【正文】 作風和工作作風上之所以還存在著這樣或那樣的問題，追根尋源則在于自律意識和責任意識弱化。據(jù)此，轉變地稅作風的核心在于強化責任意識，必須通過思想政治教育和職業(yè)倫理教育，提高其廉潔從政，執(zhí)政為民的自律意識。通過制度建設和完善監(jiān)督機制，增強其法紀意識，規(guī)范其工作行為和工作方式，提高其權力責任意識，從而使政府工作人員形成愛崗敬業(yè)、忠于職守、清正廉潔、克己奉公的良好思想作風和工作作風，推動地稅機關作風的改進，切實建立廉潔、勤政、務實、高效的責任型地稅。（三）強化責任意識是改善征納關系的有效手段。地稅部門不但肩負著依法為國聚財?shù)纳袷ヂ氊?，同時承擔著為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務的重要責任。我國憲法規(guī)定：“一切國家機關和國家機關工作人員必須依靠人民的支持，經(jīng)常保持同人民的密切聯(lián)系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監(jiān)督，努力為人民服務”。這就是說，全心全意為納稅人服務不僅僅是地稅部門的工作宗旨，而且是法律賦予地稅部門和其干部的職責和義務。然而在現(xiàn)實中確有一些地稅部門忘記了自己的責任，背離了社會主義國家公務員的政治行為規(guī)范，損害了地稅的形象，惡化了征納關系。因此，通過強化責任意識，明確地稅干部的責任，牢固樹立執(zhí)政為民和為納稅人服務的責任意識，把為民執(zhí)政落實到各項工作中去，切實為廣大納稅人的根本利益而禪精竭慮，忠于職守，那么就會贏得社會各界的信賴和支持，地稅部門在人民心目中的形象就會得到改善和加強，地稅工作才能更有效率，地稅事業(yè)才能得到永續(xù)發(fā)展。三、強化地稅干部責任意識的對策在新形勢下，為了從根本上解決地稅干部責任意識弱化的問題，必須標本兼治，在正確把握新時期作風建設的特點和規(guī)律的基礎上，確定一些基本對策以強化地稅干部的責任意識。（一）強化地稅干部的自律意識。所謂自律即自我約束，自覺地遵守黨紀國法和各項稅收工作制度。具體說，就是要按照“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己。自重，就是要清醒地認識到自身的地位和肩負的責任，認識到自己所掌握的權力是國家和人民賦予的，要把為國家工作和為納稅人服務作為自己應盡的義務和責任；自省，就是要對照科學發(fā)展觀的要求，對照國家和納稅人的期望，認真查找不足，看看自己在思想上、工作上、生活上有沒有與自己身份不符的言行，與國家和納稅人的要求距離有多遠，在知不足中求奮進；自警，就是自我警示，經(jīng)常檢點自己的生活，反思他人墮落的教訓，始終保持一種如履薄冰的心態(tài)，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕。自勵，就是要志趣高遠，以身作則，處高位而不貪，處平凡而不移，耐得住寂寞，守得住小節(jié)，始終保持一種高尚的道德情操。因此，強化地稅干部的責任意識，首先必須增強其自律意識。同時，自律意識不是天生的，需要在實踐中加以培養(yǎng)。因此，要加強對地稅干部的思想政治教育和職業(yè)倫理教育，特別是要堅持不懈地抓好對地稅干部的世界觀、人生觀、價值觀教育，通過思想教育培育其自律意識，使其常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，常行利民之事，為黨和人民的利益鞠躬盡瘁。（二）重點加強制度建設。強化責化意識，自律是關鍵，制度是保證。教育不是萬能的，不是對所有人都有效的，對于那些缺少自律或自律不嚴的人來說，制度約束尤為重要。制度約束的意義在于告誡人們必須做什么？不能做什么。事實說明，只有把地稅干部的道德和工作規(guī)范、準則、要求以及相應的評價，獎勵措施等同制度的形式一樣固定下來，貫徹下去，才能從根本上提高地稅干部的思想道德素質(zhì)和責任意識。因此，要加強制度建設，建立健全學習制度、自律承諾制度，業(yè)績獎勵制度，責任追究制度等，形成即具活力又具約束力并具有可操作性的管理體制，為提高地稅干部的思想道德素質(zhì)和責任意識創(chuàng)造一個良好的制度環(huán)境。（三）必須建立健全有效的責任監(jiān)督機制。在履行責任過程中，必須建立監(jiān)督機制，既要建立完善的內(nèi)部全方位監(jiān)督機制，又要建立廣泛的外部監(jiān)督機制。在責任考核環(huán)節(jié)，要制定科學、合理、可操作性強的崗責考核辦法，細化考核指標。建立干部考核檔案，突出描述工作業(yè)績和工作潛能。推行分級考核和分類考核，對不同類別的干部實施不同的考核辦法。建立考核結果與獎懲掛鉤制度，將考核結果與崗位培訓、評先評優(yōu)、選拔任用等管理環(huán)節(jié)緊密掛鉤。在責任追究環(huán)節(jié)，建立“買單制”，必須把責任追究嚴格落實到位。責任追究不到位，責任制度形同虛設，只有落實了責任追究，責任制度體系才有存在的價值。對工作認真負責，做出突出成績的要給予獎勵和表彰，對工作失職瀆職、玩忽職守的要堅決予以責任追究和依法懲處。只有把履責和問責雙重監(jiān)督機制結合起來，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心、培養(yǎng)責任感、提高責任意識。地稅走過了**年艱苦奮斗的歷程，取得了足以讓地稅人驕傲和自豪的顯著成績，究其根源，正是因為各級領導和干部職工能牢記肩負的責任和使命，團結拼搏、開拓進取的結果。因此，我們的地稅事業(yè)要保持持續(xù)發(fā)展、取得新的更大成績，這就需要我們牢記責任，認清使命、勇?lián)厝巍?br />