控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲記錄表-資料下載頁
2024-10-16 06:44本頁面
【正文】 務(wù)（處罰10元）科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎金中扣除。全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。1年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。三、獎勵醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎勵200元?？剖铱?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵100元。對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。2014年2月5日控?zé)熆荚u獎懲記錄表科室：2014年月說明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”，有問題的要準(zhǔn)確記錄，并及時反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。第五篇：控?zé)熆荚u獎懲制度控?zé)熆荚u獎懲制度，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，切實履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙。，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切實將控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦?。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。，每月不定時抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次扣3分。，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
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