7學(xué)?？?zé)熆荚u獎懲制度、標準-資料下載頁
2024-09-26 19:22本頁面
【正文】 禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。 九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。 十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。 十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。十 二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。 十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。 十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。 二○一二年五月一日 板橋中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標準 一、考核 控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 二、處罰 科室無控?zé)熦撠?zé)人。（處罰20元） 科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有 煙蒂（處罰30元） 科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元） 科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元） 科室負責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元） 科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元） 無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元） 醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未 提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元） 對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。 全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批 評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。 1年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。 三、獎勵 醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。 科室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控 煙工作，在控?zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵50元。 對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5 分。 對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵20元。 對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予50元獎勵。 對戒煙成功的醫(yī)院員工給予100元獎勵，年終考核 加10分，加以表彰。 二○一二年五月一日 第14頁 共14
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