【正文】 服務工作。⑶承擔全縣上環(huán)、人流等計劃生育工作手術(shù)。⑷指導村開展孕檢工作，并負責環(huán)檢工作。⑸管理和發(fā)放避孕落實。⑹負責對計生主任進行業(yè)務培訓⑺完成縣計生辦交辦的其它工作任務㈡、村級計劃生育工作責任制村級計劃生育工作職責⑴ 宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識，教育、引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。⑵負責組織實施孕檢工作，協(xié)助縣開展環(huán)檢及生殖保健、隨訪等綜合服務工作，落實孕情跟蹤責任制。⑶負責四項手術(shù)的及時落實和到位⑷及時準確上報本村育齡人群的結(jié)婚、懷孕、生育、避孕、節(jié)育及流動人口等統(tǒng)計信息。⑸為村計生工作正常開展提供保障條件。協(xié)助縣政府落實計劃生育各項獎勵政策，配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。⑹落實村務公開制度，及時公布人口與計劃執(zhí)行情況。⑺完成了黨委、政府交辦的其它計生工作任務。村書記、主任職責⑴ 村黨總支書記、村委會主任對本村人口與計劃生育工作負總責，同為第一責任人。⑵教育黨員、干部及親屬帶頭實行了計劃生育。⑶負責在每月底召開村級計劃生育工作例會，檢查和部署計生工作任務，負責解決任務落實中的難題。⑷負責組織應參檢對象或補檢工作，負責補救措施及節(jié)育措施的落實。⑸為計生工作提供必要的人力、物力、財力保障。⑹負責計劃生育各項制度的落實。⑺按時完成縣黨委、政府交辦的計劃生育各項工作任務。村分管干部職責⑴協(xié)助村總支書記、村委會主任負責本村計生工作，為本村計劃生育工作責任人。⑵根據(jù)縣黨委、政府的要求，結(jié)合本村實際，及時完成計劃生育各項工作任務。⑶主持召開村計生例會⑷支持村計生主任做好計生統(tǒng)、報表及其它業(yè)務工作。⑸完成縣黨委、政府及村兩委交辦的其它計生工作任務。村兩委成員職責⑴負責所包村民組計生信息及時準確上報；⑵協(xié)助做好宣傳教育培訓和宣傳品發(fā)放工作；⑶負責所包村民組應參檢對象參檢或補檢工作、補救措施及節(jié)育措施的落實； ⑷協(xié)助做好所包村民組政策內(nèi)孕情跟蹤管理與服務工作；⑸協(xié)助做好計劃生育合同的簽訂以及計生證明、流動人口婚育證明的審查和送發(fā)工作；⑹完成其它計生工作任務計生主任職責⑴負責宣傳計生方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識，做好入戶宣傳和宣傳品發(fā)放工作，解答群眾在實行計劃生育過程中的疑問；0⑵負責計生信息的收集、整理、登記、報送工作，及時準確填報或變更各種統(tǒng)計信息資料；⑶負責有關(guān)計劃生育證件的申辦和發(fā)放工作；⑷負責孕檢具體操作，避孕藥具管理、發(fā)放和指導；⑸協(xié)助縣鎮(zhèn)開展環(huán)檢、生殖健康檢查、咨詢及育前、育后、術(shù)后隨訪；⑹負責做好政策內(nèi)孕情跟蹤、隨訪與服務工作；⑺承辦村每月一次計生例會的具體工作；⑻負責村計生服務室內(nèi)部設施的日常管理工作。二、計劃生育工作獎懲辦法㈠ 堅持“月調(diào)度、季考核、年總評”基本考評原則。對村級計劃生育經(jīng)常性工作實行“月調(diào)度、季考核、年總評”考核，是落實“村為主”工作機制的具體措施是樹立村級班子抓工作必須求真務實，積極主動工作導向，為此，必須切實堅持“月調(diào)度、季考核、年總評”的考評原則不動搖?？h計生辦對村自已調(diào)度得分情況，在每月計生例會上通報一次；季考核得分情況，每季度在縣政務欄內(nèi)公開一次；縣黨委、政府每月根據(jù)“月高度”情況兌現(xiàn)一次獎懲；縣計劃生育工作領(lǐng)導小組每年組織兩次檢查，結(jié)合全年“月調(diào)度、季考核、年總評”積分完成年總評。㈡每月、每季度獎懲兌現(xiàn)獎勵行政村每及時按要求完成，一例上環(huán)（皮埋）、結(jié)扎手術(shù)，獎勵蹲村縣干（含計生蹲村人員不同）10元、20元，二女戶結(jié)扎另獎80元。懲罰⑴行政村每出現(xiàn)一例政策外一孩，一例政策外二孩、一例多孩，分別對所在村處以1000元、2000元、3000元罰款，分別對村書記、主任、計生主任及縣蹲村干部給予100元、200元、300元處罰。⑵期內(nèi)每出現(xiàn)一例上環(huán)（皮埋）不及時（60元內(nèi)），結(jié)扎不及時（一個月內(nèi)）分別對村書記、主任、計生主任及縣蹲村干部給予10元、20元處罰，下月仍未到位的，重復計算（有縣級以上衛(wèi)生部門出具禁忌證明的不處罰）。⑶村計生主任報表不及時，出現(xiàn)錯、漏報的每出現(xiàn)一例次，給予50元罰款。⑷縣黨委、政府對每季度考評得分排序末位的村，予以通報批評，限期整改；對連續(xù)兩年排序末位的村，除給予通報批評外，縣主要領(lǐng)導對村書記、主任、分管干部、包片干部、計生主任及縣蹲村干部進行計劃生育工作約談；對連續(xù)三次排名末位的村按照干部管理權(quán)限對上述人員予以誡免。㈢年總評獎懲兌現(xiàn)按計劃生育工作統(tǒng)計對各村進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。獎勵⑴行政村統(tǒng)計內(nèi)，達到“五無”標準，即無政策外生育、無大月份引產(chǎn)、無出生瞞、漏報、無手術(shù)余量、無計劃生育集體上訪和越級上訪，獎勵所在村10000元。⑵行政村無政策外生育、獎勵所在村20000元。⑶行政村無節(jié)育手術(shù)余量，獎勵所在村1000元。⑷行政村出生綜合性別比118以下，且二孩出生性別比低于150的，獎勵所在村1000元。⑸年總評得分第一名的村，給予表彰并獎勵1000元。⑹在省、市、縣計生考核中，村級計生業(yè)務得滿分的，對村計生主任及縣計生蹲村干部每人獎勵200元。懲罰⑴在期內(nèi)手術(shù)未到位的，對所在村處發(fā)上環(huán)100元/例，非二女戶結(jié)扎200元/例，二女戶結(jié)扎500元/例罰款，并對村書記、主任、計生主任及縣蹲村干部處以上環(huán)50元/例，結(jié)扎100元/例，二女戶結(jié)扎200元/例罰款。⑵期內(nèi)出生綜合性別比高于120元，二孩出生性別比高于15元的，分別對所在村處以500元、1000元罰款。⑶在省市縣考核中，每查出一例出生錯報，給予所在村500元罰款，給予村包片干部、計生主任及縣計生辦、服務所蹲村人員各200元罰款，每查出一例出生瞞、漏報給予所在在200元處罰，村包片干部、計生主任500元處罰；每查出一例手術(shù)錯漏報給予所在村500元處罰，并給予村包片干部、計生主任及縣計生辦、服務所包村人員各100元罰款；導致我縣降位、掉類或列入重點管理縣鎮(zhèn)的，給予所在村5000元處罰，并對村書記、主任、計生主任及縣蹲 村干部干部予以500元罰款。⑷在計劃生育工作中，出現(xiàn)嚴重失誤、工作嚴重下滑或造成惡劣影響的，除按上述規(guī)定給予經(jīng)濟處罰處，還按照太發(fā)（2005）11號文件及城發(fā)（2005）51號文件規(guī)定，嚴格追究相關(guān)人員的行政責任。㈣獎懲縣干每月兌現(xiàn)一次，對村按“月調(diào)度、季考核、年總評”的原則，分月計算，年終兌現(xiàn)，處罰資金，在村級補助資金中予以扣除。㈤縣書記、縣長、分管計生領(lǐng)導及其他未蹲村縣干按全縣平均數(shù)兌現(xiàn)獎懲。三、各村應當參照本責任制及獎懲方法制訂相應的村級計生責任制及獎懲辦法，并報縣黨委政府備案。四、本辦法以文件下發(fā)之日起執(zhí)行。瞞報、漏報的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以追溯處理。