【正文】 工作任務(wù)，整治校園周邊文化環(huán)境，為未成年人提供優(yōu)良文化，研究布置我局未成年人思想道德建設(shè)工作。繼續(xù)營造有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境?！皰唿S打非”辦公室、文化市場科、新聞出版科、文化稽查大隊要會 — 3 —同公安、工商、環(huán)保等部門經(jīng)常性地開展聯(lián)合行動。徹底清理和排除校園周邊的不良文化隱患，嚴厲打擊對未成年人的人身傷害行為。暢通舉報投訴渠道，不斷壯大社會各方面特別是“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍，充分調(diào)動廣大群眾的參與積極性。文化科、文化館、圖書館要進一步做好兒童文學(xué)作品的創(chuàng)作、生產(chǎn)和推介工作，引導(dǎo)未成年人德、智、體、美全面發(fā)展。(三)繼續(xù)發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制的作用，鞏固、發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。開展好“創(chuàng)建文明機關(guān)、促進政風(fēng)建設(shè)，堅持執(zhí)政為民、爭做人民滿意公務(wù)員”活動。繼續(xù)發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的作用，全局黨員、干部要爭做好學(xué)上進的模范、勤政廉潔的模范、求真務(wù)實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、團結(jié)協(xié)作的模范、勤儉節(jié)約的模范，充分發(fā)揮黨員干部在公民道德建設(shè)中的表率作用。三、爭創(chuàng)“文明城市”，抓好社會共建活動一是面向廣大農(nóng)村，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做貢獻，堅持開展送文化下鄉(xiāng)活動，今年還將探索性地開展送電影下鄉(xiāng)活動，進一步豐富廣大農(nóng)民的精神生活。二是面向城鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校指導(dǎo)輔導(dǎo)文體活動，重點抓好“四進社區(qū)”工作，活躍社區(qū)文化，構(gòu)建城鎮(zhèn)濃厚的文化氛圍。三是舉辦廣場文化活動，重大節(jié)慶慶典文體活動、主題文體活動，提升市民的文化素質(zhì)，為共建“文明城市”做貢獻。四是在機關(guān)、單位內(nèi)部廣泛開展文明科室、—4 —文明班級、文明戶的爭創(chuàng)活動，豐富精神文明活動的創(chuàng)建內(nèi)容。五是積極參加幫貧助學(xué)活動，倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚。四、加強對群眾性精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)各單位要堅持“三個文明”一起抓，進一步加強對群眾性精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全群眾性精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制、運行機制、考評機制、監(jiān)督機制、保障機制，把群眾性精神文明建設(shè)工作落到實處，抓出成效。要按照總體部署，結(jié)合實際，精心組織，創(chuàng)造性地開展工作，對創(chuàng)建工作做出具體安排，切實做到上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)群眾性精神文明建設(shè)新局面。五、做好精神文明建設(shè)信息暢通工作各單位要重視精神文明建設(shè)信息工作，做到有專門科室負責(zé)、有具體信息工作人員，及時向局辦公室報送精神文明建設(shè)的新信息。二○○六年五月十九日主題詞：精神文明工作要點廣漢市文化體育局2006年5月19日印發(fā)— 5 —（共印15份）—6 —第五篇：精神文明建設(shè)工作要點精神文明建設(shè)工作要點2011年，我管委會精神文明建設(shè)工作將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“加強職業(yè)道德建設(shè)，增強服務(wù)意識，改進機關(guān)作風(fēng)”為重點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、高效型、便民型機關(guān)”為目標，結(jié)合 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進精神文明建設(shè)工作深入、持久、協(xié)調(diào)地發(fā)展。一、以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,大力加強思想道德建設(shè)積極開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。繼續(xù)把社會主義價值體系融入干部職工教育全過程。一是積極實施文明素質(zhì)養(yǎng)成、優(yōu)秀文化弘揚、公共秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生整治、服務(wù)水平提高、志愿服務(wù)推進行動,塑造文明開放的行業(yè)形象。二是以“傳播先進科學(xué)文化,培育文明生活方式”為主題, 繼續(xù)開展文明生活知識普及教育活動,積極推進文明生活知識進機關(guān)、進單位、進家庭活動,提高廣大干部職工的生活質(zhì)量和幸富指數(shù)。三是以“勤儉節(jié)約為榮,奢侈浪費為恥”,深入開展資源節(jié)約宣傳教育和創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、環(huán)保型單位活動,引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起,培育勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。四是推動愛國主義教育活動深入開展。廣泛開展各種形式的“全民閱讀”活動,推動學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)單位創(chuàng)建工作發(fā)展。扎實開展道德教育和實踐活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立先進典型，引導(dǎo)干部職工從點滴做起,形成“講道德、做好人”良好風(fēng)氣,切實做好本部門本單位道德模范人物的培養(yǎng)和宣傳工作,營造學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７读己梅諊?推進向道德模范人物和各類先進典型學(xué)習(xí)活動,以點帶面,推動精神文明建設(shè)不斷深入發(fā)展。踐行社會主義榮辱觀,形成“知榮辱、講正氣、促和諧”濃厚氛圍,使文明禮儀成為干部職工的行為準則。積極開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、保護環(huán)境等道德實踐活動。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育。二、突出重點,打牢基礎(chǔ),深化文明創(chuàng)建活動規(guī)范管理,提高服務(wù)水平。全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)和品牌服務(wù),推行社會服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法公示制、生產(chǎn)經(jīng)營信譽制、首問責(zé)任制, 公開服務(wù)熱線,進一步完善便民措施。努力促進干部隊伍作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變、行政、執(zhí)法工作的全面規(guī)范、服務(wù)水平的整體提升和中心工作的跨越發(fā)展。抓好各類創(chuàng)建活動,促進全系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平提高。以開展“做人民滿意公務(wù)員”, 爭創(chuàng)文明局辦、科室活動為載體,推動形成為民、務(wù)實、清廉、高效的政風(fēng)；以建設(shè)學(xué)習(xí)型、和諧型單位為目標,加強管理教育,注重人文關(guān)懷,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式；廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,文明禮儀知識競賽,著力改善服務(wù)質(zhì)量,全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,樹立單位的良好形象。用文明局辦、文明科室和文明單位的創(chuàng)建活動,帶動和促進全系統(tǒng)進入文明行業(yè)。加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。全系統(tǒng)要進一步樹立責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、爭先意識，認真解決群眾反映的突出問題。繼續(xù)發(fā)揚“吃苦耐勞、頑強拼搏、敢打硬仗；聯(lián)系實際、調(diào)查研究、銳意進?。魂P(guān)心群眾、深入基層、一心為民；腳踏實地、不講空話、務(wù)求實效”的風(fēng)氣，使工作作風(fēng)更加深入細致，更加務(wù)求實效。堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，認真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，完善監(jiān)督體系,開展行風(fēng)評議,公布監(jiān)督投訴舉報電話,自覺接受社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,努力營造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。三、豐富內(nèi)容,服務(wù)群眾,扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動積極開展社會志愿者服務(wù)活動。要廣泛傳播志愿者理念，弘揚志愿者精神,動員更多的干部職工投身于社會志愿者服務(wù)活動,形成關(guān)注、支持、參與社會志愿服務(wù)的良好風(fēng)氣。以創(chuàng)建全國文明城市為契機,積極開展文明禮儀知識普及、改善環(huán)境、維護公共秩序、扶危濟困等志愿者服務(wù)活動。健全志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制、完善志愿服務(wù)工作機制,調(diào)整充實好志愿者服務(wù)組織,推進社會志愿者服務(wù)隊伍由青年為主向全員廣泛參與轉(zhuǎn)變,志愿者服務(wù)活動由階段性為主向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變,志愿者服務(wù)管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變,注重品牌培育,做到“打出旗幟，叫響行動”。四、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立物流園區(qū)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由崔紹營同志任組長，潘開名、孟慶平同志任副組長，其它黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)督查落實目標任務(wù)，推進措施，加強督促檢查，務(wù)求使精神文明創(chuàng)建工作取得實效。注重加強隊伍建設(shè)。采取有效措施,從組織機構(gòu)、人員編制、工作經(jīng)費等方面加強文明辦建設(shè)。從思想、工作和生活上同等關(guān)注關(guān)心,提高精神文明建設(shè)工作隊伍的綜合素質(zhì)、指導(dǎo)水平和工作能力。堅持搞好調(diào)查研究。要圍繞深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義核心價值體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、深化文明行業(yè)創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動這些新課題,不斷開展調(diào)查研究,搜索新的特點和規(guī)律。進一步完善精神文明建設(shè)的工作機制、考核機制、檢查機制、監(jiān)督機制和評議機制，開展自查互查和綜合評定，不斷開創(chuàng)我管委會精神文明建設(shè)新局面。