【正文】 站建設(shè)》、《選礦供水節(jié)能減排技改》、《選礦廢水重金屬治理》等項目的建設(shè)。爭取到國家、自治區(qū)、河池市共3000多萬元獎勵和資金支持。這些項目的開展將極大改善我廠生產(chǎn)、生活環(huán)境。通過加強管理，落實職責，嚴格檢查，大力開展環(huán)保項目建設(shè)，以及廣泛宣傳，提高職工群眾環(huán)保意識，XX年取得了環(huán)保事故為零，外排水質(zhì)100%達標的成績。同時，回水利用率及外排水質(zhì)進一步提高。三、職業(yè)衛(wèi)生方面（一）年初，制定并下發(fā)了《XX年職業(yè)病防治工作計劃》，并且在《車河選礦廠XX年安全環(huán)保管理考核內(nèi)容及考核辦法》中，明確各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理的考核內(nèi)容及考核辦法。（二）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，成立了車河選礦廠職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組。（三）按計劃每季度開展一次生產(chǎn)現(xiàn)場塵毒監(jiān)測，并聘請縣職業(yè)衛(wèi)生防疫站到我廠進行一次塵毒監(jiān)測；10月份，請河池市疾病預防控制中心到我廠進行了職業(yè)病危害因素測定。XX年我廠生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率為95%，鉛濃度合格率為100%，二氧化硫、硫化氫濃度合格率為100%。（四）嚴格按要求對入廠新工人進行健康體儉，并建立職工健康檔案。10月2631日，根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排，請廣西壯族自治區(qū)職業(yè)病防治研究院到我廠進行了職業(yè)健康體檢，參加體檢人員包括所有入廠新工人、在崗職工和體檢周期內(nèi)離崗職工。（五）4月份，安排24名體檢尿砷、尿鉛、尿錳超標職工到河池華錫實業(yè)公司衛(wèi)生所進行排毒治療，治療結(jié)果全部合格。（六）每月開展一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查。另外，配合廠部相關(guān)部門做好本廠環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全檢查監(jiān)督工作。（七）通過網(wǎng)絡、廣播、標語、板報等多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育。元月份，組織包括廠領(lǐng)導在內(nèi)的100多名職工參加了自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的職業(yè)病防治知識競賽；在今年1月至4月廣西手足口病流行期間，通過辦公網(wǎng)絡宣傳了手足口病預防知識；在今年8月至9月河池地區(qū)紅眼病暴發(fā)流行期間，通過辦公網(wǎng)絡宣傳了“紅眼病”的癥狀及預防知識；今年夏季，印發(fā)了夏日防暑知識。四、不足之處及下一步工作重點不足之處：安全教育培訓力度還不夠；安全標準化工作進展較慢；安全管理隊伍整體素質(zhì)還有待提高；個別職工對崗位安全操作知識仍掌握不到位，還存在安全思想意識淡薄，習慣性違章現(xiàn)象。下一步工作重點：加強安全宣傳教育培訓。主要辦法：請集團公司教培中心到我廠開展特殊工種培訓；發(fā)揮本廠安全環(huán)保專家組作用，有針對性開展培訓和考試；利用協(xié)同辦公網(wǎng)絡、宣傳標語、電視、板報、廣播等形式進行宣傳教育。加強安全管理隊伍建設(shè)。一方面通過加強教育培訓和會議總結(jié)分析，提高管理知識和水平；一方面加大考核獎懲力度，增強工作責任心。推進安全標準化建設(shè)，完善各項安全管理制度、操作規(guī)程，并貫徹落實到位，真正按照標準化的要求嚴格管理考核。加強企業(yè)安全文化建設(shè)，軟件方面是提高職工安全意識和技能；硬件方面是推進現(xiàn)場安全標準化，消除安全隱患，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。第五篇：選礦廠安全員個人工作總結(jié)（本站推薦）選礦廠安全員個人工作總結(jié)一、作為一名安全員我深深地體會到了安全工作對于一個企業(yè)的重要性，今年礦業(yè)公司對各個公司選礦廠進行了安全管理制度的補充完善，選礦廠結(jié)合自身共編制了26項安全管理制度，對現(xiàn)行的安全制度又進行了補充完善，成立了班組互保對子，每個段、每個班都設(shè)有兼職的安全員，配合安環(huán)部建立了職工安全檔案，將職工進廠的安全教育等各種情況一并裝入個人的安全檔案，形成員工從入廠到退休的一套完善的管理體系。二、企業(yè)文化與安全文化是企業(yè)進步的兩部輪子，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，一年來選礦廠十分注重安全文化宣傳，在原有的安全文化宣傳板的基礎(chǔ)上今年我們又制作了安全文化警示牌200塊，條幅12條，使在選礦廠范圍內(nèi)所有進入廠房的入門口都有不戴安全帽禁止入內(nèi)的安全提示。安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)，是員工從事生產(chǎn)的必修課，一年來加強了對員工的安全教育，全年組織廠級安全規(guī)程考試4次，平均每月下到班組召開班前班后會，加強安全教育，規(guī)范安全行為，強化安全提示，確保生產(chǎn)安全，并對轉(zhuǎn)崗、換崗和新進廠的員工進行安全教育培訓，合格后方可上崗工作，保證了人的安全行為處于受控狀態(tài)，為安全生產(chǎn)提供了有力的保證。以安全月為契機對全廠員工進行了安全月教育，廠召開了安全月的專題會議，對安全月的宣傳學習做了統(tǒng)一部署，在對安全月期間表現(xiàn)突出的班組給予了一定的獎勵。三、安全檢查是安全管理的重要手段，是杜絕和減少違章行為的重要措施，一年來堅持定期和不定期的檢查方式，采取周檢、月檢的運行周期，建立各個專業(yè)職能的檢查機構(gòu)，對廠屬各個車間單位進行定期的安全聯(lián)合大檢查，全年共安全大檢查11次，查出安全隱患380處，安全罰款6000余元，同時把安全檢查隱患制定了量化考核，每月各車間自檢安全隱患2處，能解決的要限期整改，不能解決不了的應及時上報選礦廠和公司安環(huán)部進行及時處理。廣泛開展“查隱患、反違章”的安全管理活動，選礦廠召開了“查隱患、反違章”專題安全工作會議，傳達和學習了礦業(yè)公司〈〈關(guān)于針對幾起安全事故開展“查隱患、反違章”大討論〉〉文件，并制定了〈〈選礦廠大討論活動方案〉〉，和礦業(yè)公司文件一同下發(fā)到車間及每個班組，為更好地落實文件精神，提高全員安全意識，杜絕各類安全事故奠定了堅實的基礎(chǔ)。四、安全消防和綜合治理工作是保一方平安的大事，每季度選礦廠安全科都會組織一次安全消防大檢查，對檢查出的過期滅火器和損壞的消防帶及時的更換補充，確保在關(guān)鍵時刻能解決問題，一年來在選礦廠的正確領(lǐng)導下，沒有發(fā)生重大刑事案件和一般的刑事案件，安全放火工作也比往年有較大的提升，全年沒有火災發(fā)生。在選礦廠的領(lǐng)導下，各個方面都取得了一定的進步，但也存在著很多不足：自己還需加強專業(yè)技術(shù)學習，不斷提高創(chuàng)新能力。安全管理綜合素質(zhì)能力還有待與進一步提高工作還時常缺乏主動性二0一四年工作打算新的一年自己有信心和決心在廠領(lǐng)導下圍繞選礦廠的工作目標，堅持“突出產(chǎn)量抓住質(zhì)量，依靠科技提高效益”的工作方針，圍繞突出產(chǎn)量中心，抓住兩個重點，（降本增效、技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新）做好如下本職理工作。繼續(xù)完善安全責任制，建立健全各種規(guī)程和考核制度，提高執(zhí)行力。加強班組的安全管理，落實到機臺崗位個人。強化現(xiàn)場安全檢查力度，杜絕一切違章行為，實現(xiàn)輕傷以上事故為零目標。加強安全教育與培訓，提升全員安全意識，增強安全技能。加強對危險源管理，尤其是加強尾礦庫的檢查力度，確保其安全運行。做好現(xiàn)場環(huán)境治理，致力創(chuàng)建園林式工廠，做好安全消防工作和內(nèi)部治安綜合治理及社會平安建設(shè)工作，實現(xiàn)各種刑事犯罪案件為零。做好安全標準化的持續(xù)改進工作，認真貫徹上級安全管理的各項文件精神，努力做好選礦廠安全管理，為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)任務提供安全保障。