最后，準(zhǔn)備有關(guān)必要文件、制度等材料以及筆記本電腦等器具。第三，進(jìn)點檢查。首先，檢查組和對方單位相關(guān)負(fù)責(zé)人開一個座談會，介紹此次來的意圖，并宣布檢查紀(jì)律，要求其配合檢查工作，實事求是地提供有關(guān)材料。其次，根據(jù)提供的材料等確定工作量，進(jìn)行人員分工，使其各司其職、各負(fù)其則。同時根據(jù)檢查的時間，把檢查分為幾個階段，每個階段確定一個檢查目標(biāo)。在每個階段結(jié)束時互相通氣，并在及時總結(jié)各個階段查出的問題。最后，在檢查方式上采取書面材料檢查和實地調(diào)查相結(jié)合，必要時采取和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和職工單獨談話、座談會等方式，側(cè)面了解單位情況，使檢查工作全面客觀。第四。檢查工作結(jié)束后，形成檢查報告的征求意見稿和被檢查單位就檢查出的問題交換意見。交互意見是為了避免檢查中由于對單位具體情況不了解把一些正常的業(yè)務(wù)誤當(dāng)作問題，盡量和備檢查單位取得一致意見，但是，對于確實存在的問題，被檢查拒不承認(rèn)的，要堅持原則在檢查報告中予以反映。全部外勤工作完成后，對檢查情況進(jìn)行總結(jié)，整理出檢查報告的匯報稿，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。同時，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求被檢查單位積極整改，并對整改情況進(jìn)行檢查。募捐活動怎樣組織問題：假如你的同學(xué)得了白血病，要組織一場募捐活動，你會如何組織？ 第一，制定計劃：包括：活動時間、地點、面向人群、宣傳方式、參加人員（主要組織人）等；第二，活動組織。采取演講會、發(fā)宣傳材料等方式介紹同學(xué)的病情、面臨的困境，喚起人們的愛心，登記募捐人的姓名、單位、募捐金額等，向募捐人致謝；第三，后續(xù)工作。統(tǒng)計募捐金額，把募捐的款項交給得病的同學(xué)，發(fā)出告示再次向參與募捐的單位、個人致謝。宣傳活動怎樣組織問題:假如領(lǐng)導(dǎo)讓你安排一次勞動與社會保障方面的宣傳活動，你該如何安排？第一，和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通充分理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示。同時由于勞動和社會保障工作政策性比較強(qiáng)，因此要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、了解政策規(guī)定。在此基礎(chǔ)上擬一個活動方案，方案內(nèi)容包括宣傳對象、宣傳內(nèi)容、宣傳方式，并造一個經(jīng)費預(yù)算。交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，便可以實施方案了。第二，分解計劃、組織調(diào)配人員和物資，進(jìn)行人員分工，做到各司其職、各負(fù)其則。準(zhǔn)備好活動相關(guān)的材料和器具。同時聯(lián)系勞動和社會保障方面的專家并通知當(dāng)?shù)孛襟w對活動進(jìn)行報道，如果活動需要其他單位配合的，提前進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作。第三，有計劃、有組織、有步驟地開展宣傳活動?；顒娱_展要起到宣傳、教育的作用，活動要有聲勢，通過網(wǎng)站、海報、發(fā)通知等手段讓宣傳的對象知曉此次活動，廣泛地參與到活動中來。在活動的形式上，如果是針對本單位職工的宣傳，則可以采取專家講座和現(xiàn)場咨詢會的方式并設(shè)立勞動和社保的宣傳欄進(jìn)行宣傳。如果面向社會的，則可以和當(dāng)?shù)氐碾娕_聯(lián)系安排專題熱線，供廣大市民咨詢，也可以在廣場等人流量大的地點開設(shè)咨詢攤位、同時向廣大市民傳發(fā)傳單。第四，活動結(jié)束后，做好各項物資歸位、經(jīng)費結(jié)算等工作，同時邀請職工代表等談?wù)劥舜位顒拥氖斋@和感想。全部工作完成后，做好總結(jié)，形成文字材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，對于本次活動的組織進(jìn)行自我反思，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于以后更好地組織活動?？偨Y(jié)大會怎樣組織問題:領(lǐng)導(dǎo)要召開年終總結(jié)大會，假如你是辦公室主任，你該如何籌備？ 第一，確定會議的時間、地點、會議議程、參加人員，如果有所屬的外地單位參加，還要安排食宿，并做一個經(jīng)費預(yù)算，把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，發(fā)出會議通知。第二，確定會務(wù)人員、進(jìn)行人員分工，積極開展會前各項準(zhǔn)備工作。首先，準(zhǔn)備會議材料，其次，落實會議的報告人、發(fā)言人、主持人、記錄員等。最后，布置會場、進(jìn)行會議報道。第三，會議開始。認(rèn)真做好會議記錄和會場秩序的維持。年終總結(jié)大會一般要安排先進(jìn)集體和個人的表彰，安排領(lǐng)導(dǎo)給獲獎單位個個人頒獎；同時領(lǐng)導(dǎo)講話時要有人拍照。第四，會議結(jié)束后督促會議人員做好各項物資歸位、經(jīng)費結(jié)算等掃尾工作。將會議開展情況和會上交流的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，形成匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，安排單位通訊員對會議進(jìn)行報道。慰問活動怎樣組織問題:領(lǐng)導(dǎo)讓你帶領(lǐng)三人慰問下崗職工，你如何組織？第一步，首先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，充分理解領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示。同時了解一下下崗職工的基本家庭情況，同時召集其他三位同志開一個碰頭會，討論一下此次慰問的計劃，計劃包括：慰問對象的選擇、慰問方式，并計算慰問經(jīng)費。注意要把家庭特別困難、情況比較典型的下崗職工納入此次慰問范圍。最后將計劃交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核通過之后便可以實施計劃了。第二步，進(jìn)行人員分工，使其各司其職、各負(fù)其則，統(tǒng)籌開展各項準(zhǔn)備工作。首先，要擬慰問的下崗職工進(jìn)行聯(lián)系，其次，安排慰問用的車輛，再次，可以聯(lián)系電視臺等對此次活動進(jìn)行報道，最后，領(lǐng)取慰問金和購買慰問品。購買慰問品時應(yīng)由2人以上在場。第三步，開展慰問活動，在開展活動過程中要注意強(qiáng)調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)對下崗職工的關(guān)心；了解他們的困難，并表示對于他們的困難一定如實向領(lǐng)導(dǎo)反映詢問對于單位的發(fā)展他們有沒有什么建議最后鼓勵他們采取多種方式實現(xiàn)在就業(yè)。第四步，將活動開展情況、慰問了解的情況以及取得的效果進(jìn)行總結(jié)形成文字匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。自己也對活動組織情況進(jìn)行總結(jié)，反省活動還存在那些不足，以利于自己組織協(xié)調(diào)能力的提高。一般會議怎樣組織假如你是某單位的黨委秘書（或辦公室秘書），讓你組織一次會議，你如何進(jìn)行？假如我是一位黨委秘書（或辦公室秘書），由我組織會議，我認(rèn)為應(yīng)分以下幾個階段來進(jìn)行：第一，會前準(zhǔn)備階段。這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員及注意事項，準(zhǔn)備好會議上需要分發(fā)的文字材料，會場布置，會議服務(wù)保障人員的安排，如果有外地人員來參加會議要安排好住宿、就餐等；第二，會議舉行前。會議舉行前要清點到會人數(shù)，宣布會場紀(jì)律、議程，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)等；第三，會議舉行階段。1）組織第一次集體大會（一般會議只有這一個階段）。領(lǐng)導(dǎo)動員講話，布置會議內(nèi)容及有關(guān)精神會議，2）分級討論。做好討論分組，指定討論召集人或負(fù)責(zé)人，討論要圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，充分理解會議的精神和目的，討論后，要把各組討論情況收集匯總，3）會議總結(jié)。再次組織集體大會，對會議進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容：會議組織情況，討論情況，收獲，存在的不足，落實會議精神的要求，其它需要布置的工作；第四，會后的監(jiān)督和落實。會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強(qiáng)對會議過后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，收集匯總會議精神貫徹情況，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實，有的重要會議還在會后發(fā)會議通報。調(diào)查活動怎樣組織問題: 調(diào)查活動組織。調(diào)查組織是公務(wù)員必備能力是公務(wù)員面試常見的出題形式之一。調(diào)查活動由準(zhǔn)備、實施、總結(jié)三階段組成。（1）準(zhǔn)備階段。弄清為什么對這個問題（工作、事件、人物等）進(jìn)行調(diào)查；調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調(diào)查對象確定；調(diào)查內(nèi)容確定；調(diào)查表格設(shè)計及調(diào)查工具準(zhǔn)備；調(diào)查對象的基本情況、歷史背景等。（2）實施階段。調(diào)查采取方式主要有：問卷調(diào)查、召開座談會、個別談話、查閱有關(guān)資料、實地觀察等；（3）(4)總結(jié)階段。寫出總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告內(nèi)容:一是調(diào)查事實情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點、規(guī)律；三是提出具體建議或應(yīng)采取的一些具體措施；四是對調(diào)查過程中遇到的一些特殊情況，要加以說明；五是有附帶材料要加以說明，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。常見調(diào)查活動:下崗工人調(diào)查；國企人才流失調(diào)查；殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查；婦女權(quán)益保護(hù)調(diào)查；客戶滿意度調(diào)查 ；大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查 ；教育亂收費調(diào)查 ；醫(yī)療亂收費調(diào)查；員工健康調(diào)查；扶貧工作調(diào)查 ；機(jī)關(guān)會議存在著“長、頻、空、奢、陪”的問題調(diào)查；機(jī)關(guān)作風(fēng)及人民群眾對機(jī)關(guān)滿意度調(diào)查；浪費狀況調(diào)查；黃金周調(diào)查；安全生產(chǎn)調(diào)查；食品。藥品市場安全調(diào)查；居民收入。支出；農(nóng)民失地調(diào)查；婚姻狀況調(diào)查；人口結(jié)構(gòu)；老齡化調(diào)查；公務(wù)員心理素質(zhì)調(diào)查；交通秩序調(diào)查等。大型活動怎樣組織問題:假如你是某單位工作人員，你所在單位要組織一次大型活動（招商引資會、博覽會、產(chǎn)品展銷會、緊缺人才招聘會等），領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計劃，談?wù)勀愕拇蛩?？大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。大型活動具有鮮明的目的性、周密的計劃性、廣泛的社會傳播性、嚴(yán)密的操作性、經(jīng)濟(jì)社會效益性。大型活動組織或計劃起草要點：第一，明確活動的組織目的、指導(dǎo)思想、開展依據(jù)；第二，明確活動的參與主體，主管部門（單位）、主辦部門（單位）、協(xié)辦單位（機(jī)構(gòu)）、贊助單位、參加單位（機(jī)構(gòu)）等。第三，活動準(zhǔn)備階段。成立組織（活動組織委員會）、召開組委會工作會議（至少一次，可根據(jù)情況召開多次）；活動審批手續(xù)辦理；起草、下發(fā)活動組織文件（通知、宣傳材料）；確定活動舉行地點；明確活動開始和持續(xù)時間；新聞媒介的參與單位，媒介宣傳；通知需要參加活動的單位（人員）及注意事項；準(zhǔn)備好活動需要分發(fā)的文字材料；活動場地的聯(lián)系及布置；活動服務(wù)保障人員的安排及培訓(xùn)；外地參加活動人員住宿、就餐地點預(yù)定；經(jīng)費預(yù)算、物資保障預(yù)算；安全保衛(wèi)措施；向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）匯報活動準(zhǔn)備情況；制定活動程序冊。第四，活動舉行預(yù)備階段。會務(wù)組進(jìn)駐；活動服務(wù)保障人員開始工作；檢查各項準(zhǔn)備工作任務(wù)的落實情況；組織參加活動單位（人員報到）；外地參加活動人員的接機(jī)、接站；提前通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)講話稿。第五，活動舉行階段。舉行開幕式（閉幕式）；活動進(jìn)行中的組織協(xié)調(diào)（收集情況、協(xié)調(diào)矛盾、處理糾紛等）；活動的宣傳報道。第六，活動收尾階段。外地參加活動人員的送機(jī)、送站；活動服務(wù)保障人員逐步減少、解散；物資歸位、文件歸檔；經(jīng)費物資結(jié)算、決算；可視情召開組委會最后一次會議，通報活動的組織情況；進(jìn)行活動總結(jié)；向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）匯報活動組織情況；有的重要活動還在活動后發(fā)情況通報?；顒雍蟮谋O(jiān)督和落實。