【正文】 納各項社會保險金。，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時間結算。，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室管理不善、操作不當等原因造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。，隨時參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并接受醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到影響及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科管理。，根據績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配 萬元的經濟指標。，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒原因所造成目標管理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字：辦公室工作目標責任書為了提高辦公效率和管理水平，特制定2012辦公室工作目標責任書。單位信息網絡暢通，信息宣傳工作有專兼職人員負責，按要求及時向衛(wèi)生局報送重要信息。建立綜合檔案室，文書檔案實行集中統(tǒng)一管理，按時完成文件歸檔工作，順利通過市檔案局年檢。做好日常值班工作，保持聯絡暢通。愛國衛(wèi)生機構健全，有完善的衛(wèi)生制度和檢查制度，單位的硬化、凈化、美化符合要求，使其達到經?；?、制度化、規(guī)范化。搞好單位內部衛(wèi)生，達到區(qū)級衛(wèi)生先進單位標準，衛(wèi)生先進單位是評選各類文明單位的必備條件。普及健康教育，廣泛開展健康教育活動，有健康教育宣傳陣地。做好內上級各類檢查準備工作。加強管理，完善資料，做好二甲醫(yī)院創(chuàng)建和區(qū)文明單位驗收工作。考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。院辦公室主任：年 月 日 年 月 日長：財務科工作目標責任書為了加強經濟管理，做好我院的財務工作，特制定2012財務科工作目標責任書。認真貫徹落實《會計法》，無違反財經法規(guī)、制度現象。嚴格執(zhí)行預算，建立健全管理制度。加強會計基礎工作，積極推行會計電算化。加強經濟管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實現當年收支平衡。建立健全財產物質管理制度，規(guī)范購置及處置行為，防止國有資產流失，必須確保國有資產保值或增值。固定資產未經批準不得擅自調撥、轉讓或變賣出售。認真執(zhí)行價格政策，全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度，無亂收費現象。藥品收入占業(yè)務收入的比重每年降低23個百分點，管理費用占業(yè)務支出的比重比上年都有所下降。認真貫徹落實“審計法”，建立健全內部審計組織和內部審計制度，做好內部審計工作。認真貫徹落實“統(tǒng)計法”，按時完成統(tǒng)計任務，做到制度健全、數據準確、項目完整、上報及時。加強管理，完善臺帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院?？己宿k法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。院長：財務科長：年 月 日 年 月 日防?？乒ぷ髂繕素熑螘?、在院長的領導下，負責醫(yī)院轄區(qū)內的預防保健工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。二、負責建立防保站的各項規(guī)章制度，職責明確，基礎資料齊全，有相關責任追究制度。三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強生物制品管理，領發(fā)制度、供應渠道、冷鏈設備正常運轉。五、婦兒保健冊率95%以上，孕產婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網絡直報，報告需及時準確，認真開展轄區(qū)內重點傳染病和地主病防治工作。七、計劃免疫。傳染病防治等相關檔案要齊全，歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。院長：防保站負責人：年 月 日 年 月 日護理部工作目標責任書認真貫徹《醫(yī)療機構條例》、《護士管理辦法》、《獻血法》等法律規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，護理人員合法執(zhí)業(yè)率達100%。護理技術指標（1）整體護理模式病房推廣率≥80%。（2）護理技術操作考核2次以上，參加人員達100%。（3）基礎護理合格率達100%。（4）五種護理表格書寫合格率≥90%。（5）護理人員“三基”訓練合格率達100%。（6）嚴格控制院內感染，一次性醫(yī)療用品用后滅菌毀形率100%。（7）急救物品完好率100%。護理部獨立設置，并按有關規(guī)定配備管理人員，認真履行其職能。加強科室管理，完善臺帳，做好二甲醫(yī)院創(chuàng)建立準備工作?？己宿k法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。院長： 護理部主任： 年 月 日 年 月 日