青春加油站服務(wù)公開欄五篇范文-資料下載頁(yè)
2024-11-16 00:26本頁(yè)面
【正文】 或服務(wù)事項(xiàng)被否定不服的，當(dāng)事人（包括殘疾人或其親屬）可向縣殘聯(lián)機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室投訴。：縣殘聯(lián)各職能部門的工作人員，必須依法行政，不得違法使用否定權(quán)，違者按“失職追究制”有關(guān)規(guī)定處理。十、信訪工作制度，為殘疾人解難的信訪宗旨。完善登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、歸檔、總結(jié)等制度。，耐心解答所提出的問(wèn)題。對(duì)反映的問(wèn)題，凡是符合政策規(guī)定的，要認(rèn)真及時(shí)地給予解決，盡量滿足所提出的合理要求。，但沒有政策依據(jù)和不具備解決條件的，要做解釋說(shuō)明工作。、事件苗頭要做好的解工作并及時(shí)整理上報(bào)，提供領(lǐng)導(dǎo)決策。，了解殘疾人的生活、學(xué)習(xí)和工作現(xiàn)狀。十一、工作紀(jì)律，遵守工作紀(jì)律，保證在上班時(shí)間內(nèi)不脫崗、串崗、聊天、會(huì)長(zhǎng)客、干私活、打私人電話等。，保證完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。、堅(jiān)持原則、遇事不推諉、不拖拉，形成求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)、高效的工作作風(fēng)。，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。、出差、開會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)上班。，對(duì)同志真誠(chéng)相見，互助互愛；對(duì)來(lái)客熱情接待；工作中虛心學(xué)習(xí)、相互協(xié)調(diào)，有意見多談心、多交流、多作自我批評(píng)，形成團(tuán)結(jié)和諧的良好氣氛。十二、責(zé)任追究制度（一）行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。（二）具有下列情況之一的，由上級(jí)主管監(jiān)督部門追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任：。包括部門職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和辦事人員的職務(wù)及名稱、工作范圍、權(quán)限等； 、程序、時(shí)限和方式、方法、結(jié)果的；、規(guī)定和適于公開的文件以及政府的重要工作。包括政府決定的資源分配、重大工程招標(biāo)、公開采購(gòu)等；，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項(xiàng)目的公開情況； ； ；，承諾不兌現(xiàn)的；，造成不良影響的； ，不向群眾公開處理結(jié)果的。（三）工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任： 、漏崗、貽誤正常公務(wù)，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)的； ，手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)的； ；；，態(tài)度生硬的。（四）對(duì)違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的責(zé)任人,按以下辦法追究責(zé)任：，由承辦人承擔(dān)責(zé)任；，由主管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)責(zé)任；但承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見的，可減輕或免除責(zé)任；，有主要領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任；但承辦人或班子其他成員向主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見的，可減輕或免除責(zé)任。、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正。，或者給群眾造成損失的，由上級(jí)主管監(jiān)督部門或本辦提出批評(píng)；對(duì)有關(guān)責(zé)任人報(bào)上級(jí)主管監(jiān)督部門批準(zhǔn)后按干部管理權(quán)限給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令做出書面檢查。，影響較大的，調(diào)查取證后報(bào)上級(jí)主管監(jiān)督部門批準(zhǔn)后給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期改正。，移送司法機(jī)關(guān)處理。十三、效能考評(píng)制?？h殘聯(lián)各股室對(duì)本股室的效能建設(shè)工作，采用自查自糾的考評(píng)方式，半年自評(píng)一次，及時(shí)糾正本股室效能建設(shè)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)效能建設(shè)全面開展?？h殘聯(lián)機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，每半年對(duì)各股室的效能建設(shè)工作進(jìn)行一次抽查考評(píng)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)糾正，并責(zé)成有關(guān)責(zé)任人立即整改，保證不再發(fā)生類似問(wèn)題。綜合考評(píng)制。年終由縣殘聯(lián)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)機(jī)關(guān)職能股室效能建設(shè)工作進(jìn)行綜合考評(píng)。獲得綜合考評(píng)第一名的股室授予“豐縣殘聯(lián)效能建設(shè)工作先進(jìn)單位（股室）”的稱號(hào)；對(duì)效能差、問(wèn)題多的單位或科室予以通報(bào)批評(píng)，并限期整改。
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