醫(yī)師“三基”技能培訓考核方案-資料下載頁
2024-11-16 04:37本頁面
【正文】 衛(wèi)生法律法規(guī)，依法行醫(yī)。進行臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導(dǎo)培訓，組織全體臨床醫(yī)師查體訓練，使所有醫(yī)生過關(guān)，并進行考核記分?？剖覂?nèi)?？浦R及技術(shù)操作的學習。進行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī)，法律知識學習，并安排考核記錄。第五篇：醫(yī)師“三基”培訓與考核情況總結(jié)定遠縣總醫(yī)院2013年上半年醫(yī)師“三基”培訓與考核情況總結(jié)2013年，我們根據(jù)上級有關(guān)文件精神和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，以臨床和醫(yī)技“三基三嚴”培訓為基礎(chǔ)，狠抓我院年青醫(yī)師的培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2013年上半年醫(yī)師“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下：一、進一步完善“三基三嚴”考核制度，健全組織結(jié)構(gòu)。我院十分重視醫(yī)療技術(shù)人員的培訓工作，建立了培訓考核制度，并根據(jù)上級的要求不斷的健全和完善；我院成立了院科兩級培訓考核組織，多層次對全院醫(yī)療技術(shù)人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責，每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核，都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升掛鉤，有效地保證了“三基三嚴”培訓的效果。二、加強醫(yī)護人員三基三嚴強化培訓的認識。加強了對醫(yī)療技術(shù)人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。對副主任醫(yī)師以下人員三基三嚴培訓覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。三、認真進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作今年我院對新聘人員進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，其中臨床住院醫(yī)師10人，醫(yī)技科室住院醫(yī)師2人，其他2人。全部完成了培訓計劃，取得了所需學分。本住院醫(yī)師師資培訓工作主要完成了以下工作：加強了臨床住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)考核。今年所有參加輪轉(zhuǎn)的臨床住院醫(yī) 師均按計劃要求完成了輪轉(zhuǎn)。新聘職工在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，較好的掌握了基礎(chǔ)理論、基本知識，提高了臨床技能。按照規(guī)范化培訓的要求，繼續(xù)開展以“三基”內(nèi)容為主的多種形式的專業(yè)培訓。包括參加科室大查房、疑難和死亡病例討論、讀書報告會等活動。此外，我們還積極鼓勵各科室申報和參加國家級或省級的繼續(xù)醫(yī)學教育項目，今年我院申報市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目12項。通過這些活動和措施，促進和提高了醫(yī)師的學習。積極營造良好的學術(shù)環(huán)境，拓展住院醫(yī)師的臨床思維和科研能力。今年我們邀請院內(nèi)的專家舉辦“通過典型案例分析醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因及預(yù)防對策”、“腫瘤醫(yī)生如何發(fā)表學術(shù)論文”、“臨床有效輸血及輸血風險控制”、“胰腺癌治療的趨勢與轉(zhuǎn)化性研究”、“ 合理使用抗菌藥物”等學術(shù)講座6次，另外院領(lǐng)導(dǎo)也非常支持科室參加省、市級多種形式的學術(shù)活動，并要求參會者將有關(guān)學術(shù)會議精神以及各專業(yè)的最新進展回院傳達。四、認真進行醫(yī)師“三基”培訓與考核工作為加強醫(yī)師特別是年輕住院醫(yī)師以及主治醫(yī)師的培訓，除不斷開展以“三基”為重點的培訓外，還認真進行了相關(guān)理論與操作考核。今年年底我們對全院臨床和醫(yī)技科室低年資醫(yī)師進行了專業(yè)理論考試，參考人員200余人，并對90分以成績優(yōu)異的個人進行表彰及獎勵；另外，對臨床住院醫(yī)師書寫的病歷（每人2份）予以檢查，病歷質(zhì)量評價均為甲級。五、建立考核檔案我院為醫(yī)務(wù)股對衛(wèi)技人員進行建檔管理立冊，考試、考核的情況評估將載入個人考核檔案。經(jīng)過統(tǒng)計，所有參加醫(yī)師定期考核的人員均合格。
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