【正文】 或被批評的每次對包村技術(shù)人員罰款100元。年終所聯(lián)系村計生考評位列最后一名的鄉(xiāng)機關(guān)督辦責(zé)任人不得評先評優(yōu)，堅決兌現(xiàn)一票否決。（十二）、因獎勵扶助數(shù)據(jù)失實，人為造成錯評的，除對責(zé)任人（黨政、計生包村干部）進行紀(jì)律處分，錯發(fā)的獎勵扶助金由責(zé)任人承擔(dān)。（十五）加大孕情跟蹤力度，從三月份起年度內(nèi)每出現(xiàn)一例懷孕三個月未發(fā)現(xiàn)的，懲扣村書記、主任、計生管理員每人50元。（十九）、因獎勵扶助數(shù)據(jù)失實，人為造成錯評的，對直接責(zé)任人進行紀(jì)律處分，錯發(fā)的獎勵扶助金由責(zé)任人承擔(dān)。（二十三）、業(yè)務(wù)統(tǒng)計人員經(jīng)省、市、縣抽查、稽查所有統(tǒng)計業(yè)務(wù)（MIS系統(tǒng)）無誤差的，獎勵統(tǒng)計人員（含服務(wù)所）年度200元，反之則懲罰200元。無政策外生育的村獎勵村1000元。（二十八）、健康檢查的主要措施：對已婚育齡婦女分類管理，分類服務(wù)。落實人性化服務(wù)，康檢現(xiàn)場要組織有序，要有村主職干部帶隊，有保護康檢對象隱私的設(shè)施，宣傳氛圍濃厚，設(shè)立咨詢臺，有便民服務(wù)工具，有茶水供應(yīng)。對康檢率達不到要求的村，對包村干部，村書記、主任、管理員給予通報批評、誡勉談話等組織處理，對該村取消年終評選資格。（三十三）、本責(zé)任制自二○一二年三月一日起開始執(zhí)行。計生工作中，村“五職”干部各司其職，責(zé)任到人，未落實的扣2分。各村須有一定數(shù)額的辦公經(jīng)費用于本村的計生工作，沒有的不得分。政策生育率達到91%的計20分。全年育齡群眾“生殖健康普查”不少于2次，普查率達在家已婚育齡婦女的70%，普查率每低一個百分點扣1分，以計生辦統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。社會撫養(yǎng)費征收（10分）。全面完成計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助對象的排查呈報工作，當(dāng)年進入人群數(shù)占應(yīng)進入人群數(shù)100%記3分，漏報一例不記分。直至該分值扣完為止。每出現(xiàn)一例為違法生育或違法收養(yǎng)嬰兒（未經(jīng)計生處理）出具入戶證明的，此項倒扣3分；出具虛假婚育證明的，此項不得分。村級計生陣地建設(shè)按要求設(shè)臵,有場地,有辦公設(shè)施,有牌子,各項制度規(guī)范上墻的計1分；積極恢復(fù)生育文化宣傳陣地，創(chuàng)建生育文化大院、人口計生“圖書角”、“人口文化屋”，并積極配合鄉(xiāng)計生辦開展其他專題宣傳活動記1分。培訓(xùn)每少1次扣1分，目標(biāo)人群檢查率每低5個百分點扣1分。所需獎金全部從計劃生育社會事務(wù)中列支。干部（含村、組干部的直系親屬）、共產(chǎn)黨員中有違法生育（收養(yǎng)）的。拒不對本轄區(qū)內(nèi)的違法生育（收養(yǎng)）對象的違法生育事實作組織證明的。，村組干部必須到場召集人員。違規(guī)出具嬰兒入戶、婚育證明的。今后擬作“優(yōu)秀村支部書記”人選的對象，其最近連續(xù)三年所主持工作的村均不能有計生“黃牌”。2012年1月5日第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部計劃生育工作目標(biāo)管理與獎懲辦法文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部計劃生育工作目標(biāo)管理與獎懲辦法XX鎮(zhèn)機關(guān)干部計劃生育工作目標(biāo)管理與獎懲辦法為了充分調(diào)動我鎮(zhèn)機關(guān)干部的工作積極性，增強對計劃生育工作的管理職責(zé)，落實計劃生育“一票否決”制度，促進我鎮(zhèn)計劃生育工作扎實開展，確保上級下達我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的各項指標(biāo)任務(wù)的完成，為我鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，特制訂本方案。督促各村做好流動人口計劃生育管理工作，要做到“同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核”，流出人員登記率100，對用工單位及出租屋流入人員的已婚育齡婦女登記率、驗證率、查環(huán)查孕率要達95以上；流動人口出生登記率要達100。三、鎮(zhèn)機關(guān)干部獎懲辦法：獎勵辦法：對包村機關(guān)干部所包村年終計劃生育工作考核合格的給予計生獎勵，兩委領(lǐng)導(dǎo)各獎勵5000元，其他干部各獎勵3000元。一、孕檢管理考核檢出率獎懲：按2015年9月末統(tǒng)計兌現(xiàn)獎懲，一孩孕情檢出率完成5‰以上，二孩孕情檢出率完成‰以上，二孩早孕檢出率完成‰以上，獎勵鄉(xiāng)包村干部、村支部書記、村委會主任、計生專干各300元，每差一例達不到檢出率要求的，分別處罰上述責(zé)任人各50元。應(yīng)做手術(shù)有禁忌癥的不獎不罰，未完成的手術(shù)統(tǒng)計到下月手術(shù)任務(wù)進行累計獎懲。全員流動人口虛漏建檔，每有一例處罰村支部書記、村委會主任、專干各50元，無誤差的獎勵每人100元。五、“兩非”獎勵2015年統(tǒng)計內(nèi)每村全年必須摸排提供“兩非”案件或棄嬰案件有效線索1條，每提供一條給予村經(jīng)費500元，未提供有效線索的處罰500元。3月份以后完成100%的，每對只補貼村經(jīng)費150元，不再進行獎勵。九、省市縣檢查調(diào)研評估驗收工作獎懲 在省市檢查調(diào)研評估驗收工作中取得較好成績，為全鄉(xiāng)計劃生育工作爭得榮譽的，獎樣本點村3000元，在省市檢查調(diào)研評估驗收工作中成績較差，導(dǎo)致我鄉(xiāng)計劃生育工作被重點管理或重點幫扶，或名次居于后進位次造成嚴(yán)重影響的，給予村支部書記、村委會主任、村專干、村包組干部、鄉(xiāng)包村干部、計生辦包村人員以及其他相關(guān)責(zé)任人黨政紀(jì)處分。⑶ 為計劃生育提供必要的人力、物力、財力投入，保障計劃生育工作的正常開展和水平的不斷提高。⑵ 結(jié)合實際情況，制定全縣計劃生育工作的任務(wù)和要求，督促各村各單位貫徹落實。縣蹲村干部職責(zé)⑴ 負責(zé)指導(dǎo)、督促、幫助所蹲點聯(lián)系村的計劃生育全部工作。計生辦工作職責(zé)⑴ 在縣黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣計生委的要求，制訂人口與計劃生育工作計劃，并負責(zé)組織實施、負責(zé)全縣計劃生育的基礎(chǔ)管理，生育健康服務(wù)證、生育證的審批、申報、發(fā)放工作，及時準(zhǔn)確提供人口與計劃生育統(tǒng)計報表與信息。⑸負責(zé)指導(dǎo)各村人口與計劃生育工作，并對各村人口計劃的完成情況進行指導(dǎo)，督促、檢查和考核，及時準(zhǔn)確分析人口與計劃生育工作形勢，提出工作措施，當(dāng)好黨委、政府的參謀。計生服務(wù)所工作職責(zé)⑴認真開展計生政策、法律、法規(guī)就生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健及相關(guān)計生知識的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。⑸管理和發(fā)放避孕落實。⑸為村計生工作正常開展提供保障條件。村書記、主任職責(zé)⑴ 村黨總支書記、村委會主任對本村人口與計劃生育工作負總責(zé)，同為第一責(zé)任人。⑸為計生工作提供必要的人力、物力、財力保障。⑵根據(jù)縣黨委、政府的要求，結(jié)合本村實際，及時完成計劃生育各項工作任務(wù)。二、計劃生育工作獎懲辦法㈠ 堅持“月調(diào)度、季考核、年總評”基本考評原則。懲罰⑴行政村每出現(xiàn)一例政策外一孩，一例政策外二孩、一例多孩，分別對所在村處以1000元、2000元、3000元罰款，分別對村書記、主任、計生主任及縣蹲村干部給予100元、200元、300元處罰。㈢年總評獎懲兌現(xiàn)按計劃生育工作統(tǒng)計對各村進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。⑷行政村出生綜合性別比118以下，且二孩出生性別比低于150的，獎勵所在村1000元。⑵期內(nèi)出生綜合性別比高于120元，二孩出生性別比高于15元的，分別對所在村處以500元、1000元罰款。㈤縣書記、縣長、分管計生領(lǐng)導(dǎo)及其他未蹲村縣干按全縣平均數(shù)兌現(xiàn)獎懲。