20xx年人口計生重點工作思路-資料下載頁
2024-11-16 01:03本頁面
【正文】 劃生育工作。四是加強督查力度，強化責任追究。采取不定期督查形式，對計生助理所管轄的片區(qū)進行抽查，考核入戶率，對于工作怠慢和工作態(tài)度不認真負責的助理員，嚴格追究其責任。（鎮(zhèn)黨委、政府決定對三支一扶、帶薪見習、合同工等工作人員轉正，計生辦有60%的決定權）流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。整改措施：今年我們要進一步完善流動人口服務管理機制，建立健全流動人口工作統(tǒng)籌管理、綜合決策體制。全面推進流動人口服務均等化：一是宣傳倡導服務。強化宣傳教育的針對性，積極開展關愛流動人口的主題宣傳服務活動；二是加強相關部門信息共享。建立落實與人口計生部門信息聯(lián)系制度，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生、教育、民政、公安、工商等相關部門與人口計生部門信息互通、數據通報、協(xié)查通報、促進管理、不斷提高流動人口綜合服務和管理水平。第五篇：2013年人口計生工作思路穩(wěn)抓穩(wěn)打創(chuàng)建計生新亮點一、指導思想：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口計生工作全局，全面貫徹落實中央《決定》和總書記在十八大上的講話精神，繼續(xù)以深入實施“強基提質”工程為載體，以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展為目標，以宣傳教育、利益導向、優(yōu)質服務、群眾自治、生育關懷為手段，抓重點，克難點，樹亮點，全面提高人口和計生工作管理水平，為我鎮(zhèn)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。二、工作目標：全部指標按照市、縣級考核方案抓落實，必須按時按量完成各項工作指標，力爭在年底取得好的成績，群眾滿意度在98%以上。三、工作措施：根據上級主管部門的指導思想和工作目標，我們鎮(zhèn)主要抓好以下五方面工作落實：以夯實基礎為目標，全面落實計生經常性工作：我們經常性的常規(guī)工作，必須狠抓落實，把各項工作任務盯著指標干，為完成各種專項工作打下堅實的基礎。以超前工作思路為引子，把工作的主動權掌握好：計生工作萬變不離其中，隨時和上級主管部門保持聯(lián)系，獲取第一手工作信息，任何工作都做好超前安排，不讓別人牽著你的鼻子走，自己要走到別人的前面，只有在足夠的時間里才能更好完成工作。加強對村級計生專干培訓：做到人人有責任，人人有緊迫干，讓工作落到實處，只要有違背考核的，就必須處罰到實處，只有責任追究到位，才能把干部的工作主動性調動起來，才能把計生作為一項重要工作和常規(guī)工作來抓，要打破原來壞習慣，醞造良好的工作氛圍。抓好督查，找準問題：所里不定時的經常性交叉督查工作，要落后的村委向先進的學習工作方法經驗，掌握好全鎮(zhèn)的計生發(fā)展動態(tài)。打造亮點促發(fā)展：2013年我鎮(zhèn)以開展葡萄節(jié)為契機狠抓計生協(xié)會建設，打造2個特色村委，力爭打造好1個亮點村委，做到能夠提升示范創(chuàng)建的作用。四、存在的問題：孕情跟蹤和孕情報出率低?？陀^原因是育齡婦女外出務工脫離在計生工作人員的視線以外；主觀原因是村一級干部對孕情的報出不夠重視，對轄區(qū)內的育齡婦女的去向及是否懷孕情況排查力度不夠。抓環(huán)扎的力度不夠，客觀原因是忙于各級的檢查驗收和天氣的影響，主觀原因是沒有統(tǒng)籌安排好計生經常性工作與鎮(zhèn)里其他工作的沖突，大大影響了工作的進度。在編。計生服務所干部職工每個人都擔任多個崗位的工作，都超負荷工作，人員思想波動大，影響了工作的質量?；A設施建設還未完善，有待加強建設。人員不足，我鎮(zhèn)計生服務所13個編制現(xiàn)剛有9人
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