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20xx年精神文明建設(shè)計(jì)劃-資料下載頁

2024-11-16 02:38本頁面
  

【正文】 和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想教育教職工,深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育),做到:創(chuàng)建活動深入扎實(shí),思想道德風(fēng)尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態(tài)好,積極參加縣文明辦精神文明建設(shè)活動,充分發(fā)揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動,確保精神文明建設(shè)活動年年有新的突破。德育為首,進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。在加強(qiáng)師生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,積極開展法制、環(huán)保、心理健康、禁毒日宣傳、艾滋病預(yù)防宣傳、社會主義榮辱觀等教育活動;以節(jié)日為契機(jī),開展好“學(xué)雷鋒”、“感恩教育”“廉政文化進(jìn)校園”等主題實(shí)踐活動。加強(qiáng)德育課題的研究,積極探索有利于未成年人思想道德建設(shè)的方式和方法。加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的橫向溝通和密切配合,形成教育合力。聘請校外輔導(dǎo)員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展“遠(yuǎn)離毒品,珍愛生命”等系列教育活動。(三)加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件精神。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,將各種學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動有機(jī)地結(jié)合起來,提高學(xué)習(xí)效果。開展好師德承諾和師德調(diào)查活動。開學(xué)初,要求教師根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的要求》,制定個人師德承諾,在新學(xué)期第一節(jié)課的課堂上公開。學(xué)期末,開展師德調(diào)查活動,評選校內(nèi)師德先進(jìn),在教師中樹立學(xué)習(xí)榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛學(xué)生”活動,樹立教師良好的師表形象。加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和穩(wěn)控工作。實(shí)行民主管理,推行校務(wù)公開。堅(jiān)決制止“教育三亂”現(xiàn)象。對違反學(xué)校規(guī)定的教師進(jìn)行處罰和批評教育。做好教師的思想穩(wěn)控工作,杜絕集體上訪事件。努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧校園,確保校園穩(wěn)定。(四)加大宣傳力度,營造良好的氛圍。充分發(fā)揮校園廣播、教育宣傳欄等陣地的輿論導(dǎo)向作用,加大對學(xué)校教育教學(xué)活動、學(xué)校新氣象、新變化的宣傳報(bào)導(dǎo)力度。以迎國慶、第慶祝教師節(jié)、慶“七一”等重要日子,廣泛開展主題宣傳活動。大力營造尊師重教、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感。和諧校園是學(xué)校整體形象的重要標(biāo)志,精神文明建設(shè)是推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展的重要保證。今年,在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全體師生員工要以高度的責(zé)任感,飽滿的熱情投入到精神文明建設(shè)中去,要齊抓共管,形成合力,黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用,帶領(lǐng)廣大教職工,艱苦奮斗,腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標(biāo)。興隆小學(xué)精神文明建設(shè)工作總結(jié)(2009—2010學(xué))我校已連續(xù)多年被中心校評為“綜合考核”先進(jìn)集體“抓管理促質(zhì)量”先進(jìn)集體,全體教師珍惜學(xué)校的榮譽(yù)稱號,在各自的工作崗位上努力工作繼續(xù)譜寫新的篇章。在新形勢下,學(xué)校開展文明學(xué)校的創(chuàng)建活動,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,不斷提高教師的政治素質(zhì),逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng),全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育?;仡檮?chuàng)建文明學(xué)校的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。一、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。明確創(chuàng)建文明學(xué)校工作的重大意義,按上級工作部署,建立了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、安排了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展班隊(duì)活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、發(fā)出告家長的一封信等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。二、抓好組織落實(shí),是各項(xiàng)工作的保障學(xué)校對精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實(shí),年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了責(zé)任書,并把此項(xiàng)工作列入教師和班級年終考核中,使精神文明工作落實(shí)到頭、責(zé)任到人,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,班主任老師分層抓的勢頭。由于各項(xiàng)工作責(zé)任明確,全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,調(diào)動廣大教職工的積極性,我們充分利用學(xué)校教育陣地大膽開展各項(xiàng)工作,使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設(shè)得到了升華。今年我校在領(lǐng)導(dǎo)工作中提倡團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤奮、求實(shí)的工作作風(fēng);在教師中提倡敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、精深的敬業(yè)精神,在學(xué)生中提倡尊師,刻苦,活潑,文明的好學(xué)風(fēng),通過抓“三風(fēng)”建設(shè),我校各項(xiàng)工作有了明顯的變化,首先在領(lǐng)導(dǎo)工作上做到以身作則,無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新;在廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè),刻苦鉆研教材,大膽參與教改,人人爭當(dāng)教學(xué)能手的好局面;在學(xué)生中形成了努力學(xué)習(xí)文化知識,尊敬老師、遵守紀(jì)律,講文明懂禮貌健康向上的好學(xué)風(fēng)??傊?,通過抓教職工的思想道德教育和“三風(fēng)”建設(shè),促使學(xué)校精神文明建設(shè)和各項(xiàng)工作能夠健康有序地發(fā)展,使全校教師整體素質(zhì)有了明顯的提高。三、優(yōu)化育人環(huán)境、創(chuàng)建文明校園我們深知環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn),也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。人可以創(chuàng)造環(huán)境,環(huán)境又可以塑造人。加強(qiáng)校園文明建設(shè),為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,即可以凈化師生的心靈,又可以陶冶情操,這是我們的共識。近幾年來我校堅(jiān)持把校園建設(shè)放在首位,把校園美化當(dāng)作頭等大事來抓。在學(xué)校財(cái)力不足的情況下,校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法、多方籌措資金千方百計(jì)為改變校園面貌創(chuàng)造條件。四、加強(qiáng)陣地建設(shè),開展多彩的文體活動加強(qiáng)陣地建設(shè),是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了廣大教師和全體學(xué)生在工作、學(xué)習(xí)之余能夠享受更多的精神食糧、豐富文化生活、滿足精神文化的需求,我校加強(qiáng)了在陣地建設(shè)上的投入,添置了象棋、跳棋、乒乓球、羽毛球,為教師開設(shè)了校園網(wǎng)絡(luò)和閱覽室、乒乓臺,教師在每天下午課后開展文體活動,學(xué)生課外活動也豐富多彩,組織成立了興趣小組(合唱組、乒乓球隊(duì)、英語組,棋類組、書法組),通過各類興趣小組活動,活躍了同學(xué)們的文化生活,培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。五、加強(qiáng)校園社會治安綜合治理,落實(shí)防范措施搞好學(xué)校治安治理,是努力辦好教育的前提和保證。一年來,我校把治安治理預(yù)防為主放在首位,加強(qiáng)了聯(lián)防意識,制定和完善了各項(xiàng)制度,明確了工作職責(zé),加強(qiáng)了防范措施,學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況,發(fā)現(xiàn)不團(tuán)結(jié)和有矛盾的同志及時進(jìn)行思想教育工作,以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。防止了矛盾的激化,達(dá)到了安定團(tuán)結(jié)。我們堅(jiān)持法制宣傳活動,利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳,使廣大師生學(xué)法、知法、懂法、守法,所以一年來我校師生無一名違法犯罪。第五篇:2008精神文明建設(shè)計(jì)劃2008精神文明建設(shè)計(jì)劃2008市政管理處堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆二中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,以改革開放三十周年為契機(jī),以社會主義核心價值體系為根本,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,以改革與建設(shè)為中心,以科學(xué)管理和人才建設(shè)為龍頭,以培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù),樹立良好形象,提高干部職工素質(zhì)為目的,堅(jiān)持“三個文明”一起講,“三個建設(shè)”一起抓,“三個成果”一起要,不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)工作向縱深發(fā)展,為單位的建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持,在保持市文明單位的基礎(chǔ)上,力爭創(chuàng)省文明單位。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。單位的精神文明建設(shè)工作要在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,實(shí)行分級管理,分類指導(dǎo)、責(zé)權(quán)明晰的目標(biāo)責(zé)任制,把工作目標(biāo)分解落實(shí)到每個科室,把精神文明建設(shè)工作納入各科室和每一個職工的考核體系中一起部署、一起實(shí)施、一起檢查、一起考核、一起獎懲。不斷改進(jìn)工作的方式方法,不斷創(chuàng)造解決問題的新思路、新辦法、新經(jīng)驗(yàn),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷提升單位精神文明建設(shè)的工作水平。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子活動。認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),重大事項(xiàng)集體討論決定,不發(fā)生決策失誤。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度。有學(xué)習(xí)計(jì)劃及專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。年內(nèi)每個領(lǐng)導(dǎo)干部至少完成一篇有質(zhì)量的理論研究或工作調(diào)研文章。二、狠抓行風(fēng)建設(shè),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。簽訂黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。全面貫徹落實(shí)“陽光工程”,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為,實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷探索和完善與工作相適應(yīng)的管理、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作機(jī)制。積極探索組織監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合的形式。單位領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政規(guī)定上發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項(xiàng)工作。全年不發(fā)生黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,單位不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的問題。三、堅(jiān)持理論武裝,深入推進(jìn)黨員職工教育。建立共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制。修訂黨內(nèi)生活制度,規(guī)范各種臺帳資料。堅(jiān)持三會一課和三冊記載,開好民主生活會并提高質(zhì)量。全年上黨課不少于6次(不包括書面黨課),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自授課。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。組織“學(xué)習(xí)十七大 學(xué)習(xí)新黨章”黨員主題教育,組織開展“我為格爾木發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“格爾木市政管理與養(yǎng)護(hù)還缺什么”、“我們還缺少什么”思想解放大討論活動,年內(nèi)還對黨員、職工的形勢任務(wù)教育及黨的政策理論、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、行風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)、崗位規(guī)范等集中教育輪訓(xùn)不少于1次,集中輪訓(xùn)時間不少于3天或6個學(xué)時,參訓(xùn)率不低于85%,考試考核合格率不低于90%。結(jié)合市政管理?xiàng)l例及各種法律法規(guī),開展愛護(hù)市政設(shè)施宣傳月活動,組織開展宣傳教育活動,城市精神、市政精神知曉率達(dá)到100%。加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度,提高市政管理與養(yǎng)護(hù)的力度。加大文明行業(yè)和單位的創(chuàng)建力度,組織開展“共鑄誠信”系列主題教育。圍繞“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”,倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范,培養(yǎng)、塑造身邊的先進(jìn)典型。年內(nèi)不發(fā)生有損于行業(yè)形象的重大事件。四、強(qiáng)化以人為本,深入推進(jìn)和諧文化建設(shè)。2008年要進(jìn)一步完善文化建設(shè)的硬件環(huán)境,并著力在軟件環(huán)境上下功夫,進(jìn)一步提高職工思想道德素質(zhì)和單位整體文明水平。要樹立和落實(shí)正確的人才觀,以科學(xué)的態(tài)度把握市政工作的發(fā)展規(guī)律與市政管理與養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人才成長的規(guī)律,對準(zhǔn)國家和社會發(fā)展目標(biāo),勇于突破束縛發(fā)展創(chuàng)新和人才成長在觀念上體制上的障礙,建立有利于創(chuàng)新的各種機(jī)制和氛圍,激發(fā)全單位職工的創(chuàng)新活力,傾力營造開放流動、競爭聯(lián)合的工作環(huán)境,人盡其才,以人為本的人才成長與發(fā)展的良好環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)“理論武裝工程”,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織,提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動發(fā)展,促進(jìn)和諧。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、法治型單位。開展“兩爭一樹”活動,努力提高職工綜合素質(zhì)。結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織開展至少1項(xiàng)職工勞動技能競賽。積極為職工辦實(shí)事,全年不少于3件,職工對實(shí)事滿意度達(dá)90%以上。不斷完善辦公條件,在辦公場所營造濃郁的文化學(xué)習(xí)氛圍;充分利用文體俱樂部這一載體,開展健康向上有益身心的文體活動。五、完善民主管理,深入推進(jìn)市政管理與養(yǎng)護(hù)工作。堅(jiān)持民主集中制原則,實(shí)行政務(wù)公開,繼續(xù)推進(jìn)以《處行政會議制度》、《黨支部議事規(guī)則》、民主管理職工大會制度和政務(wù)公開為核心的管理制度建設(shè)。將單位工作目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)決算和改革發(fā)展情況等,以職工大會公示、公示欄公示、政務(wù)會公示等方式進(jìn)行公示,充分發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。在完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時,要進(jìn)一步強(qiáng)化“依章治理單位,以德興單位”的理念,逐步把工作重心轉(zhuǎn)到培養(yǎng)職工的日常道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則上,使各項(xiàng)規(guī)章制度成為職工的日常行為習(xí)慣和生活方式。努力塑造單位內(nèi)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要加大綜合治理力度,努力營造一個布局合理、保障有力、文明安全、整潔明快的,能夠體現(xiàn)具有我處風(fēng)貌的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。六、加大創(chuàng)新力度,深入推進(jìn)精神文明建設(shè)新境界。要把握思想政治工作規(guī)律和市政工作規(guī)律。思想政治工作要體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,增強(qiáng)針對性,要把我處在改革與發(fā)展的進(jìn)程中遇到的問題和困難向職工講清說明,求得廣大職工最大限度的理解與支持。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),參與《市民文明公約》和《市民文明準(zhǔn)則》的評選活動,文明科室、文明職工、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”的評選活動,樹立先進(jìn)典型,弘揚(yáng)科學(xué)精神。在單位爭做一個好職工,在社區(qū)爭當(dāng)一個好市民,不斷提高全單位職工隊(duì)伍的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。不斷豐富群眾性精神文明創(chuàng)建活動的工作載體和工作內(nèi)容,利用單位的簡訊、及社會媒體等多種形式,宣傳報(bào)道我處在“三個文明”建設(shè)中取得的新進(jìn)展、新成績、好典型。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件,通過組織參觀學(xué)習(xí)、舉辦聯(lián)歡會、知識競賽、開座談會等活動,廣泛傳播道德知識,普及道德規(guī)范,進(jìn)行道德宣傳教育。開展寓教于樂,豐富多彩,參與性強(qiáng)的群體性活動,活躍職工的業(yè)余文化生活,為精神文明建設(shè)工作營造有利的輿論氛圍。
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