【正文】 （二十二）、對全年“月積分”考核前三名的村分別獎勵300元，排最后一名的村懲罰300元。（二十三）、業(yè)務(wù)統(tǒng)計人員經(jīng)省、市、縣抽查、稽查所有統(tǒng)計業(yè)務(wù)（MIS系統(tǒng)）無誤差的，獎勵統(tǒng)計人員（含服務(wù)所）年度200元，反之則懲罰200元。（二十四）每次康檢，村級參檢率（含流動人口寄單）達(dá)到98%以上的，獎勵村500元，若有弄虛作假的，取消其獲獎資格。流出人員每寄回一張正規(guī)孕檢單獎勵包組村干部10元。（二十五）統(tǒng)計年度長效節(jié)育措施及時到位率達(dá)到100%，獎勵村500元。無政策外生育的村獎勵村1000元。（二十六）、未涉及的計生業(yè)務(wù)獎懲考核由計生辦制定崗位責(zé)任制，分別對鄉(xiāng)、村管理員和服管務(wù)所的各項業(yè)務(wù)訂立考核細(xì)則。六、對健康檢查的具體要求和保障（二十七）、健康檢查的具體要求：已婚育齡婦女管理率達(dá)到100%，已婚育齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)到100%。當(dāng)日康檢率達(dá)到90%以上，補檢后康檢率達(dá)到98%以上。（二十八）、健康檢查的主要措施：對已婚育齡婦女分類管理，分類服務(wù)。對重點服務(wù)對象進行重點監(jiān)控；對政策內(nèi)懷孕的已婚育齡婦女，提供優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)和孕產(chǎn)期保健服務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定做好孕情全程監(jiān)控和嬰兒訪視；對離婚不離家和行動不便的已婚育齡婦女，由鄉(xiāng)所技術(shù)人員和村計生管理員一起入戶隨訪；對流出者，督保其寄回康檢證明。要嚴(yán)格核查康檢對象身份真?zhèn)危瑓z育齡婦女?dāng)y帶身份證、保健服務(wù)手冊，由村計生管理員、包村干部審核后進行康檢。每康檢一人，由兩名B超醫(yī)生、村計生管理員、康檢對象在保健服務(wù)手冊上簽字，防止冒名頂替，確?？禉z質(zhì)量，身份證丟失或帶出的要由鄉(xiāng)包村干部、村干部和村計生管理員簽字后參加康檢，出了問題嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。落實人性化服務(wù)，康檢現(xiàn)場要組織有序，要有村主職干部帶隊，有保護康檢對象隱私的設(shè)施，宣傳氛圍濃厚，設(shè)立咨詢臺，有便民服務(wù)工具，有茶水供應(yīng)。（二十九）、以開展“有獎?wù)\信康”為載體，對前來參檢的育檢的育齡婦女給予不同方式的獎勵，鼓勵育齡婦女準(zhǔn)時參加康檢：對按時參加康檢的育齡婦女發(fā)放衛(wèi)生紙；將避孕知識、生殖健康、法律法規(guī)等知識制作成系列成套的宣傳頁，對按時參加康檢的可發(fā)放其中的一項，積全一套就獎勵一份生活用品，各的越多，獎勵的越多；對連續(xù)一年按期參加康檢的已婚育齡婦女，每人獎勵一個電飯鍋。（三十）采取多種措施促康檢，對當(dāng)天誤檢的已婚育齡婦女作為下一步工作重點，實行班子成員包管理區(qū)，一般干部包村，村干部包組，黨員干部聯(lián)系戶的方法，督促落實康檢。對當(dāng)日康檢率達(dá)到90%以上，五日內(nèi)補檢達(dá)到100%的村，獎勵500元。對康檢率達(dá)不到要求的村，對包村干部，村書記、主任、管理員給予通報批評、誡勉談話等組織處理，對該村取消年終評選資格。對不按期參加康檢的對象，按照《河南省人口與計劃生育條例》第6章第40條第五款的規(guī)定，處以50元以上500元以下的罰款。七、其它（三十一）、本責(zé)任制由鄉(xiāng)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。（三十二）、鄉(xiāng)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)本責(zé)任制的兌現(xiàn)工作。（三十三）、本責(zé)任制自二○一二年三月一日起開始執(zhí)行。第二篇：、鄉(xiāng)關(guān)于人口與計劃生育工作考評獎懲辦法重委發(fā)[2012]號中共、市〃〃鄉(xiāng)委員會、市〃〃鄉(xiāng)人民政府關(guān)于2012年人口與計劃生育工作考評獎懲辦法各村支部、村委會、各企事業(yè)單位、機關(guān)各部門：為全面完成、市委、市政府下達(dá)給我鄉(xiāng)的2011年人口和計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，進一步加強人口和計劃生育工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成，制定了〃〃鄉(xiāng)人口與計劃生育工作考評獎懲辦法，并公布實施。一、與計劃生育工作目標(biāo)及分值（一）、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）村級班子重視,責(zé)任落實（5分）。村支部、村委會全年專題研究計生工作不少于3次，并有文字記錄；無專題研究會不得分，每少一次扣1分。計生工作中，村“五職”干部各司其職，責(zé)任到人，未落實的扣2分。村級人口計生工作專題會（2分）。各村年內(nèi)必須召開一次以上，有各全體村組干部、共產(chǎn)黨員、村民代表參加的計生專題會議，并要有圖片資料，未召開不得分。計生經(jīng)費（1分）。各村須有一定數(shù)額的辦公經(jīng)費用于本村的計生工作，沒有的不得分。機構(gòu)健全，隊伍穩(wěn)定（2分）。村級設(shè)專職計生委主任，計生組織機構(gòu)健全的記2分，村計生委主任的調(diào)整應(yīng)當(dāng)征求鄉(xiāng)計生辦的意見，未征求意見而作調(diào)整影響所在村計生工作的扣1分；因在任村計生委主任中途突然辭職，而繼任人選未在當(dāng)月內(nèi)及時上崗，造成崗位空缺的扣1分，嚴(yán)重影響計生工作的扣2分。（二）、穩(wěn)定低生育水平（40分）政策生育率（20分）。政策生育率達(dá)到91%的計20分。綜合避孕率（15分）。綜合避孕率達(dá)到90%（當(dāng)年長效節(jié)育率達(dá)到80%）以上的計15分，每低于一個百分點扣3分。生殖健康普查服務(wù)工作（5分）。全年育齡群眾“生殖健康普查”不少于2次，普查率達(dá)在家已婚育齡婦女的70%，普查率每低一個百分點扣1分，以計生辦統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。（三）、協(xié)助依法行政（30份）違法生育處理及時率（5分）。發(fā)現(xiàn)有政策外懷孕、生育、違法收養(yǎng)的，應(yīng)當(dāng)在第一時間上報，并由村支書或村主任帶領(lǐng)村級力量做好涉案對象的思想工作，全力協(xié)助計生違法案件的立案和社會撫養(yǎng)費的征收。在違法生育、收養(yǎng)當(dāng)事人不配合取證時，村級組織和干部能理直氣壯地及時做出證明，以利于立案計5分，村級組織拒不指證違法生育（違法收養(yǎng)的）），致無法立案的扣5分。社會撫養(yǎng)費征收（10分）。主動做好當(dāng)事人的思想教育工作，動員其自覺履行法定義務(wù)，并密切掌握，上報當(dāng)事人的履行能力變動情況。當(dāng)年違法生育（收養(yǎng)）社會撫養(yǎng)費征收達(dá)到60%，歷年社會撫養(yǎng)費征收達(dá)到30%記10分，每低一個百分點扣1分?！叭稹惫ぷ鳎?分）。全面完成計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助對象的排查呈報工作，當(dāng)年進入人群數(shù)占應(yīng)進入人群數(shù)100%記3分，漏報一例不記分。獨生子女摸底，上報準(zhǔn)確，“一折通”信息無誤，記2分，每出現(xiàn)一例漏報、。流動人口管理（3分）。加強流動人口管理，將流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)，加強《流動人口婚育證明》的發(fā)放和查驗工作，各村要逐月及時更新《流動人口動態(tài)管理服務(wù)信息登記卡》內(nèi)容，并上報鄉(xiāng)計生辦錄入平臺，流動人口信息登記清楚，詳盡準(zhǔn)確及時的記3分，每誤報、。直至該分值扣完為止。村民自治（4分）。完善計劃生育村民自治工作，有章程、有協(xié)議，本級利益導(dǎo)向政策落實，并公布上墻，記4分，不完善的酌情扣分。嬰兒入戶、婚育證明等管理規(guī)范（3分）。每出現(xiàn)一例為違法生育或違法收養(yǎng)嬰兒（未經(jīng)計生處理）出具入戶證明的，此項倒扣3分；出具虛假婚育證明的，此項不得分。（四）、宣傳教育（10分）利用會議、普查、廣播、專欄等形式開展計生法律法規(guī)、計生政策，宣傳教育，有文字，圖片資料，記2分，有