20xx年上半年安全目標(biāo)完成效果評估報告-資料下載頁
2024-11-16 00:39本頁面
【正文】 再接再勵，戒驕戒躁，堅持各項規(guī)章制度的完善和落實，及時發(fā)現(xiàn)事故的隱患，消滅事故于萌芽之中，保障職工的生命安全，決心把我公司安全生產(chǎn)工作做得更好。武漢硚鑫制冷設(shè)備有限公司2012年8月22日第四篇：安全目標(biāo)完成效果評估報告南京市xxxxx有限公司南京市xxxxx有限公司安全目標(biāo)完成效果評估報告現(xiàn)將我公司一年來在安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果情況總結(jié)如下：一、組織機(jī)構(gòu)健全管理人員到位，法定代表人為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并立有責(zé)任狀：公司下設(shè)安全生產(chǎn)科，由科長、成員等3人組成，具體行使安全生產(chǎn)管理工作；各科室以科長為首，另有專職安全員1人，兼職安全員1人，組成3人安全領(lǐng)導(dǎo)小組，與安全科密切配合，直接抓各班組及每個職工在施工中的安全要求和安全規(guī)定的落實。二、制訂了各項安全管理制度：如安全崗位責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全資料管理制度、特種作業(yè)管理制度、安全檢查評比制度、事故追究處理制度等，使安全生產(chǎn)有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，得到落實和嚴(yán)格執(zhí)行。三、特種作業(yè)人員通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有5人，85%持證上崗，從而提高了人員素質(zhì)，使特種作業(yè)增強(qiáng)了知識性和安全性。四、自2013年初至2013年未發(fā)生過人員傷亡事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)目標(biāo)完成方面取得了一定的成績，但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經(jīng)制訂，但在落實上還不夠深入，堅持的還不夠好，存有僥幸心理和麻痹思想。今后我們要在安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再勵，戒驕戒躁，堅持各項規(guī)章制度的完善和落實，及時發(fā)現(xiàn)事故的隱患，消滅事故于萌芽之中，保障職工的生命安全，決心把我公司安全生產(chǎn)工作做得更好。南京市xxxxx有限公司第五篇：2011年安全目標(biāo)完成效果評估報告東營山水水泥有限公司東營山水水泥有限公司2011安全目標(biāo)完成效果評估報告現(xiàn)將我公司一年來在安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果情況總結(jié)如下：一、組織機(jī)構(gòu)健全管理人員到位，法定代表人為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并立有責(zé)任狀：公司下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)部具體行使安全生產(chǎn)管理工作；各生產(chǎn)工段、部室以部門負(fù)責(zé)人為首，另有兼職安全員1人，組成2人安全領(lǐng)導(dǎo)小組，與生產(chǎn)技術(shù)部密切配合，直接抓好各生產(chǎn)工段、部室各班組及每個職工在生產(chǎn)中的安全要求和安全規(guī)定的落實。二、制訂了安全標(biāo)準(zhǔn)化各項安全管理制度：如安全崗位責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全資料管理制度、特種作業(yè)管理制度、安全檢查評比制度、事故追究處理制度等，使安全生產(chǎn)有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，得到落實和嚴(yán)格執(zhí)行。三、特種作業(yè)人員通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有5人，持證上崗達(dá)13人，從而提高了人員素質(zhì)，使特種作業(yè)增強(qiáng)了知識性和安全性。四、2011年7月10日發(fā)生一起供料副段長在礦渣上料皮帶北側(cè)滾筒處發(fā)生傷害右胳膊事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)目標(biāo)完成方面取得了一定的成績，但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經(jīng)制訂，但在落實上還不夠深入，堅持的還不夠好，存有僥幸心理和麻痹思想，發(fā)生了人員受傷事故。今后我們要在安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再勵，戒驕戒躁，堅持各項規(guī)章制度的完善和落實，及時發(fā)現(xiàn)事故的隱患，消滅事故于萌芽之中，保障職工的生命安全，決心把我公司安全生產(chǎn)工作做得更好。東營山水水泥有限公司
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