【正文】 ，經注冊在本市市鄉(xiāng)兩級醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的公衛(wèi)醫(yī)師。三、定期考核應堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。四、醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。五、醫(yī)師定期考核周期為2011—2013。集中考核時間在本末至下的2月底以前完成。六、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。七、醫(yī)師業(yè)務水平的測評內容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章的水平；開展“三基三嚴”培訓，應用本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力等。業(yè)務水平測評分為臨床基本技能操作考核和衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識綜合筆試考核兩部分。八、業(yè)務水平測評由考核委員會組織測評；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師執(zhí)業(yè)機構進行評定，考核委員會審核。九、考核委員會辦公室應當于定期考核前60日書面通知需要接受定期考核的醫(yī)師。十、各單位應當按要求對本部門的公衛(wèi)醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務水平測評前30日將評定意見報考核委員會。十一、考核委員會應當先對各單位報送的被考核公衛(wèi)醫(yī)師工作業(yè)績、職業(yè)道德評定意見進行復核，根據《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定對參加定期考核的公衛(wèi)醫(yī)師進行業(yè)務水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。在考核工作結束后30日內將《醫(yī)師定期考核結果匯總表》、《醫(yī)師定期考核檔案》、《醫(yī)師定期考核表》各一份反饋至考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構，同時將《醫(yī)師定期考核結果匯總表》報市衛(wèi)生局。業(yè)務水平測評可采用以下形式：（一）個人述職；提交書面材料；（二）衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及實踐技能的考核或考試；（三）對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查；（四）患者評價和同行評議。中心考核委員會辦公室應當建立醫(yī)師定期考核檔案，將有關考試、考核資料存檔。十二、中心考核委員會綜合評定意見及業(yè)務水平測評結果，對公衛(wèi)醫(yī)師做出考核結論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并將公衛(wèi)醫(yī)師考核結果按單位匯總，填寫匯總表，在定期考核工作結束后30日內報市衛(wèi)生局備案，同時書面通知被考核公衛(wèi)醫(yī)師及其所在單位。十三、在考核周期內，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應當提前進行考核。十四、國家實行醫(yī)師行為記錄制度，分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應當包括公衛(wèi)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的市級以上獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等；不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師執(zhí)業(yè)機構要按照有關規(guī)定建立公衛(wèi)醫(yī)師行為記錄檔案，及時記錄醫(yī)師的行為。公衛(wèi)醫(yī)師行為記錄作為定期考核工作中對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進行評定的重要依據。十五、醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。簡易程序為本人書寫述職報告，公衛(wèi)醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構簽署意見，報考核委員會審核批準。十六、符合下列條件的公衛(wèi)醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內有良好行為記錄的；（二）具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內無不良行為記錄的；（三）醫(yī)師離退休后由本單位返聘，在考核周期內無不良行為記錄的。十七、公衛(wèi)醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試，可視為業(yè)務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。十八、考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。十九、被考核公衛(wèi)醫(yī)師對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起30日內，向考核委員會提出復核申請?？己宋瘑T會應當在接到復核申請之日起30日內對醫(yī)師考核結果進行復核，并將復核意見書面通知公衛(wèi)醫(yī)師本人。二十、對考核不合格的公衛(wèi)醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構進行再次考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該公衛(wèi)醫(yī)師在本考核周期內不得評優(yōu)和晉升；對再次考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。二十一、公衛(wèi)醫(yī)師在考核周期內有下列情形之一的，中心考核委員會應當認定為考核不合格：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；（二）未經所在機構或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預防、保健機構進行執(zhí)業(yè)活動的；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虛假醫(yī)學證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)中心感染控制任務，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的；（十一）疾病預防控制機構的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調查、處理職責，造成嚴重后果的；（十二）考核周期內，有一次以上醫(yī)德考評結果為醫(yī)德較差的；（十三）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關規(guī)定，被行政處罰的。二十二、公衛(wèi)醫(yī)師認為本中心考核委員會的考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向本中心考核委員會申請回避。理由正當的，中心考核委員會應當予以同意并調換考核人員。中心考核委員會的考核人員與接受考核的公衛(wèi)醫(yī)師有利害關系的，應當主動回避。二十三、中心考核委員會工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》有關規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，尚不構成犯罪的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。二十四、公衛(wèi)醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結果的，應當取消其考核結果，并確定為該考核周期考核不合格。二十五、本制度自發(fā)布之日起施行。漳平市公衛(wèi)醫(yī)師考核委員會2013年6月7日