【正文】 動，辦好家長學(xué)校。班（團(tuán)、隊(duì)）會必須有前期的家?；樱攸c(diǎn)檢查班（團(tuán)、隊(duì)）會實(shí)施方案；班主任每周至少兩次通過空間進(jìn)行家?；?。二、扭住關(guān)鍵，狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松（一）抓住課堂教學(xué)主陣地，上好每一節(jié)課、堅(jiān)持做好教學(xué)“六認(rèn)真”,即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核、認(rèn)真組織課外活動。教育局和教師學(xué)校每月分別用班級視頻監(jiān)控系統(tǒng)對教師上課情況抽查一次，并實(shí)行抽查結(jié)果月通報(bào)制度。（二）利用云閱卷系統(tǒng)開展好質(zhì)量檢測以校為單位認(rèn)真組織質(zhì)量檢測，并進(jìn)行全員的云閱卷，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量分析，進(jìn)行教學(xué)行為的診斷，找準(zhǔn)問題，提高質(zhì)量。（三）全員參與，搞好信息化條件下的評比競賽活動，建設(shè)好五級梯隊(duì)。（四）積極組織師生參加各級各類大賽，用大賽來引領(lǐng)我市教育發(fā)展，提升質(zhì)量高度，拔高我們的教學(xué)水平。（五）全面提升各類教育質(zhì)量高中教育：做好高考的復(fù)習(xí)備考，穩(wěn)步提升高考質(zhì)量，積極探索高考改革。職專：適應(yīng)形勢，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，做優(yōu)重點(diǎn)專業(yè)，提高社會影響力。學(xué)前教育：認(rèn)真開展學(xué)前教育建設(shè)年活動，規(guī)范辦學(xué)行為，提高公辦幼兒園入園率。特教教育：利用好搬遷新址后的現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施，不斷探索特殊教育發(fā)展新途徑，提高殘疾兒童入學(xué)率。三、發(fā)揮支撐引領(lǐng)作用，推動北鎮(zhèn)教育信息化進(jìn)入學(xué)生應(yīng)用時(shí)代（一）北鎮(zhèn)教育信息化過去幾年重點(diǎn)推動的是資源平臺下的教師應(yīng)用，從現(xiàn)在開始要進(jìn)入推動空間平臺下學(xué)生應(yīng)用的新階段。、要正確認(rèn)識學(xué)生及家長空間，是給學(xué)生提供的一個學(xué)習(xí)的平臺，給家長提供一個輔助學(xué)生成長的平臺。在實(shí)踐中要和威科姆合作豐富學(xué)生空間設(shè)置和功能。高度重視學(xué)生空間平臺資源建設(shè)。教師學(xué)校要組織名師工作室建設(shè)適合學(xué)生應(yīng)用的地方資源。推動空間應(yīng)用，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。每個班級都要選幾名優(yōu)秀學(xué)生成立空間應(yīng)用示范小組。教師首先指導(dǎo)這些學(xué)生應(yīng)用空間、自主學(xué)習(xí)，探索應(yīng)用，然后在全班推廣，讓學(xué)生去教學(xué)生。（二）探索“空間通”形勢下的教師板在手的教學(xué)改革。目前教師平板已經(jīng)全部配齊，中小教部組織名師工作室進(jìn)行試驗(yàn)，總結(jié)出課堂教學(xué)應(yīng)用方向；編制基礎(chǔ)教案，適時(shí)全面鋪開。每個學(xué)校都要有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)教師，本學(xué)期內(nèi)每名教師利用教師板至少上五節(jié)課，備課要有變化，要寫清如何利用平板進(jìn)行課堂教學(xué)，各部門要加強(qiáng)對教師備課簿的檢查。（三）積極探索“空間通”條件下PAD課堂教學(xué)模式。從本學(xué)期開始每個學(xué)校（含村下）將至少有一個班級建成PAD教室，各校要確定好實(shí)驗(yàn)班級和實(shí)驗(yàn)教師，實(shí)驗(yàn)班要堅(jiān)持應(yīng)用，要出成果，其他教師本學(xué)期要至少上一節(jié)PAD課。四、培養(yǎng)創(chuàng)新精神，全面啟動科技創(chuàng)新活動、創(chuàng)新現(xiàn)在是全世界的主流，世界的發(fā)展靠創(chuàng)新，高校的自主招生也向創(chuàng)新者傾斜，所以我們從小學(xué)階段就開始培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是十分必要的。這既是學(xué)生成長的需要，同時(shí)也是社會發(fā)展的需要，國家層面無論是科技部門還是教育部門對這項(xiàng)工作抓的也很緊。目前遼寧省青少年科技創(chuàng)新大賽已經(jīng)舉辦到第33期。此項(xiàng)活動由青少年活動中心負(fù)責(zé)。開學(xué)以后青少年活動中心要認(rèn)真學(xué)習(xí)考察，與上級相關(guān)部門溝通，出臺我市的青少年科技創(chuàng)新活動方案，積極參加上級的各種創(chuàng)新大賽。各校要高度重視，普遍開展，重點(diǎn)培養(yǎng)，為將來適應(yīng)高考改革自主招生做好人才儲備五、抓實(shí)黨務(wù)工作，充分發(fā)揮好政治核心作用，促進(jìn)教育工作發(fā)展（一）高度重視黨建工作（二）規(guī)范黨內(nèi)生活，認(rèn)真抓好“三會一課”制度，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度（三）加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，明確分工，支部書記負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，還要確定一名副職領(lǐng)導(dǎo)為組委作為黨建工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨建的日常工作。切實(shí)發(fā)揮黨組織政治核心作用，把握學(xué)校發(fā)展方向，成為教育正確發(fā)展的壓艙石。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，踐行好“四個合格”目標(biāo)要求。（四）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、提高政治素質(zhì)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟。黨員要真先進(jìn)，要適應(yīng)新形勢，要堅(jiān)定理想信念，繼續(xù)堅(jiān)持“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在各個方面都要做教師的表率，帶頭做好本職工作，成為各自崗位的骨干力量。（五）充分發(fā)揮黨校作用，編印黨史教材，開展黨員黨史教育。（由黨建研究室和黨校共同完成）（六）重視抓好共青團(tuán)和少先隊(duì)工作。（七）充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，全面落實(shí)好巡查整改任務(wù)、充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)推動工作第一種：經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。第二種：黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。第三種：黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。第四種：嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。今后這四種形態(tài)不但是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)時(shí)使用，在工作上也要充分利用，對工作推動不利，影響教育工作發(fā)展，長期停滯不前的單位和個人也要運(yùn)用這四種形態(tài)，從本學(xué)期開始各個部門，各項(xiàng)工作每學(xué)期都要約談或批評落后的2至3所學(xué)校或2至3名領(lǐng)導(dǎo)干部。適應(yīng)形勢切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、法紀(jì)意識、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏六、鍛造一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍，推動北鎮(zhèn)教育的跨越式發(fā)展（一）提高教師的政治素質(zhì)（二）提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、廣大教師要具有較淵博的文化科學(xué)知識，在文化修養(yǎng)上逐漸達(dá)到較高的水平。要學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，掌握教育規(guī)律，按照教育規(guī)律進(jìn)行教育改革，不斷研究新問題，發(fā)現(xiàn)新問題，探索新規(guī)律。要具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性的學(xué)生。（三）提高教師的信息化素質(zhì)、適應(yīng)形勢，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，投身“空間通”條件下的教學(xué)改革，掌握先進(jìn)的信息化教學(xué)手段，利用教育信息化上好每一節(jié)課。能夠引導(dǎo)學(xué)生利用空間平臺自主學(xué)習(xí)。能夠利用“空間通”與家長進(jìn)行互動交流。（四）提高班主任隊(duì)伍素質(zhì)、具備高尚的師德，要愛生如已,教生如子,待生如友。擔(dān)負(fù)起對學(xué)生的一生成長負(fù)責(zé)的重任。班主任要具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。（五）全面加強(qiáng)師德師風(fēng)教育、明確教師職責(zé)，增強(qiáng)教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感營造寬松的工作環(huán)境和融洽的人際環(huán)境，從生活、工作等方面關(guān)注教師的身心健康，為教師的專業(yè)成長和提升師德修養(yǎng)創(chuàng)造有利的條件。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決治理“三亂”，切實(shí)轉(zhuǎn)變行風(fēng)。第五篇：干部教育培訓(xùn)視頻會議講話提綱全國干部教育培訓(xùn)改革工作視頻會后講話提綱（2010年8月16日）同志們：剛才，我們在分會場參加這次視頻會議，一起收看了中組部、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新工作的重要講話。下面，我再簡要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一、充分認(rèn)識加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的重要意義。干部教育培訓(xùn)工作無論是對黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)、還是對黨員干部個人的順利成長，都具有重要意義。面對國際國內(nèi)的新形勢新任務(wù)，我們應(yīng)該在思想上與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，從用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)新跨越和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面，進(jìn)一步深化對新形勢下加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作重大意義的認(rèn)識，始終堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，作為干部培養(yǎng)和成長過程中的前端性重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和使命感。二、深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握中央和省委對干部教育培訓(xùn)工作提出的新要求。這次視頻會議，對站在新的歷史起點(diǎn)上大力實(shí)施改革創(chuàng)新，進(jìn)一步開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面作出全面部署、提出明確要求。會后，各級各單位要向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好會議精神，全面把握中央和省委對干部教育培訓(xùn)工作的新要求，真正把思想統(tǒng)一到中央和省委的要求部署上來。特別是干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位更要帶頭增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神做好干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感，明確職責(zé)，先行一步，對照干部教育培訓(xùn)工作改革創(chuàng)新的新要求，研究提出貫徹落實(shí)的措施和辦法，更加主動、更加自覺、更加富有成效地做好干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)把大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處，把干部教育培訓(xùn)工作提高到一個新水平。三、以改革創(chuàng)新精神落實(shí)好干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)。近年來，我區(qū)培訓(xùn)干部的數(shù)量和質(zhì)量都有了大幅度提高，干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出前所未有的大好局面。但我們也清醒地認(rèn)識到，在探索干部教育培訓(xùn)工作的方法途徑方面，以及在提高教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性等方面，做得還很不夠，尤其是對照中央和省委的新要求，我們還有很多工作要做。我們要以這次視頻會議為契機(jī)，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，強(qiáng)化工作措施，狠抓貫徹落實(shí)。一是抓重點(diǎn)，辦好主體班次。要按照落實(shí)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作任務(wù)的要求，著重抓好在職科級干部、新任科級干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)骨干、村居主職干部等重點(diǎn)培訓(xùn)對象的專題培訓(xùn)，確保應(yīng)訓(xùn)范圍內(nèi)的干部一個不拉。二是抓改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要圍繞提高素質(zhì)和能力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，把公共危機(jī)管理、現(xiàn)代金融、形勢研判、高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)、石油裝備等知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到干部缺什么就補(bǔ)什么。要改進(jìn)培訓(xùn)方式，改常規(guī)教學(xué)為綜合運(yùn)用研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、答疑式等教學(xué)方法，不斷探索干部自主選學(xué)、在線學(xué)習(xí)等新型培訓(xùn)模式。要拓寬培訓(xùn)途徑，整合干部教育師資力量，整合培訓(xùn)設(shè)備資源。三是抓制度，促進(jìn)規(guī)范管理。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作制度建設(shè)，健全在職干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制、干部培訓(xùn)實(shí)效評估制和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況反饋制度，等等。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子考察和干部考核的內(nèi)容，作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)。